电子合同法律问题研究论文结束语

电子商业正在成为全球经济主题，围绕电子商业的框架正在逐步建立。所有准备或正在发展电子 Commerce的工商企业，都应该了解其交易的/情况。1.电子商业是经济和信息技术发展和相互作用的必然产物，有狭义和广义之分。电子商业(是经济和信息技术发展和相互作用的必然产物，有狭义和广义之分。

包括企业对企业的交易、企业对消费者的交易和企业对政府的交易；广义电子 Commerce涉及内网和互联网领域，是一种全新的商业模式，以前所未有的网络方式将客户、厂商、供应商和企业员工连接起来，将有价值的信息传递给需要的人。世界上商业的发展只是在20世纪90年代才开始的。起初，只有几家大公司通过EDI开展商务活动。电子经营活动没有形成规模经济。

电子商业在给消费者带来更便捷、更经济的服务的同时，也产生了消费者权益保护不力的问题。以下是我给你整理的。欢迎阅读参考！论中国电子营业税法律问题总结:电子营业税政策受到了世界各国和国际组织的广泛重视。分析了国际上对电子 commerce是否征税的态度，研究了电子 commerce对我国传统税制的挑战，结合我国实际国情提出了我国* * *解决电子 commerce税收问题应采取的原则和对策。

电子商业的发展为企业提供了前景广阔的全球市场电子虚拟市场大大提高了商务活动的效率。但是，电子商业的快速发展对传统的税收制度提出了新的挑战，引发了一些税收问题，对现行的税收制度产生了一定的冲击。一、对电子业务是否征税电子业务的定义一般可分为广义和狭义。广义而言，电子 commerce是指电子 technology所进行的一切与商业有关的活动。

劳动者单方解除劳动合同解析合同摘要:《中华人民共和国劳动法》是一部劳动人权法，是一部促进经济社会全面进步的法律，但它并不是随着社会的发展而固定不变的，也是有争议的。本文论述的是劳动者辞职和单方解除劳动的自由合同。首先分析了第31条关于这一自由的立法理论基础，然后重点分析了第31条在理论和实践应用中存在的问题和缺陷。在此基础上，笔者提出了完善《劳动法》第31条的建议。

单方解除劳动合同权利、通知期限、“弃权条款”我国劳动法第三十一条规定了劳动者单方解除劳动的一般情形合同，意义重大，即“解除劳动时应当提前三十日以书面形式通知劳动者合同。该条所体现的立法精神受到了理论界和实务界的高度赞赏。但是法律的功能不仅仅是宣示权利，更是追求权利的实现。由于《劳动法》第三十一条规定的内容过于笼统，存在理解上的歧义，不便于适用。

随着电子业务的快速发展，在法律中存在一定的落后性，人们往往会有无法遵循的困惑，因此迫切需要加强这方面的研究工作。以下是我整理的电子 Business和法律 论文供大家参考。电子Business and法律论文范:治理现代化视角下的电子商务产品质量监管法律机制的完善摘要:电子商务带来的经济发展动力令人惊叹，但同时也伴随着诸多产品质量问题。传统的产品质量监管手段已无法适应电子商务交易模式，引入现代治理思维，借鉴海外经验，运用信息技术和大数据资源，创新监管手段，形成多主体、多参与者的电子商务产品质量监管长效机制，以应对“互联网 ”新常态对电子商务产品质量监管提出的挑战。

电子合同(I)电子合同Introduction-3合同。广义的-3合同是指合同通过电报、电传、传真和计算机处理系统等一切手段签署。从狭义上讲，-3合同仅指处理系统通过传输数字信息签署的合同其主要表现形式有电子数据交换和电子邮件。电子 合同的概念和性质一般来说，电子 合同①的意思是合同双方以互联网为载体相互沟通。

但对电子 合同的定义分歧较大，即电子 合同是否应规定为特殊书写形式。或者电子 合同作为第三种形式合同与书面合同和口头合同并列，总的来说，国内学者大多赞同前一种观点，认为电子 合同是合同 in 电子商业环境的特殊写法。