合法的合同条款与法律关系的区别,合同中风险条款法律关系

合同 Fa和其他法律是什么关系？协议和合同 法律有效性法律分析:1。该书与合同 book没有实质性区别，合同法律与其他法律法律的关系是(平等主体之间的权利义务关系)，劳动合同与普通民事合同劳动合同与民事合同的区别在于社会领域不同，签订合同的当事人不同，所以两者适用，因为民事合同主要适用于中华人民共和国(PRC) 合同，而劳动合同是基于中华人民共和国(PRC)劳动合同。

合同成立与生效的联系与区别是构成要件不同，发生时间不同，法律的效力不同，法律的后果不同等。合同的设立和生效要根据实际情况。一.合同成立和生效有什么联系和区别？(1)构成要素不同。合同成立的标志是双方意思相同；合同的生效可以分为几类:一是合同依法成立，成立即生效，即当事人意思表示一致，合同成立也生效。

第三，虽然合同成立，但只有在符合双方约定的生效条件或双方约定的生效期限届满时才能生效。(2)发生时间不同。合同有效的一定是已经成立的，而成立的合同不一定有效。即依法设立的合同，自设立时生效，但需要核准登记的法律、-2/，自设立时生效。(3) 法律不同效果。

法律主观:合同-3/与约定的区别如下:一、性质不同。合同双方达成的意思相同的合同；第二，效果不一样。需要公证的协议只是固定和强化了协议的效力；第三，法律作用不同。订立协议的目的是为了更好的固定双方在制度甚至法律方面所承担的责任。《民法典》第464 合同条是民事主体之间设立、变更、终止民事关系的协议法律。

没有规定的，可以根据其性质适用本部分的规定。法律目的:《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括以下内容条款:(一)当事人的姓名、住所；(二)标的物；(3)数量；(4)质量；(五)价格或者报酬；(六)履行的期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。当事人可以参照合同的各种示范文本订立合同。

Labor 合同和Civil 合同的区别在于社会领域不同，签署合同的当事人不同，他们适用法律的依据也大相径庭。因为民事合同主要适用于中华人民共和国(PRC) 合同，而劳动合同是基于中华人民共和国(PRC)劳动合同。一个是劳动关系，一个是业务合作。1.劳动合同和民事合同的主要区别是什么？1.它们存在于不同的社会领域:劳动合同在劳动力使用权转移领域，涉及劳动过程的发生和实现。

Civil 合同侧重于商品流通的过程，相对而言，很少关注商品生产的过程。2.合同双方不同:劳动一方合同必须是用人单位，另一方必须是劳动者；民事合同没有这种严格的要求，当事人不限，可以同时也可以分别是自然人、法人或其他组织。3.合同双方法律不同关系:劳动合同是关于劳动者与用人单位的劳动关系，已经由劳动合同法律调整成为劳动-。而民事合同一般没有劳动关系，在管理上也没有劳动合同所具有的隶属关系。

大律师网的边肖解释:希望下面的回答能帮到你。法律效力是指法律中所包含的相对于某一物体(和范围)的作用力。法律效益是指法律的实施是否给人或社会带来某种有效的利益和好处，是否满足人或社会的某种需求或目的。比如:效力，比如法律规定必须纳税，不纳税就要受罚。福利，比如未成年人保护法，保护未成年人，给他们福利。

如与强制法律相冲突，以法律为准。(如合同 Law第135条，出卖人应当履行向买受人交付标的物或者交付提取标的物的文件的义务，转移标的物的所有权。)如果没有，则以合同 条款为准。希望能帮到你。如-2条款与强制法律相冲突，以法律为准。法律Analysis法律是签约的根本保证合同，任何民事行为都不得与法律法规相抵触。

因此，如果签署的合同与强制的法律相冲突，则以法律为准。合同具体生效条件:1。合同有两个或两个以上当事人的结论。所谓缔约主体，是指实际订立合同的人，既可以是未来当事人，也可以是合同的代理人。签约主体不同于合同。2.双方当事人必须依法订立合同。

法律分析:1。该书与合同 book没有实质性区别。2.只要你的协议内容不违反法律强制性规定(如《劳动法》中关于劳动者权益保护的规定)，且双方协商一致，就是合法。但协议中员工的义务要合理，可实现，否则有有失公平之嫌。你可以在协议中约定员工违反义务应承担的违约责任。4.如合同未签字，造成损失的，员工还应赔偿因其过错造成的损失。

中国的合同Law says合同它是平等主体的自然人、法人和其他组织之间设立、变更和终止民事权利义务的协议。这样，合同就是一个具有特定内容的协议，具有上述特征的协议就是合同。在实际操作中，合同可以出现在不同的名称下，比如合同、合同书、协议、备忘录，名称不重要，关键是看其内容。然而，“协议”是中外合资经营企业法中的一个特定概念。

法律主观:1。合同协议1的定义。双方意思一致时达成的合同。简单来说，就是你要什么，然后我们就把大家一致同意的事情固定下来，说清楚，说清楚，然后我们一致同意的事情就是协议，这个协议叫法律。2、所谓协议，是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或个人，在平等协商的基础上缔结的一种政治、经济或其他关系的契约。

经济合同和以经济为内容的协议都可以称为合同，都是确立当事人之间关系的文件法律。3.合同或者协议一般只是名称和称谓不同而已。只要不违反法律和道德习俗，当事人可以任意约定合同或约定的名称、内容、形式，均为有效。2.协议和合同 on 法律有什么区别？1.一般来说，生效的合同和约定的法律具有同等效力，除非因某些条件而不生效或失效。

合同 Law与其他法律 Law的关系是(平等主体之间权利义务平等)。扩展:Labor 合同 Law本来是劳动法的下位法，应该由全国人大常委会审议通过，但当时发生了黑砖窑事件，导致该法在全国人大全体会议上审议通过，因此，这部法律的地位等同于《劳动法》,后者优先于前者。但是劳动法并没有废除，很多条款仍然有效，比如加班工资制度，劳动法里有，劳动法里没有合同。