2022年工伤赔偿新规定,四川省2022年工伤赔偿标准

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2022最新工伤死亡赔偿标准一般如下:1。丧葬费。丧葬费通常是本企业职工2个月的平均工资；2.一次性救济金。如果死亡职工供养直系亲属，那么一次性救助金一般是死者本人6个月的工资。如果供养者有两名直系亲属，那就是死者9个月的工资；如果有三人或三人以上，那就是死者本人12个月的工资。职工因病或非因工负伤死亡时，丧葬补助金在劳动保险基金项下支付，金额为本企业全部职工两个月平均工资；此外，在劳保基金项下，根据供养直系亲属人数，给付供养直系亲属救济费，金额为死者六至十二个月工资。

2022年残疾赔偿标准如下:1。医疗费、住院伙食补助费、异地就医交通费、食宿费；2、康复费、辅助器具费、生活护理费；3.停工期间的工资；4.一次性伤残津贴；5.伤残津贴；6.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助；7.丧葬补助金、供养亲属抚恤金、二次工亡补助金。根据相关法律规定，受害人遭受人身损害的，因医疗产生的一切费用和因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等，赔偿义务人应当支付赔偿。

标准:(1)一次性伤残补助金根据伤残等级从工伤保险基金中支付，标准为:一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工资，三级伤残23个月工资，四级伤残21个月工资；(2)每月从工伤保险基金中支付伤残津贴。标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。

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工伤赔偿标准，即赔偿依法为工伤职工及其亲属制定的项目和标准。工伤 赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。对于劳动者来说，无论用人单位是否购买了工伤保险，只要能够认定为工伤，就可以享受工伤的待遇。但是有些项目的赔偿金额每年都有更新，所以需要掌握最新的赔偿标准。我团队整理了2022版最新的工伤-1/item及其计算方法，供实践中参考。

亲爱的很高兴回答你的问题。2022年最新工伤-1/标准如下:1，110级一次性伤残津贴根据工伤保险条例第三十五条、第三十六条、第三十七条的规定，职工因工致残的，评定为一级至十级。二级残疾:本人工资×25；三级伤残:本人工资×23；四级伤残:本人工资×21；五级伤残:本人工资×18；六级伤残:本人工资×16；七级伤残:本人工资×13；八级伤残:本人工资×11；九级伤残:本人工资×9；十级伤残:我工资×7。