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1,医保社保方面的法律问题该咨询谁

法律问题咨询律师。

医保社保方面的法律问题该咨询谁

2,我想咨询关于员工离职社保的问题我是8月30号被公司辞退因公司

可以申请劳动仲裁要求单位赔偿你的损失
可以直接拿着辞退信去医疗保障局办理就可以了的

我想咨询关于员工离职社保的问题我是8月30号被公司辞退因公司

3,要咨询社保问题可以通过什么有效便捷的途径社保热线

要咨询社保问题,可以拨打当地的统一服务热线12333,向社保中心咨询。
我不会~~~但还是要微笑~~~:)

要咨询社保问题可以通过什么有效便捷的途径社保热线

4,原在用人单位多年现超过退休年龄且领不了养老金要求用人单位补

这个恐怕要走法律程序。建议咨询律师,向copy单位提出养老金补偿申请,或向劳动仲裁部门或法院提出诉讼,要求单位补缴zhidao自己所欠的社保费用。可以将自己的工资单,社保缴费单,劳动合同,出勤表等作证据。详情请咨询律师。
你可以去社保查对一下自己的交金数额是否对,如果是符合你交的年份,那么你就可以在六十周岁前二个月就到社保局询问申请要求领取退休金的事情。

5,养老保险的咨询

你到A公司找人事要求办理社保转出他去社保机构帮你办理社保转移单拿社保转移单到B公司,找人事跟他们说我要办社保转入(如果中间有一段时间原来的公司和新公司都不给你交保险,就需要你自己出这段时间所有的钱)理论上就是上面这样的过程。这样你的养老保险才可以持续。如果如你B公司的人所说,那还必须在某个公司一直干到退休了!纯属谬论!!
我来回答; 一,你从A公司出来时,应该有一社保手册,而且每个人的社保号码是永久性的,就是你的身份证号码. 二,如果你现在没有社保手册,你可到社保局补办,说我丢了.
在外打工单位应该给买养老保险,单位交基数的百分之二十,个人百分之八,你也可以以自由职业者的身份参加保险,带身份证到当地的社保大厅,那里的工作人员会给你帮助,使你顺利的参保,我的回答你还满意吗,满意的话就选我为满意答案,

6,关于社保的一些疑问求好心人详细解答一下

我是在单位办医社保的 不冲突 但是重复交了新农合社保是定额的上班医社保是 职工医社保你可以放弃农合社保 只要交职工医社保 制卡情况:未发送制卡/原因:该人员于**(地方名) 制过卡 这个是之前办公医社保 先在原来单位减员 在新单位 增员进去
关于脑梗的一些问题!求好心人解答! 你好,你父亲已经是脑梗后遗症了?患者现在所有的这些症状是因为脑神经功能缺失引起的,一般来说,在患者康复期的治疗,应该选择专业的康复医院,但是在咱全国来说,这样的专业的康复医院只有四五家,而且康复费用非常昂贵;对于脑梗的治疗,一般是采用介入疗法,就是保守治疗,选择能够破栓清血,改善血液环境的中药,这样能从根本上治疗患者的病症,配合着科学的康复锻炼和饮食,能在最大程度上改善患者的症状。 患者先是脑出血,然后是脑梗,那你父亲很可能患有高血压,可以定时给你父亲测一下血压,血压高的话要服用降压药,注意控制血压的平稳,并且要注意脑梗的再次复发。 对于你母亲的心率过缓的情况,心率过缓有生理性和病理性,是生理性不需要治疗的,是正常的反应.病理性需要治疗,主要上由于心脏供血不足有很大关系,引起心脏负荷家重而导致的, 祝你父亲早日康复,有问题可以咨询我

7,事假期间社保

  律师解答:劳动合同法第72条的规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险法规定:个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保缴费是强制性规定,员工离岗、请长假,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断地给劳动者缴纳社保。  员工事假未上班 单位也应缴保险  前不久,经济开发区一家企业开发部的职工张某准备考研,得到了单位领导的支持,领导批准他离职复习,给了他两个月的假。在张某休假期间,单位没有给他发工资,也没给他缴各种社会保险。  法律人士解释说,根据《劳动法》第72条的规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第4条、第86条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。  缴费是一种强制性规定,劳动者是否请长假、长假期间是否开工资,工资咋开,这与缴纳社会保险费没有必然的联系。没有相关的法律规定,请长假不开工资,就可以不缴纳社会保险费。  员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断的给劳动者上各种社会保险,缴纳社会保险费。(王景龙)请采纳答案,支持我一下。

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