离职中介拖欠工资不发怎么办,离职多久不发工资算拖欠工资

中介拖欠工资我该怎么办？中介Company不发工资我应该为我的员工做些什么？一、遇到-3不发-4/，怎么办？离职中介拖欠工资不发如何去劳动仲裁或向劳动监察举报。中介退掉不发 工资给我，中介 工资你不给起诉劳动局有帮助吗中介公司/？[摘要]中介拖欠工资，您好，是离职-3/劳动服务公司-1。

中介Company不发工资，可以与公司负责人协商，向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁。如果您对仲裁结果不满，您可以在收到仲裁函后15天内向法院提起诉讼。这些都是我们向中介Company工资提出需求的合理渠道。虽然公司不发 工资的这种行为是违法的，但是劳动者不能通过其他违法的方式来要求-一、遇到-3不发-4/怎么办？在解决工资的问题上，能协商解决的，最好协商解决。

向劳动部门申请仲裁。如果申请劳动仲裁，要注意很多点:第一，在劳动争议发生一年内提出劳动仲裁申请，主要提交材料。对仲裁裁决不服的，应在15日内提起诉讼。1.协商解决。2.向劳动行政部门(一般是单位所在区的劳动监察大队)举报。如果公司未能按时支付员工工资的工资，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠以及根据-1 工资 25支付的款项。

可以进行劳动仲裁，需要上班的证据，比如之前的文章工资，上班时的打卡记录。微信搜索劳动局，可以在线申诉，劳动服务人员会在三个工作日内联系你。如果你在假期做临时工，已经离职一个月了，但是中介公司还没有发给你工资，你可以按照以下步骤处理这个问题。联系中介 Company，请他们尽快出具您的工资。可以通过电话、邮件、短信等方式联系中介公司，并给出具体的时间要求，如“希望在3天内收到我的工资等”。

法律分析:如果合同到期中介不发工资，可以通过以下方式解决。第一，劳动者可以去当地劳动局进行劳动监察，投诉；还有一种就是你可以向当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。未签订劳动合同的，可以要求双倍支付未签订劳动合同的费用工资。如果用拖欠-4/解除劳动关系，也可以要求经济补偿。如果给个人打工，不是劳动关系，可以直接去法院起诉个体老板，要求支付劳动报酬。

工资隔月发是违法的，但本月发是合法的工资下个月。拖欠 工资，不发 工资，扣工资劳动者可以拨打12333投诉，这是人力资源和社会保障局的电话。也可以向劳动局监察大队投诉。\x0d\x0a因公司未按时支付劳动报酬，员工可以申请解除劳动合同和劳动关系，要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门举报，劳动监察大队会责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

劳动者可保留相关证据向当地劳动监察部门投诉中介该部门或申请劳动仲裁:1。劳动者可以向当地劳动监察局投诉，优点简单，方法简单，但各地执法力度可能不是很大；2.可以向当地劳动局人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。未签订劳动合同的，可以要求双倍支付未签订劳动合同的费用工资。申请劳动仲裁是劳动诉讼，程序多一点，需要专业人员指导。

拖欠 工资相关法律:拖欠 工资是违法的。如果双方有合同，被申请人可以将对方告上法庭，但要注意。《劳动部关于<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》对“无正当理由”作出了排除性规定:“无正当理由拖欠劳动者工资是指无正当理由超过规定时间未被用人单位支付工资的劳动者/12344。

法律分析:劳务派遣公司拖欠-4/办理方式:1。在用人单位拖欠-4/的情况下，劳动者必须先与用人单位协商。协商不成的，(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应当注意的是，应当在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；(3)通过诉讼解决。

第二，特别需要指出的是，当权益受到侵害时，如拖欠-4/，绝对不能采取爬楼梯、堵路等过激行为和暴力手段，必须依靠法律途径解决问题。否则冲动不仅于事无补，还可能被追究触犯刑法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同的约定和国家的规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。

建议向当地社保局或劳动局举报，投诉公司拖欠 工资。您好，中介Company不发工资，员工可以先与公司协商，要求公司出具拖欠 工资。如果谈判失败，他们可以。如果单位逾期不支付，他们将责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。或者可以申请劳动仲裁，要求公司赔付工资。

[摘要]中介拖欠工资，最好的问法工资[问题]等一下[回答]中介公司/要求公司支付拖欠工资。协商不成，可以向劳动部门安监大队投诉。投诉后，他们会责令公司赔付拖欠工资；如果单位逾期不支付，他们将责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

去劳动仲裁或者劳动监察举报。中介很多公司都很流氓，整天需要软硬兼施工资。你好！请详细描述一下问题。您好，已经离职-3/劳务公司拖欠-4/不发，求职者可以通过以下方式解决这种情况。第一，可以拨打投诉电话解决。这个电话号码是人力资源安全部的。投诉后，你可以去当地相关机构解决你的问题。二是可以直接向当地劳动监察大队投诉举报。

第三，如果能找到劳务公司，也可以在他家门口引发小纠纷，然后报警解决。当然要把握一个度，不要伤害别人，不要损坏别人的东西，目的是引起政府和其他人的注意，让这家公司丢脸。从而达到自己的目的，大家要注意，第三条规则慎用！最好不要一个人用。如果有更多的工人在一起，这个效果最好！但一定要能控制到一定程度，否则会产生其他纠纷。