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1，农业全要素生产率的影响因素有哪些

1、增加农业产出2、解放劳动力3、促进其他产业的发展4、增加社会财富5、提高生活质量

农业全要素生产率的影响因素有哪些

2，农业生产率是什么

平均每个农业劳动者在单位时间内生产的农产品量或产值，或生产单位农产品消耗的劳动时间。是衡量农业劳动者生产效率的指标。决定农业劳动生产率高低的主要因素有：农业劳动者生产技术水平、劳动熟练程度、劳动态度和精神状况，农业生产的技术装备状况和农业生产过程的机械化水平，农业科学研究成果在农业生产中的应用情况，农业劳动组织形式和农业生产经营单位的管理水平，土壤的肥沃程度，农业气候状况，以及影响农业生产的其他自然条件等。农业生产率的提高，是人类社会中农业以外一切经济部门得以独立化和进一步发展的基础。从个别农业企业看，也是增强企业竞争能力，提高经济效益的重要条件。农业劳动生产率是指劳动时间与劳动成果的比率。是反映劳动者的生产效果和能力的指标。通常用平均每个农业劳动者在单位时间内生产的农产品产量或产值来表示，或者用生产单位农产品所消耗的劳动时间来表示。单位时间内平均每个农业劳动者生产的农产品越多，或者生产单位农产品所消耗的劳动时间越少，都意味着农业劳动生产率的提高。

农业生产率是什么

3，现代农业衡量的标准指标应包括 多选

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现代农业衡量的标准指标应包括 多选

4，解释一下这句话超过劳动者个人需要的农业劳动生产率是一切社会

就是说个人提供的劳动所产生的价值除了维系本人的生活后尚有剩余，即剩余价值，这种剩余价值提供给了社会。比如说，农民种粮食，他本人并消耗不了这么多，把余粮提供给了社会，所有人人都有粮食了。

5，试述商品价值量的决定以及商品价值量的劳动生产率的关系

商品价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定的，貌似跟生产效率没有直接关系，生产效虑越高，所需的单位生产时间越少，利润越高，竞争力越大
劳动生产率是指劳动生产的效果与能力，通常用一小时生产几件产品，或生产一件产品耗费多少时间来表示。如一小时生产4件衣服（相同大小的），或生产一件衣服耗费15分钟，如果一小时生产的衣服多于4件，或生产一件衣服耗费的时间少于15分钟，是劳动生产率提高。商品的价值是由生产商品所耗费的社会必要劳动时间决定的。社会必要劳动时间从理论上讲是个平均数。个别生产者生产商品所耗费的劳动时间称为个别劳动时间。 在第2题中，劳动生产率提高，价值不变，指的是价值总量不变，不是单位商品的价值不变。因为农业劳动生产率提高，指的是整个行业，不是指某个农业劳动者，一小时内生产的商品数量虽然增加了，但是社会必要劳动时间还是一小时，由于价值量由社会必要劳动时间决定，一小时内生产的价值总量不变，而单位商品的价值应相应减少。这就是为什么电器产品为什么随着劳动生产率的提高单位商品的价格反而越来越低的原因（在没有发生通货膨胀的条件下）。如果整个农业的劳动生产率没有提高，而是某个农业劳动者个人提高了劳动生产率，单位商品的价值量是不会变的，这时相对于个别商品生产者而言，劳动生产率越高，单位时间内生产的商品数量越多，价值总量就越大。这是为什么个别生产者要争相提高劳动生产率的原因。 第1题中，劳动生产率下降，价值量增加是指单位商品的价值量增加，不是指价值总量增加，价值总量是不变的，因为单位时间生产的商品减少了，必须通过提高单位商品的价值量才能以原先的时间决定的价值量相同。 劳动生产率与单位商品价值量成反比，不是与单位时间总价值量成反比，单位时间生产的总价值量是不变的。请记住生产商品的社会必要劳动时间（不是个别劳动时间）相当于价值，如一小时100元，如果一小时生产一件，那么一件是100元，一小时生产两件，那么一件是50元，两年还是100元，一小时还是100元，如果一小时生产4件，那么每件只能是25元了，4件还是100元。

