教师补课

教师 补课，关于教师学生课后补课，教师如何计算违规补课法律分析:教师私信补课如何处理？在学校教师付费补课屡禁不止。第二:法律教师没有对教师的处罚措施补课，在职中小学的禁令教师payed补课是因为教师的特定职业要求。

其实我还是不想被治愈。我真的想结束这一切。方法很多，而且更容易针对老师而不是罪犯。第一:只要被发现，就开除公职。二、发动群众揭发，奖励1000元。第三:让老师辅导的家长也是重罚，发现一个罚1000。第四，对补课老师所在的校长也给予重罚。如果发现一名教师，校长将被降职。只要能做到以上几点，就一定能基本灭绝。然而，为什么国家没有采取这些看似有效的措施呢？

老师现在是补课只是违规，没有违法，所以你还没看到有老师因为补课被抓判刑的。不会发生的。第二:法律教师没有对教师的处罚措施补课。对老师的处罚措施补课各地不一样，因为法律没有明确规定如何处罚。第三:取证难，涉嫌侵犯他人隐私。就算怀疑是老师补课，难道执法人员就可以随便进人家家里搜查吗？不，老师不是罪犯。

不违法，但违法。\x0d\x0a付费补课一直是我国教育治理的难题之一。虽然教育部等部委从减轻学生负担、素质教育、职业道德建设、规范收费等方面出台了多项规范，但补课的问题并未得到有效治理。近日，教育部发布《关于禁止中小学和工读中小学的规定教师payed补课》(以下简称《规定》)，首次明确规定禁止中小学和工读学校教师payed补课。\x0d\x0a《规定》明确中小学和在职期间的六种行为教师构成有偿补课。

在职中小学的禁令教师payed补课是因为教师的特定职业要求。已退休教师不再在校继续履行教育教学职责，其行为不在《条例》调整范围内。\x0d\x0a中小学构成有偿补课:一是组织并要求学生参加有偿补课；二、与校外培训机构联合赔偿补课；三、为校外培训机构提供有偿补课教育教学设施或学生信息。

法律解析:中小学和在职中小学处罚办法教师payed补课明确了:对违反规定的中小学，视情节轻重，给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号，并追究学校领导和有关部门的责任。对于违反规定的在职中小学教师，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评乃至相应的行政处分。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条学校应当配合未成年学生的父母或者其他监护人，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。

不算。哦，不收费的不算。这只能算是家教。暑假刚过，某地级市接到投诉。申诉人是一名初中生的家长。内容为:“尊敬的教育局领导，上级多次应聘教师无参与补课，但仍有人补课。我反映的夫妻都是老师，一个教数学，一个教英语。他们的孩子和我的在同一个班。暑假期间，我给了我的孩子补课而不是我们的孩子补课，这是不公平的，也违反了上级的规定。

希望停止一切补课或者给我们的孩子提供免费的钱补课“本来教师给我的孩子补课，被其他家长羡慕嫉妒恨。我们来看看这位家长的想法。第一点:我的孩子和你的孩子是同学。因为你们是老师，所以我们不是老师。你们老师总能给他们补课，羡慕他们。第二点:你是父母，我们也是父母；你是教师，我们不是教师，你有能力给孩子补课，我们不能，所以我们嫉妒。