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1,霸王条约受不受法律保护

你好!不受保护仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
单方条约无效

霸王条约受不受法律保护

2,合同中的霸王条款合法吗

你好!合同中的霸王条款是否合法需要看是否违反法律的具体规定,如违反则无效,若不违反的可以认定为有效的,但有些部分的条款需要合同另一方在一定期限内行驶撤销权,若过了期限则得不到法律的保护的!

合同中的霸王条款合法吗

3,请问公司要员工签的霸王合同有法律效力吗

如果你签字了且盖手印的话那就有法律效力了,受法律保护着,不过像你说的那个抄合同按理说你们在进入公司时就签订了合同,刚开始签订的合同里面都应该有说明的,订制服还要单独写一个合同的话有点说不知过去,我也是第一次听你说。。。以后的话不管什么工作只要签订合同就要好好的看好道,不然的话有些合同内容里会有欺骗文字,我也有过一次。。。。。不能乱签字。只要一签就有法律效力了。不知道说的这些能不能帮上你。

请问公司要员工签的霸王合同有法律效力吗

4,您好请问一下下面协议中的霸王条款具有法律效力吗

你好,最后一条不合法,因为这属于竞业限制条款,而不属于前述各条的服务期条款,劳动合同法规定,竞业限制条款必须要求用人单位给予劳动者竞业限制补偿,否则即使签订了,劳动者也不受此条的约束。
首先我们明确这是一个格式条款,我国民法规定,格式条款中格式条款提供方在条款中过度加重对方责任,减轻自己责任,该条款无效-当条款含义出现争议,以有利于买方解释-所以说这个格式合同中所有条款都是无效的

5,霸王合同法院会受理吗

霸王条款不是一个法律术语,一般是指免除或者限制其责任,加重对方责任,排除对方主要权利的合同格式条款。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的合同条款。格式条款由一方当事人预先制定,并由不特定的第三人所接受,具有完整性和定型化的特点。相对人虽没有参与合同的制订,但对合同的内容只能表示概括的同意或拒绝,而不能修改、变更合同的内容。 因此,你这种情况明显不属于霸王条款。
当然不

6,霸王条款有法律效力吗霸王条款的认定是怎样的

霸王条款是加重消费者一方的责任,我国法律规定霸王条款是无效条款,而且还要对霸王条款做出处罚,那霸王条款认定是怎样的呢? 霸王条款一般都是格式性条款,该条款需要向对方特别提出注意。 条款有下列情况无效: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益; 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 合同中的下列免责条款无效: 1、造成对方人身伤害的; 2、因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

7,有懂劳动法的朋友吗请问一下下面协议中的霸王条款具有法律效力

该协议虽然对培训和竞业限制做了严格规定,但都违反了劳动合同法的规定,基本是无效约定。1、培训协议所支付的费用,3500元必须由票据支持,并非合同约定价值多少就是多少;即便乙方确实支付了3500培训费用,后甲方未按约定的服务期提供服务,也是按比例赔偿,而非合同约定的5500。2、竞业限制必须要支付补偿金,如果没有支付约定无效。所以,本协议貌似很强势,其实一点作用也没有。
这样的条款不用理会
只要你签了协议、就具有法律效力
面试的时候谈好的工资,到那边去了
你好!培训期可视作试用期,未约定工资按正式80%计算,你让他们先付工资,再来谈什么违约金问题,如果对方不支付劳动报酬直接无视,最后也是不了了之如果对你有帮助,望采纳。

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