6，劳动生产率是怎么计算的

全员劳动生产率＝工业增加值／全部从业人员平均人数 工业增加值是指工业企业在报告期内以货币形式表现的工业生产活动的最终成果；是工业企业全部生产活动的总成果扣除了在生产过程中消耗或转移的物质产品和劳务价值后的余额；是工业企业生产过程中新增加的价值。工业增加值的计算方法有两种，即生产法和收入法（又称要素分配法）。 　　 （１）生产法 　　 　　生产法是指从工业生产过程中的产品和劳务价值形成的角度入手，剔除生产环节中投入的中间产品价值，从而得到新增价值的方法。其计算公式为： 　　工业增加值=工业总产出-工业中间投入 　　在工业增加值的实际计算中，工业总产出是直接用工业总产值（现行价格、新规定）代替的。这一指标的计算价格与工业中间投入的计算价格一律与新税制的规定相一致，按不含增值税的价格计算。但是，增值税是企业所创造的新增价值的一部分，属于增加值范畴，为了确保工业增加值要素的完整，在计算工业增加值时，应将本期应交增值税计入工业增加值中。由此按生产法计算的工业增加值的实际计算公式应为： 　　工业增加值=工业总产值（现价、新规定）-工业中间投入+本期应交增值税 　　 （2）收入法 　　 　　①工业总产值（现行价格、新规定） 　　包括本期生产的成品价值、对外加工费收入和自制半成品在制品期限期末期初差额价值。 　　②工业中间投入 　　1〕工业中间投入的定义 　　工业中间投入是指工业企业在报告期内用于工业生产活动而一次性消耗的外购原材料、燃料、动力及其他实物产品和对外支付的服务费用。服务费用包括支付给物质生产部门（工业、农业、批发零售贸易业、建筑业、运输邮电业）的服务费用和支付给非物质生产部门（保险、金融、文化教育、科学研究、医疗卫生、行政管理等）的服务费用。 　　2〕工业中间投入的确定须遵循的原则： 　　一是必须是从外部购入的，并已计入工业总产值的产品和服务价值不包括生产过程中回收的废料以及自制品的价值； 　　二是必须是本期投入生产，并一次性消耗的产品和服务价值，不包括固定资产转移价值； 　　三是工业中间投入的计算口径必须与工业总产值的计算口径相一致，即计入工业中间投入的产品和服务的价值必须是已经计入了工业总产值中的价值。 　　3〕工业中间投入的分类 　　工业中间投入按企业支付的对象可分为中间物质投入和中间劳务投入两部分。 　　a.中间物质投入：是指工业企业在生产过程中外购的各种物质产品的价值和支付给物质生产部门的劳务费用，包括外购的并在本期消耗的原材料、燃料、动力及向外单位支付的运输费、邮电费、加工费、修理费、仓储费等。 　　b.中间劳务投入：是指工业企业在生产经营管理中支付给非物质生产部门的各种服务费用，这些费用构成非物质生产部门收入的一部分，包括利息支出、广告费、保险费、职工教育费、差旅费等。 　　工业中间投入按照具体内容，分为直接材料厂、制造费用中的中间投入管理费用中的中间投入、销售费用中的中间投入和利息支出五大类。 　　a.直接材料：包括企业生产经营过程中实际消耗的原材料、辅助材料、备用配件、外购半成品、燃料、动力、包装物以及其他直接材料。资料可直接取自会计产品成本核算的“直接材料”科目。如企业未按“直接材料、直接人工、制造费用”设置成本核算科目，则可从会计“生产成本”科目的供方发生额中，将属于直接材料消耗的项目汇总取得。 　　b.制造费用中的中间投入：包括修理费、物料消耗、低值易耗品、取暖费、水电费、办公费、运输费、试验检验费、劳动保护费、租赁费、差旅费、保险费等。可从会计“制造费用”科目中查找计算，也可用“制造费用合计”减去属于工业增加值的项目，即工资、职工福利费、折旧费的办法，倒算出中间投入价值。 　　c.管理费用中的中间投入：包括办公费、运输费、修理费、物料消耗、递延费用摊销、低值易耗品摊销、绿化费、技术转让费、无形资产摊销、土地损失补偿费、排污费、工会经费、财产保险费、职工教育经费等。