工伤10级大概赔偿下来多少钱,重庆工伤10级大概赔偿下来多少钱

工伤伤残鉴定等级10 赔偿法律主观多少钱:工伤伤残鉴定等级10如何赔偿多少钱？那么工伤10残疾赔偿是多少呢？十级工伤 赔偿多或少一、十级工伤 赔偿多或少一、十级工伤 of-1。10级工伤赔偿多少？10级工伤赔偿多少？10级工伤-1/大概多少钱10级工伤-1/大概多少钱，从一级到四级工伤残疾，赔偿的标准全国各地统一，具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇:(1)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为本人24个月工资，(2)每月从工伤保险基金中支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。

一次性伤残津贴为七个月工资，一次性就业津贴为八个月工资，一次性医疗津贴为六个月工资。根据工伤保险条例中的相关规定，伤残等级分为十级。工伤 赔偿标准主要包括一次性伤残津贴和月伤残津贴。其中一级伤残领取最多，一级伤残津贴为本人工资×27个月，一级伤残津贴为本人工资×90%。而10级伤残得到的最少。

1、10级工伤 赔偿多少1、10级工伤 赔偿具体如下:(1)医疗费用。报销，包括住院、康复训练和工伤复发期间的医疗费用；(2)住院伙食补助费、交通费和住宿费；(3)带薪停工期间，工资与员工原工资福利相当；(4)十级伤残，一次性伤残津贴为7个月工资。2.法律依据:工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区职工六个月月平均工资；(二)供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。

根据工伤保险规定，既然已经确认为10级工伤，可以享受7个月工资的一次性伤残津贴。解除劳动关系的，还有一次性工伤伤残津贴和一次性。但总体来说，十级工伤，一般赔偿标准在45000-6000元之间。如果用人单位为你缴纳工伤保险，社保局会与用人单位协商相关费用工伤保险基金缴纳，然后由用人单位转到你这里。

法律的主观性:工伤伤残鉴定十级赔偿多少？10级工伤 赔偿标准医疗费用:1。工作人员治疗工伤您应该在签订了服务协议的医疗机构就医。如果情况紧急，可以先去就近的医疗机构。2.治疗费用工伤符合工伤保险治疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。3.工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇的，按基本医疗保险办法处理。

2.由医疗机构出具证明，报经办机构审批，工伤职工到统筹地区以外的医院就诊，所需交通、住宿及费用由单位按职工出差标准报销。停工期间待遇带薪(违规使用工伤死亡生活费)1。职工在带薪停工期间，因工伤或职业病需要停工医疗的工伤原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。2.带薪停工期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊的，经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。

劳动者在用人单位工作的，用人单位有保障劳动者人身安全的义务。如果劳动者遇到工伤，就要进行工伤鉴定。用人单位负责确定是工伤。那么工伤10残疾赔偿是多少呢？下面，我给大家详细介绍一下具体内容。工伤10级伤残赔偿多少1。标准:享受一次性伤残津贴:十级伤残6个月本人工资；2.要求:劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，向其支付一次性工伤医疗补助金和按统筹地区上年度职工月平均工资计算的一次性伤残就业补助金；(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定)。

关于10级工伤-1/多少，一级，一级到四级工伤残疾赔偿标准一级到四级-0。赔偿的标准全国各地统一，具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇:(1)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为本人24个月工资。(2)每月从工伤保险基金中支付伤残津贴。标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。

法律解析:既然已经确认为10级工伤，当事人可以享受一次性七个月工资的伤残津贴。解除劳动关系的，还有一次性伤残津贴和一次性医疗津贴，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定，由工伤保险基金支付:(1)-0/的医疗费用和康复费用/ (2)住院伙食补助费(3)在统筹地区以外就医的交通和住宿费(4)安装和配置残疾辅助器具所需费用(1经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一至四级伤残职工领取的一次性伤残津贴和按月伤残津贴(七)劳动合同终止或者解除时应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡人员遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。