杭州工资

根据查询杭州政府网站，杭州城市普通劳动者的水平工资因行业而异，工资受多种因素影响，如工作经历、工作技能、地区经济水平等。，按国家最低/ 杭州本市最低小时费率工资标准为21元人民币，月工作时间为22个工作日，实行8小时工作日制，月工作时间为176小时，普通工人的月工资在3700元到5000元之间。

2023 杭州城市低保工资标准:2021年8月1日起，城市低保月标准工资调整为2280元，非全日制工作最低时数。此前杭州城市低保工资的标准为每月2010元，非全日制工作最低小时数工资的标准为人民币，均有相应提高。通知提出，各县(市)要根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准。

此前发布的杭州市人民政府关于调整城市低保工资标准的通知(汉〔2017〕161号)同时废止。所谓最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动，企业应当支付的最低劳动报酬。按规定休假期间，以及依法参加国家和社会活动期间，视为提供正常劳动。最低工资不含加班工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴，

作为劳动者，他最关心的肯定是通过努力能挣多少钱工资有多少收入。每个人对生活中同一件事的理解会因为受教育程度的不同而不同。我们需要知道的是，杭州Minimum工资的标准是什么？为此，我整理了相关知识，将在下面进行解答。杭州最低工资标准依据是什么杭州市人民政府关于调整城市低保的通知工资标准规定从2021年8月1日起，我省最低月为-。

杭州最低工资标准2023如下:1。最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需求，还包括劳动者赡养的家庭成员的生活需求；2.工资的最低金额由工资的最低费率决定；3.最低工资只为劳动者确定了最低工资的标准，要求所有用人单位向其员工支付工资或工资的金额。

3700到5000。根据查询杭州政府网站，杭州城市普通劳动者的水平工资因行业而异，工资受多种因素影响，如工作经历、工作技能、地区经济水平等。，按国家最低/ 杭州本市最低小时费率工资标准为21元人民币，月工作时间为22个工作日，实行8小时工作日制，月工作时间为176小时。普通工人的月工资在3700元到5000元之间。

杭州最低工资标准是什么根据杭州市人民政府关于调整城市低保的通知工资标准，从2021年8月1日起，我省实行月低保标准。Minimum 工资条例第十三条明确规定，用人单位违反本条例第十一条规定的，由劳动保障行政部门责令限期改正；违反本规定第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令限期补发所欠职工工资，可以责令按照所欠职工工资的1至5倍支付职工赔偿金。

2022，杭州市区最低月工资标准为2280元，兼职最低小时工资标准为22元。最低工资标一般采取月最低工资标和小时最低工资标的形式，月最低工资标准适用于全职员工，小时最低工资标准适用于兼职员工。法律依据:杭州市人民政府关于调整城市低保的通知工资标准:根据《浙江省人民政府关于调整省级低保的通知》工资标准(浙〔2021〕22号)精神，结合我市实际情。