监事一般月薪多少,公司欠钱监事会不会有牵连

董事费和/或监事个人担任公司董事赚取的费用是工资薪金还是劳务报酬？监事会议主席召集并主持监事会议；监事会议主席不能履行职责或不履行职责时，由会议副主席召集并主持会议监事；监事会议副主席不能履行职责或者不履行职责的，过半数监事共同推选一人监事召集并主持会议监事。

高级管理是高级管理的简称。至于在公司担任什么职务，算高级管理人员，具体分数很明确:一是有独立法人的小公司。对于独立法人的小公司，公司规模比较小，不上市。自然组织结构很简单，那家公司的高管也是有限的。一般来说，一个公司的董事长(如果有的话)、总经理、副总经理都是高级管理人员。至于财务总监(财务经理)、销售总监等。，他们是普通的中层干部，不足以称为高管。

二是具有独立法人的大中型公司。具有独立法人资格的大中型公司规模大，组织结构完善。这些公司很多可能是上市公司。所以，对于这类公司来说，高级管理职位比较多。包括公司董事长、党委书记/党委书记(仅在国企，并可能与董事长合并)、总经理(总裁、CEO)、副总经理、总工程师、总会计师、纪检组组长/纪委书记(仅在国企)都算高管。

监事不属于公司的员工，监事由股东会或股东大会选举产生，所以不是工资。监事应该有报酬，每个公司不一样，报酬的多少要看股东会或者股东大会的决议。有限责任公司叫股东会，股份有限公司叫股东会。现实中有些公司的监事是名义上的，不应该支付。【法律依据】《工资支付暂行规定》第四条主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

不得以实物或有价证券代替货币支付。第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因故不能领取工资的，其亲属或者他人可以委托其领取。用人单位可以委托银行支付工资。用人单位必须书面记录员工工资领取的金额、时间、领取人的姓名和签名，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供其个人工资清单。

法律分析:公司章程或股东会有约定的，可以按照约定办；如无约定监事，不计算额外工资。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百一十七条股份有限公司设立会议，成员不得少于三人。监事会议应当包括适当比例的股东代表和职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会议中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工代表大会或其他形式民主选举产生。

监事会议的主席和副主席由全体的过半数选举产生监事。监事会议主席召集并主持监事会议；监事会议主席不能履行职责或不履行职责时，由会议副主席召集并主持会议监事；监事会议副主席不能履行职责或者不履行职责的，过半数监事共同推选一人监事召集并主持会议监事。董事和高级管理人员不得兼任监事。本法第五十二条关于有限责任公司任期的规定，适用于股份有限公司。

法律解析:公司章程中对监事的报酬有约定的，从其约定，没有约定的，不再另行支付报酬。监事会议报酬由股东大会或股东大会决定。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三十七条，股东会行使下列职权: (一)决定公司的经营方针和投资计划；(二)选举和更换非职工代表担任的董事，监事，决定董事的报酬事项，监事；(三)审议批准董事会的报告；(四)审批监事会议或监事的报告；

(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议；(八)对发行公司债券作出决议。(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；(十)修改公司章程。(十一)章程规定的其他职权。股东以书面形式一致同意前款所列事项的，可以不召开股东大会，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

个人担任公司董事取得的董事费和手续费监事属于工资还是劳务报酬？答:根据《中华人民共和国国家税务总局关于印发〈个人所得税征收若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)第八条。关于董事费的征税问题:个人因担任董事职务取得的董事费收入属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税，此外，根据《中华人民共和国国家税务总局关于明确个人所得税政策执行若干问题的通知》(国税发〔2009〕121号)的规定，2。关于董事费的计税问题: (一)《中华人民共和国国家税务总局关于印发个人所得税征收若干问题的通知》(国税发〔1994〕89号)第八条规定的董事费按劳务报酬所得计税方法，仅适用于个人。