4个人开公司股权怎么分配才合理,4人合伙最佳股权分配方案

投资人为什么要投你的团队？最重要的一般是看重人，其次是项目。所以首先要站在人的角度看待投资资金占股份的比例。比如一个投资人控制欲特别重。很可能你不应该谈控股，而应该把重点放在如何通过扩大盘子来增加团队收入上；如果投资人特别大方，也许你能拿到控制权股权。总之，我们应该更加尊重投资者的意见。

合伙做生意股权，可以通过以下方式分配更合理:1。股权一般按投资人认缴的出资额分配。公司增资时，股东有权按实缴出资比例认缴出资；2.如果全体股东约定不按出资比例分红，或者不按出资比例优先认缴出资，那么就要按照全体股东的约定来操作。股东以货币出资的，应当将出资足额存入在有限责任银行开立的账户-2；

法律主观性:股权 分配，这是合伙人最难做出的决定之一，但也是一切开始前必须解决的第一个问题。股权 分配要考虑的因素很多。没有放之四海而皆准的模式，但也不是没有标准。一个好的股权 分配方案就是让每一个合作伙伴满意。股权 分配造成的问题永远是船好掉头。恭喜你建立了一个新的公司！在推广新产品或者和客户谈判之前，有一件事你必须和你的联合创始人达成一致:公司-1分配。

鉴于股权 分配，微小的差异会导致公司重大的变化。所以如果大家能在-1分配上达成一致，会减少以后的问题。那么，分配 股权我该从何说起呢？和其他很多东西一样，理论上对创始人股权的划分方法也有很多分歧。有人认为创始人股权不应该平均分配，因为平均分配会导致死锁，很快就会导致公司的毁灭。也有人认为-1 分配中公平是最重要的原则。只要平均分配 股权是公平的，那么分配的这种方式是合适的。

合伙企业开业时公司，原则上全体股东之间分配-1/，应当按照股东缴纳的出资比例分配-1，所以需要按照公司 Law的规定进行。具体来说,公司 Law第34条明确规定了红利分配权和优先购买权。根据本条规定，股东应当按照实缴出资比例分享红利；公司增资时，股东有权按实缴出资比例认缴出资。

也就是说，原则上合伙开始时公司、股权按实缴出资比例分配，除非全体股东另有约定。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三十四条公司 Law【分红权和优先购买权】股东按照实缴出资比例领取红利；公司增资时，股东有权按实缴出资比例认缴出资。但全体股东约定不按出资比例分享红利或者不按出资比例优先认缴出资的除外。

两个人投资，但投资不被管理，一个被管理，一个被辅助。85.75%以上可由投资者共同拥有股份，按投资金额比例重新确定/123，456，789-1/的比例。管理占10.15%，辅助管理占51.0%。在签署融资股份时，投资方可以声明经营期内管理层和助理经理表现良好或优秀，并在1525%的股份范围内适当调整，可由董事会(投资方和经理方)同意。股权是有限责任股东公司或有限股份公司所享有的人身权和财产权的综合权利。

法律分析:按出资额与注册资本的比例确定股份，也按股份比例确定利润分配。这个没有更好的说法，直接按照股权ratio分配，公司登记时提供公司公司章程和股东大会决议规定-1 分配和利润分配，除非有特殊要求，否则应为正常。法律依据:《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条合伙企业的利润分配和亏损分担按照合伙协议办理；合伙协议没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配分；无法确定出资比例的，由合伙人平均分担分配。