工资怎么做账,劳务公司工资怎么做账

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工资表又称工资结算表，是按照企业单位和部门编制的用于核算员工的表工资。今天深空网为大家整理了关于工资表的账务处理的内容。我们一起来了解一下吧。获取工资watch做账？计提工资小时:借:管理费工资销售费工资贷:应付职工工资工资计提社保(企业部分):借:管理费社保(企业)贷:-1/贷:应付职工工资、社保(个人)、应交税费、个人所得税、库存现金、银行存款、社保及包括员工的基本信息工资、员工考勤、员工销售提成和员工奖惩等。，1件在工资正式发布前13天发放给员工，员工可以向上级反映工资中的问题。

企业应按规定向职工支付报酬，即工资，一般用“应付职工薪酬”科目核算。应该如何处理工资？工资会计处理的计提工资小时:借:管理费用、销售费用、生产费用、制造费用等。；应付职工工资计提社保(企业自己承担的部分)；借:管理费用贷:应付职工薪酬；社保缴纳/ -1/贷:应付职工工资、社保(职工个人部分的社保)、应交税费、应交个人所得税、库存现金、银行存款，交都宝时，借:应付职工工资、社保贷款、库存现金或银行存款，交个人所得税时，借:应交税费、应交个人所得税贷款、如何理解银行存款应付职工工资？

一、每月提取工资和社保公积金时，应根据应付各部门人员的金额工资确认相关成本费用。分录如下:借:管理费用工资销售费用工资生产成本(制造费用)工资 R