可从会计“管理费用”科目中查找计算，也可用“管理费用合计”减去属于工业增加值的项目，即工资、效益工资（指工效挂勾企业按规定提取的新增效益工资）、职工福利费、劳动保险费、财产保险费、待业保险费、折旧费、税金（房产税、车船使用税、土地使用税、印花税）、矿产资源补偿费以及上交给国家和地方的各种规定费用的办法倒算取得。 　　d.销售费用中的中间投入：包括运输费、包装费、办公费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、租赁费、展览费、保险费、广告费、差旅费等。可从会计“产品销售费用”科目中查找计算，也可用“产品销售费用合计”减去属于工业增加值的项目，即工资、职工福利费、折旧费的办法倒算取得。 　　e.利息支出：是指企业生产经营期间发生的利息净支出（减利收入）。可根据会计“财务费用”科目的发生额分析计算。 　　4〕工业中间投入的具体计算方法 　　a.正算法：即将制造费用、管理费用、销售费用中属于中间消耗的部分分别相加（中间物质消耗按不含增值税的价格计算），再加上直接材料和利息得出工业中间投入总和。 　　b.倒算法：即分别用制造费用、管理费用、销售费用合计减去该三项费用中属于增加值的项目，如工资、福利费等，倒算出三项费用中的中间消耗，再加上直接材料和利息支出，得出工业中间投入总和。在实际操作过程中，采用倒算法计算比较简便易行。 　　③本期应交增值税 　　本期应交增值税是指工业企业在报告期内应缴纳的增值税额。其计算公式为： 　　本年应交增值税＝销项税额＋出口退税＋进项税额转出数－进项税额－减免税款－出口抵减内销产品应纳税额＋年初未抵扣数－年末未抵扣数 　　1）销项税额：是指企业在报告期内销售货物或提供应税劳务应收取的增值税额。 　　2)出口退税：反映企业适用零税率的货物，向海关办理报关出口手续后，凭出口报关单等有关凭证，向税务机关申报办理出口退税而收到退回的税款。 　　3)进项税额转出数：反映企业购进货物、在制品产成品等发生非正常损失以及其他原因而不应从销项税额中抵扣，按规定必须转出的进项税额。 　　4)进项税额：是指企业在报告期内购入货物或接受应税劳务而支付的、准予从销项税额中抵扣的增值税额。 　　5)减免税额：反映企业在报告期按国家规定直接减免的增值税。 　　6)出口抵减内销产品应纳税额：反映企业报告期内按国家规定的退税率计算的出口货物的进项税额抵减内销产品的应纳税额。 　　7)年初（末）未抵扣数：是指当进项税额大于销项税额时，才会出现未抵扣数，年初（末）未抵扣数必须小于等于零。 　　上述增值税计算公式中的项目均可以从会计的“应上交应弥补款项表”中的有关项目取得。 　　小规模纳税企业，不分列销项税额和进项税额，其本期应交增值税直接以销售额乘以征收税率（６％）计算。 　　有出口退税的企业，如果出口退税出现跨年度的情况在计算出口退税时，应加以调整，按本年应得出口退税计算，调整后应交增值税的计算公式为： 　　本年应交增值税＝本年销项税额×(现价总产值/产品销售收入)＋出口退税＋进项税额转出数－本年进项税额×(原材料消费总值/原材料购进总值-减免税款－出口抵减内销产品应纳税额＋年初未抵扣数－年末未抵扣数　当企业的应交增值税出现负数时，在计算工业增加值时，应作为“０”处理。***********全部从业人员平均人数：指报告期内企业每天平均拥有的从业人员人数。平均人数的计算方法如下： 　　月平均人数是以报告月内每天实有的全部人数相加之和，被报告月的日历日数除求得。人员增减变动很小的单位，其月平均人数也可以用月初人数与月末人数相加之和被2除求得。开工不满全月的新建单位（月中开工或月末开工）在计算报告月的平均人数时，应以其开工后各天实有人数之和被报告月日历日数除求得。 　　年平均人数是以十二个月的平均人数相加之和被十二除求得、或四个季度平均人数之和被四除求得。

