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1,公司自拟的合同具备法律效力吗

符合规定就具备法律效力。依据《合同法》的规定,签订合同是非常重要的民事法律行为,而企业是签订合同的主要主体之一,企业签订合同的时候,一般是要加盖企业公章的,公司拟定的合同,符合法律规定的,就具有法律效力。

公司自拟的合同具备法律效力吗

2,公司自拟的劳动合同是否具有法律效益

劳动合同没有违背法律关系或者义务,有效,即使某一条违反劳动法规,也只能说这一条无效,按国家法规标准,整体合同还是有效。
不合法 老实说实务上,劳动合同一定要去劳动局买(一份1元),然后签订后送到劳动局“备案”,才算合法 的。请注意如果是自拟的,劳动局是不会帮你备案的。 但是你可以在由劳动局买来的制式劳动合同后写上贵司的自拟合同是合法附件,然后送去备案,那么这份合同就有了法律效应了。

公司自拟的劳动合同是否具有法律效益

3,自律协议有没有法律效力

《合同法》规定合同有效要件为: 1、行为人具有相应的民事行为能力 2、意思表示真实 3、不违反法律或者社会公共利益 4、合同标的须确定和可能 根据以上规定,民间协议具有法律效力的前提为:协议双方具有相应的民事行为能力且是在双方都自愿的前提下签订,没有违反法律、法规的强制性规定,协议所具备的格式、内容、项目齐全,经双方签字确认,且双方都没有欺骗的行为,代理人代理手续合法。
如果是双方自愿达成的协议,并经婚姻部门确认审核批准,就具有法律效率。

自律协议有没有法律效力

4,公司自拟劳动合同是否具备法律效益

合同有效。但公司约定两年竞业限制条款,就应在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予你经济补偿。否则你不受该竞业限制条款的约束。
不合法 老实说实务上,劳动合同一定要去劳动局买(一份1元),然后签订后送到劳动局“备案”,才算合法 的。请注意如果是自拟的,劳动局是不会帮你备案的。 但是你可以在由劳动局买来的制式劳动合同后写上贵司的自拟合同是合法附件,然后送去备案,那么这份合同就有了法律效应了。
合同有效。但公司约定两年竞业限制条款,就应在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予你经济补偿。否则你不受该竞业限制条款的约束。

5,自拟的离婚协议书协法律生效吗

只要双方共同协商,一起签字的离婚协议书在法律上是有效的。(诚心回答你的问题,请采纳,谢谢)
双方签字确认,可以生效
自拟的离婚协议书如果是双方合议的结果,并且不违背法律的强制规定,则是有效的
双方签字生效
经双方签字后就会产生法律效力,一方不履行协议,另一方可以起诉至法院。
有效。 法律依据 第三十一条 男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。

6,自拟的协议书具有法律效力吗

您好:1、只要协议书的内容没有法律所禁止的规定,并且是在双方公平、自愿的情况下达成的,就有法律效力。2、如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定,也不能完全否定协议书的法律效力,但对法律有禁止规定的条款将无效!3、自行达成的协议是可以反悔的,但在诉讼中将做为一项考量的参照。经行政机关、司法机关、公证部门等主持达成的协议完全有效。
1、合同成立: 合同双方具有合同内容相应的民事行为能力,双方意思表示真实,双方合意,合同即可成立。 自拟协议书是合同的一种,因此满足上述条件即可成立。 2、以下合同无效:   (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;   (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;   (三)以合法形式掩盖非法目的;   (四)损害社会公共利益;  (五)违反法律、行政法规的强制性规定。

7,自己拟的协议书双方签字有效吗

有效,最好有见证人签字
一般工厂可以分为几种:有法人资格的限公司、股份公司、一人公司;无法人资格的合伙企业、个人独资企业。如果有公司企业的盖章,就无论谁签字都没有问题。 但如果只有签名而没有公章则比较复杂了。 一般法律上认为有法人资格的公司企业的法定代表人(即法人代表)的行为就代表法人的行为,则合同上落款为有法人资格的公司企业,然后有法人代表的签名,法律上认为法人代表的行为即为法人的行为,合同是与法人的签的合同。 无法人资格的企业的营业执照上的负责人的行为就代表企业的行为,则落款为无法人资格的企业,然后有营业执照上负责人的签名,法律上认为负责人的行为即为企业的行为。 以上两点要注意,如果没有公司或者企业名称的落款,而只有法人代表或者负责人的签名都可以不认为是公司或者企业的行为,可以解释为法人代表或者负责人的个人行为。合同是与其个人签的,而不是与公司或者企业签的。 当然在个案中,还有一些具体的情况只有个人签名都可以认为就是公司或者企业的行为。如由一贯的交易习惯形成的情况。也有一些情况即使有公司盖章,也不认为是公司或者企业的行为的。如一个员工已离职,公司或者企业已将该信息通报给了对方公司或者企业,而对方公司或者企业还与该离职员工用剩余在手的预先盖有公章的合同签合同,则有恶意串通之嫌而不被认为是该公司或者企业的行为,虽然合同上有公章。 这种具体的例外的情况还有很多,不胜枚举。
有效!
得先去公证``公证认为这份协议书没违反法律相关规定的前提下才有效``

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