参与权

参与权,4.参与权参与家庭、文化和社会生活的权利。落实党员的知情权参与权、选举权和监督权，参与权:是指工会依法享有代表职工参与国家和社会事务管理以及企业民主管理的权利，保障人民知情权、参与权、表达权和监督权的意义和关系，保障公民“四权”是扩大公民有序政治参与的需要。

你好！未成年人享有哪五项权利？这个具体问题我给你回答一下，希望对你有帮助！未成年人生理和心理都没有完全成熟，需要监护人监护。监护人的一个重要职责就是保护未成年人的利益，法律上对未成年人的权利有很多规定。未成年人享有哪些合法权利？未成年人享有五项重要权利，即生存权、发展权、受保护权、受教育权。

发展权是指充分发展其所有体力和智力的权利，包括未成年人接受正规和非正规教育的权利，以及享有促进其身体、心理、精神和道德全面发展的生活条件的权利。受保护权是指不受歧视、虐待或忽视的权利，包括保护未成年人不受歧视、剥削、酷刑、暴力或忽视，以及对失去家庭和处于特殊困难的未成年人的特殊保护。参与权指参与家庭和社会生活以及就影响其生活的事项发表意见的权利。

1。每个儿童都有固有的生命权和健康权。2.受保护权是指自身发展不受伤害的权利。3.发展权是充分发展其所有身心能力的权利。4.参与权参与家庭、文化和社会生活的权利。儿童有权参与社会生活，并对影响他们的所有事务发表意见。1989年11月20日，第44届联合国大会第25号决议通过了《儿童权利公约》。这是第一个关于保护儿童权利的具有法律约束力的国际协定。

截至2015年10月，共有196个缔约国。该公约旨在为全世界的儿童创造一个良好的成长环境。自联合国成立以来，儿童的幸福和权利一直是一个主要问题。联合国首先采取的行动之一是在1946年12月11日成立了联合国儿童基金会。1948年，联合国大会通过的《世界人权宣言》承认，儿童必须得到特殊照顾和援助。

法律的主体性:工会的主要权利有:代表权、维护权、参与权、谈判权、监督权。代表权:指工会依法代表职工的权利。维护权:指工会依法维护职工合法权益的权利。参与权:是指工会依法享有代表职工参与国家和社会事务管理以及企业民主管理的权利。谈判权:指工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利等事项进行谈判并签订集体合同的权利。

法律客观性:《公司法》第十八条规定，公司职工应当依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益。公司应为工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工与公司就劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项签订集体合同。根据宪法和有关法律的规定，公司通过职工代表大会或其他形式实行民主管理。