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2.智联招聘,前身是一家猎头公司,是国内最早的人力资源服务商之一。它专注于北方用户市场,有更多的工作选择。但相对于二三线城市,它的岗位少,对HR的要求高,投递的简历容易被筛选掉。3.中华英才网。com曾经是一家三足鼎立的招聘公司,前途无忧。智联当时定位中高端,行业口碑较高。但后来因为内部原因卖给了58同城,招聘质量和效果都有些不如以前了。
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招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会。日常生活中所说的招聘会,通常是指现场招聘会。招聘会有两种:专场招聘会和综合招聘会。参加招聘会前,要了解招聘会的行业和性质,避免在不符合你要找的职位时浪费时间。评价:和hr或更高领导直接见面、直接对话、投简历甚至面试的机会很少。二、企业官网(招聘)很多企业都有自己的官方招聘网站,定期发布招聘信息和实习信息。
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