7，价值量和劳动生产率

劳动生产率是指劳动生产的效果与能力，通常用一小时生产几件产品，或生产一件产品耗费多少时间来表示。如一小时生产4件衣服（相同大小的），或生产一件衣服耗费15分钟，如果一小时生产的衣服多于4件，或生产一件衣服耗费的时间少于15分钟，是劳动生产率提高。商品的价值是由生产商品所耗费的社会必要劳动时间决定的。社会必要劳动时间从理论上讲是个平均数。个别生产者生产商品所耗费的劳动时间称为个别劳动时间。 在第2题中，劳动生产率提高，价值不变，指的是价值总量不变，不是单位商品的价值不变。因为农业劳动生产率提高，指的是整个行业，不是指某个农业劳动者，一小时内生产的商品数量虽然增加了，但是社会必要劳动时间还是一小时，由于价值量由社会必要劳动时间决定，一小时内生产的价值总量不变，而单位商品的价值应相应减少。这就是为什么电器产品为什么随着劳动生产率的提高单位商品的价格反而越来越低的原因（在没有发生通货膨胀的条件下）。如果整个农业的劳动生产率没有提高，而是某个农业劳动者个人提高了劳动生产率，单位商品的价值量是不会变的，这时相对于个别商品生产者而言，劳动生产率越高，单位时间内生产的商品数量越多，价值总量就越大。这是为什么个别生产者要争相提高劳动生产率的原因。 第1题中，劳动生产率下降，价值量增加是指单位商品的价值量增加，不是指价值总量增加，价值总量是不变的，因为单位时间生产的商品减少了，必须通过提高单位商品的价值量才能以原先的时间决定的价值量相同。 劳动生产率与单位商品价值量成反比，不是与单位时间总价值量成反比，单位时间生产的总价值量是不变的。请记住生产商品的社会必要劳动时间（不是个别劳动时间）相当于价值，如一小时100元，如果一小时生产一件，那么一件是100元，一小时生产两件，那么一件是50元，两年还是100元，一小时还是100元，如果一小时生产4件，那么每件只能是25元了，4件还是100元。
这个问题是马克思的《资本论》里的东西，在现在的大学课中学的啊 具体的课程名字叫做马克思主义政治经济学原理，下面我就按照资本论里的给你说吧，劳动生产率是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。 具体劳动生产使用价值的能力或效率。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高，反之，则越低；也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高，反之，则越低。影响劳动生产率高低主要因素 劳动生产率的状况是由社会生产力的发展水平决定的。具体说，决定劳动生产率高低的因素主要有： ①劳动者的平均熟练程度。劳动者的平均熟练程度越高，劳动生产率就越高。劳动者的平均熟练程度不仅指劳动实际操作技术，而且也包括劳动者接受新的生产技术手段，适应新的工艺流程的能力。 ②科学技术的发展程度。科学 技术越是发展，而且越是被广泛地运用于生产过程，劳动生产率也就越高。 ③生产过程的组织和管理。主要包括生产过程中劳动者的分工、协作和劳动组合，以及与此相适应的工艺规程和经济管理方式。 ④生产资料的规模和效能。主要指劳动工具有效使用的程度，对原材料和动力燃料等利用的程度。 ⑤自然条件。主要包括与社 会生产有关的地质状态、资源分布、矿产品位、气候条件和土壤肥沃程度等。[编辑本段]劳动生产率分类 劳动生产率按其计算的范围可分为： ①个别劳动生产率。