国家公积金

公积金指国家事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴纳的长期住房储蓄。2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《住房公积金异地转移接续业务全国操作规程》的要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。

【扩展信息】住房公积金指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴纳的长期住房储蓄。住房公积金的定义包括以下五个方面:(1)住房公积金仅在城镇建立，农村不建立住房公积金系统。(2)只有在职员工才能建立住房公积金系统。城镇失业居民和退休职工不实行住房公积金制。

在我们的现实生活中，大家可能都听说过“五险一金”。国家有些事业单位要求给员工买五险一金，而这个金是公积金...想了解更多公积金。一、-0/是什么意思？公积金又称公司准备金，是指为增强自身财产能力，扩大生产经营，防止意外损失，依法从公司利润中提取的一笔款项，不作为收益或股利分配收入的一部分。

住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性和保障性。单位和职工个人必须依法履行缴纳住房的义务公积金。职工个人缴纳的房屋公积金和单位为其缴纳的房屋公积金应当专户存储，归职工个人所有。法定公积金，也叫强制公积金，是指必须按照法律规定的比例提取的公积金。

郭关公积金这是什么意思？中央机关国家机关住房资金管理中心是国家机关事务管理局直属事业单位是中央机关国家机关和北京住房。中央机关住房资金管理中心国家机关(中央直属)(即中央直属机关的中心)，即国家 公积金。中央机关职工长期住房国家机关和国有企业、在京单位和其他国有企业公积金归类为国家行政公积金，与市级行政公积金不同。国管局公积金由中央管理国家政府住房资金管理中心，还包括中直公积金(中共中央直属机关事务管理局缴纳的住房公积金)。

我们的政府规定。国企也要按相关规定缴纳员工住房公积金即国家管理基金。国家行政公积金提款流程根据中央国家办公用房公积金提款管理操作规定的相关规定，提款国家资金的具体流程为:员工提交相关证明文件。领取程序可以是员工本人，也可以是单位员工。公司员工可以为多个员工办理提取手续。检查单位的初审情况。

一、公积金提现的前提是公司冻结了你的公积金账户。也就是说，只有正式离职后，公司才会冻结公积金账户，然后才能进行相关的具体提款流程。公积金支取后，不能享受公积金贷款的优惠利率，余额为零公积金不能申请公积金贷款。一般来说公积金贷款的利率优惠最高可达7折，这是很大的优惠。二、辞职后能否提出住房公积金取决于户口与住房公积金是否一致。

公积金是强制的，存款必须是强制的。住房公积金指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其职工缴存的长期住房储蓄。职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于上年度职工月平均工资的5%。在实际缴存过程中，很多人觉得公积金缴存是自愿的，不是强制的，这源于公积金政策执行不到位，不规范。

当企业不支付时，有关部门因为精力和人力问题，不可能逐一检查每一个企业，所以无法追究企业的责任。企业制度健全、法律意识强的企业在处理公积金存款问题时，往往会采取其他方式规避相关责任，比如以现金形式发放给员工。另外，公积金对于企业付费来说是比较人性化的。当企业支付有困难时，可以申请缓缴、少缴，也会影响公积金的强制效力。

法律分析:住房公积金支付比例:根据企业实际情况，选择住房公积金支付比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%缴纳住房款公积金。单位和个人为工资的12%。员工入职后，公司将在一个月内完成社保和公积金缴费手续，并设立个人账户。职工公积金账户余额受缴费比例、基数和当地平均工资影响，其中缴费比例是一个很重要的因素，不同单位执行的标准可能有所不同，但不能低于或超过国家的规定。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。