安徽省社保

社保缴费清单安徽省 1、安徽省2021 社保缴费基数:目前安徽省2019年全省平均工资仍为5455.24元。安徽4050 社保补贴政策安徽省4050社保2022年补贴政策如下:1，就业困难人员灵活就业的社会保险补贴期限最长不超过3年，距法定退休年龄不足5年未实现稳定就业的就业困难人员(即。

1。年度个人社保缴费标准表1。养老保险缴费标准分为三档:第三档为7627.20元人民币，第二档为10171.20元人民币，第一档为12712.80元人民币；2.基本医疗保险缴费标准:基本医疗保险费3366.20元，其中大额医疗救助费188元；3.参保个人/123，456，789-1/年的年缴费总额分别为10，993.40元、13，537.40元和16，079元。

安徽省人社部发布《关于加强就业援助的指导意见》规定，2008年12月31日前，享受再就业优惠的国有集体企业下岗失业人员被认定为“4050”，已享受灵活就业人员社会保险补贴满3年，但尚未实现稳定就业，属于灵活就业。

合肥市人社局就业处相关负责人表示，合肥的细化政策尚未出台。按照省厅的文件，只要是2008年底认定的4050人，都应该享受新政，与退休年龄是否在五年以内无关。另外，细化政策正在进一步打磨，预计10月前出台，不会影响4050人员的切身利益。1.申请人缴纳当年养老保险、医疗保险三天后，凭本人身份证、托管合同、缴费单原件，到市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口进行初审，领取申请表和灵活就业证。

安徽省4050社保2022年补贴政策如下:1 .就业困难人员灵活就业的社会保险补贴期限最长不超过3年，未实现稳定就业的就业困难人员距法定退休年龄(即男性60周岁退休，女性50周岁退休)不满5年的。2.以灵活就业形式就业并以个人身份缴纳社会保险的失业女性，年满50周岁但无法办理退休手续，经认定为就业困难人员(以户籍登记时间为准)，可享受最高55年的社会保险补贴，补贴期限不超过5年。

上限19160元/月，下限3832元/月。根据安徽省人力资源和社会保障厅网站公布的通知，2022年安徽社保缴费上限为19160元/月，下限为3832元/月。安徽省，简称“安徽”，是中华人民共和国(PRC)的一个省级行政区，省会合肥，位于中国东部长江三角洲。

根据国务院44号文件规定，原则上以地级以上行政区域确定为统筹单元，有一定人口的县也可作为统筹单元。总体规划区也叫总体规划单元。社保统筹地区是:可将一个地市设为统筹地区，也可将两个及以上地市设为同一统筹地区，只能在同一统筹地区内灵活转移。根据国发44号文件，原则上以地级以上行政区域确定为统筹单元，有一定人口的县也可作为统筹单元。

社保统筹地区是:可将一个地市设为统筹地区，也可将两个及以上地市设为同一统筹地区，只能在同一统筹地区内灵活转移。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。

1。在一级甲等医院或以下医疗机构住院，报销比例为85%，起付线为200元。2.二级医院住院，报销比例80%，起付线500元。3.在市级三级医院住院，报销比例70%，起付线700元；在省级三级医院，报销比例75%，起付线1000元。

法律主体性:(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数；(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；(3)员工工资在300%-60%之间的，据实申报。无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。

1、安徽省2021 社保目前缴费基数安徽省仍以2019年全省平均工资为准绳，在养老保险缴费基数平均工资的60%-300%之间。缴费上限:5455.24 * 300%，缴费下限:2019年继续维持最低缴费基数标准，3017.01元。如果是灵活就业人员，个人养老保险缴费比例为20%。根据最低基数，

个人缴纳8%，公司缴纳16%。如果公司每月扣除3017.01*8$1.36元，灵活就业人员通常选择最低缴费基数，视个人缴费能力而定；银行、机关事业单位等在职人员，一般缴费基数比较高，养老金也比较高。注:职工养老保险男60岁、女50岁、女干部55岁可办理退休。工作满20年的公务员，可以提前5年申请退休。

法律主体性:社保缴费比例如下:养老保险:单位缴费19%，个人缴费8%；基本医疗保险:单位缴纳6%，个人缴纳2%；工伤保险:用人单位缴费，个人不缴费；生育保险:用人单位缴费，个人不缴费；失业保险:单位缴纳1%，个人缴纳0.2%。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。