包括个人劳动生产率和企业劳动生产率。前者按个别劳动者的劳动耗费来计算；后者按个别企业的劳动耗费来计算。 ②社会劳动生产率。是以全社会为单位来计算单位产品所耗费的社会平均必要劳动量。 劳动生产率按其决定的条件可分为： ①劳动的社会生产率，是指由社会生产力的发展程度所决定的生产率。 ②劳动的自然生产率，是指由劳动的自然条件所决定的生产率。 马克思说：“在农业中（采矿业中也一样），问题不只是劳动的社会生产率，而且还有由劳动的自然条件决定的劳动的自然生产率”。[编辑本段]如何提高劳动生产率 关于如何提高劳动生产率的问题？研究的角度很多，专著也很多，这里就只陈述一两方面。 人力资源着手 有人对企业从人力资源方面来提高劳动生产率着手，作出的以下总结： 1、人力资源的经济投入 2、人员的合理组织和配置 3、通过教育和培训提高企业员工的素质 4、人员激励 5、企业文化建设 整体上叙述 美国管理大师杜拉克先生对提高劳动生产率这一问题的观点如下三方面: （1）清晰的定义任务：这个观点很好理解。每一个活动、项目都有一个目标，可解决“干什么”这一问题。 （2）专注于所定义的任务：字面理解是“专心一致的完成任务”。 延伸理解为：资源投入——产出的过程中，工作可分为有效工作和无效工作。“专注”是指增加有效工作的比重。那么每个人都应关注自己的任务，拧螺钉的只专注于拧螺钉，上车轮的专注于上车轮。这样流水线生产作业方式的产生就有了理论的依据。日本很关注作业时间的研究，其目的就是增加有效工作的比重。不论是对作业动作，机器排列方式的研究其目的是一样的。可见专注任务是很有其研究广度和深度的。 （3）正确合理的评价任务：这个观点很重要。 评价任务的尺度选择不当，就不能表明正确的价值观念，其后果是完成任务的人积极性的消退，误导群体的认知观念。就如现在很多企业都存在（产量——质量）的通病一样。企业有产量指标，当然也有质量指标。在生产中产量压力相当大时，假如有二班生产，其中一班产量指标完成而质量指标未完成；另一班产量指标未完成而质量指标完成。这是的评价任务的标准就很关键。我见到的企业中绝大多数认为完成产量指标的班次工作效果相比另一班的好。那么这种评价标准所产生的影响就可想而知了。只有正确和合理的评价标准，才能具有很好的导向作用，激发群体的内在动力，从而提高工作效果和效率。提高劳动生产率的意义 劳动生产率的提高，在不同的社会制度下有着不同的情况和意义。在资本主义制度下，各个资本家为了获得更多的剩余价值，竞相采用新的技术，以提高劳动生产率，降低商品的个别价值，以取得超额剩余价值；各个资本家竞相追逐超额剩余价值的结果，推动了资本主义社会生产力的发展。但是，这种发展是有限制的，因为资本家只有在增加剩余价值的限度内才会采用新技术，否则他宁愿维持现状,甚至阻碍新技术的应用。同时,劳动生产率的提高，对资本家来说，是进行资本积累的一个重要因素，对劳动者来说，则会造成失业，这就加深了资本主义的基本矛盾以及由此而产生周期性的经济危机，使社会生产力遭到破坏。 在社会主义制度下,由于生产资料公有制的建立,消灭了剥削和压迫，劳动者成了生产资料的主人，可以充分发挥生产积极性和主动性，从而为劳动生产率的提高 开辟了广阔的道路。对社会主义来说，提高劳动生产率具有极其重大的意义。列宁说：“劳动生产率，归根到底是保证新社会制度胜利的最重要最主要的东西。资本主义造成了在农奴制度下所没有过的劳动生产率。资本主义可以被彻底战胜,而且一定会被彻底战胜,因为社会主义能造成新的高得多的劳动生产率”。只有劳动生产率的不断提高，才能充分显示社会主义制度的优越性，不断提高人民的物质文化生活水平，并为逐步过渡到共产主义社会创造必要的条件。 劳动生产率的状况是由社会生产力的发展水平决定的。具体说，决定劳动生产率高低的因素主要有：①劳动者的平均熟练程度。劳动者的平均熟练程度越高，劳动生产率就越高。劳动者的平均熟练程度不仅指劳动实际操作技术，而且也包括劳动者接受新的生产技术手段，适应新的工艺流程的能力。②科学技术的发展程度。科学技术越是发展，而且越是被广泛地运用于生产过程，劳动生产率也就越高。③生产过程的组织和管理。主要包括生产过程中劳动者的分工、协作和劳动组合，以及与此相适应的工艺规程和经济管理方式。④生产资料的规模和效能。主要指劳动工具有效使用的程度，对原材料和动力燃料等利用的程度。⑤自然条件。主要包括与社会生产有关的地质状态、资源分布、矿产品位、气候条件和土壤肥沃程度等。 劳动生产率分个别劳动生产率和社会劳动生产率。在个别劳动生产率中，按个别劳动者的劳动效率计算的劳动生产率是个人劳动生产率；按个别企业的劳动效率计算的劳动生产率是企业劳动生产率。以全社会的平均劳动效率计算的劳动生产率是社会劳动生产率。社会劳动生产率是衡量全社会范围内生产先进和落后的根本尺度。个别劳动生产率高于社会劳动生产率，生产商品的个别劳动量就低于社会必要劳动量；反之，则高于社会必要劳动量。劳动生产率同单位时间内所生产的产品量成正比，即劳动生产率越高，单位时间生产的产品量越多；而同单位产品所包含的劳动量成反比，即劳动生产率越低，单位产品包含的劳动量越大。 劳动量的耗费可以按不同人员的范围计算，如按全部职工计算，就是全员劳动生产率，按生产工人计算，就是生产工人劳动生产率；生产的产品量可以用产品实物产量、标准实物产量、生产工作量和产品价值量（总产值、净产值等）等指标计算。价值量 商品的价值量是商品价值的大小，通常是单位价值量。 商品的价值量不是由各个商品生产者所耗费的个别劳动时间决定的，而是由社会必要劳动时间决定的。在其他条件不变的情况下，商品的价值量越大，价格越高；商品的价值量越小，价格越低。若其他因素不便，单位商品的价值量与生产该商品的社会劳动生产率成反比。商品价值量与劳动时间、劳动生产率之间的关系1、单位商品的价值量与社会必要劳动时间成——————成正比 2、单位商品的价值量与社会劳动生产率成——————成反比 3、单位商品的价值量与个别劳动时间————————无关，商品的价值量仅与生产该商品的社会必要劳动时间有关 4、单位商品的价值量与个别劳动生产率————————无关 5、社会必要劳动时间与社会劳动生产率成————————成反比 6、商品价值总量与社会必要劳动时间——————-无直接关系，商品的价值总量是商品的数量与单位商品的价值量的乘积，若社会必要劳动时间越长，则单位商品的价值量就越大，那么生产该商品的数量愈多，商品的价值总量就愈大。 7、个别劳动时间与个别劳动生产率成——————成反比 8、商品价值总量与社会劳动生产率————————成反比，社会劳动生产率越高，生产商品的社会必要劳动时间就缩短了，单位商品的价值量就降低了，商品的价值总量就降低了 9、个别劳动时间与个别生产者生产的价值总量成——————无关，个别劳动时间与个别生产者在单位时间内生产的价值总量成反比

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