住房公积金比例

住房 公积金缴费标准比例住房公积金存款比例可在5%-12%之间。住房 公积金付款比例多少钱？住房 公积金交多少比例住房公积金交多少比例，根据公司交的档次来定，2.-1公积金管理规定第十六条职工-1公积金的月缴费额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房123。

公积金存款比例是5%。根据国家有关规定，职工和单位的缴存额-1公积金不得低于职工。有条件的城市可适当提高保证金比例。实际生活中-1公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度的月平均纳税收入计算。1、职工和单位住房 公积金存款比例不得低于上年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可适当提高保证金比例。

住房公积金扣比例详情如下:1 .住房 公积金个人所得税税前扣除标准不超过职工本人上一年度。2、单位和职工存款比例不应低于5%，原则上不超过12%。以-1公积金deposit比例的形式向职工发放补贴的，应当在个人账户中注明。月缴存工资基数住房 公积金原则上不超过职工所在城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2、3倍。

有条件的城市可适当提高保证金比例。具体存款比例由-1公积金管委会拟定，经本级人民政府审核，报省、自治区、直辖市人民政府批准。第十九条-1公积金职工个人缴纳的，由所在单位从其工资中代扣代缴。单位应于每月发放员工工资之日起5日内，将单位存入并为员工汇出的-1公积金汇入-1公积金专用账户，由受托银行划入员工-1。

住房公积金比例的保证金可在5%至12%之间选择。住房 公积金存款比例简而言之就是公积金个人存款系数，公积金存款比例最低。实际缴纳比例由各企业根据自身经济情况确定，单位缴存和个人缴存比例必须一致，不能有区别。根据-1公积金管理规定第十八条，职工和单位的缴存额不得低于上一年度职工月平均工资的5%。有条件的城市可适当提高保证金比例。

住房 公积金: 1的退出条件。购建改造大修住房凭有效取款凭证。2、离休、退休凭有效的离休证。3、完全丧失劳动能力，并凭有效提取证明与单位终止劳动关系。4.在国外及港澳台定居的，持有效提取证明。5.凭有效提款凭证偿还住房贷款本息。6、被纳入本市城镇居民最低生活保障并凭有效提取证明缴纳房租。

住房公积金交多少比例，根据公司交的档次来定。具体如下:1。职工和单位-1公积金-2/的缴存比例不得低于上年度职工月平均工资的5%。有条件的城市可适当提高保证金比例。2.具体存款比例由-1公积金管委会拟定，经同级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。3.城镇个体工商户和自由职业者的月缴存基数-1公积金原则上按照缴存人上一年度月平均税收收入计算。

公司为员工缴纳的-1公积金月缴存额为公司上一年度员工月平均工资乘以-1公积金已缴比例。第十七条。新员工从入职第二个月开始缴纳-1公积金，月缴额为员工月工资乘以员工-1公积金存款比例。公司新调入员工自调入员工发放工资之日起-1公积金缴纳，月缴纳额为员工月工资乘以员工-1公积金存款比例。

【法律解析】:个人缴费等于缴费基数乘以缴费比例，与单位缴费相同。住房 公积金公司职工参保的，个人账户由个人和单位各50%组成。住房 公积金的缴费基数为上年度职工月平均工资，此缴费基数不低于当地上年度社会工资的60%，不高于300%。比例的缴费是5%到12%，用人单位可以在这个范围内决定，最常见的是8%。

此外，公司还可以在自愿的基础上为员工缴纳补充金公积金，补充金公积金，由公司缴纳，个人不缴费。【法律依据】:-1公积金管理规定第十五条单位招用职工的，应当自用工之日起30日内向-1公积金管理中心办理缴存登记，并为职工办理。单位与职工终止劳动关系的，应当自劳动关系终止之日起30日内，到-1公积金管理中心办理变更登记，并办理职工-1公积金账户的转移或者封存手续。

1，住房 公积金押金比例是5%到12%，也就是说，对于工作满一年的老员工，不能低于5%，也不能高于20%。新员工从第二个月开始缴费，缴费基数为员工当月月工资。员工个人缴纳多少？公司需要缴纳的金额与比例相同，公司和个人缴纳的金额之和为公积金员工总数。2.-1公积金管理规定第十六条职工-1公积金的月缴费额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房123。

第十七条。新员工从入职第二个月开始缴纳-1公积金，月缴额为员工月工资乘以员工-1公积金存款比例，公司新调入员工自调入员工发放工资之日起-1公积金缴纳，月缴纳额为员工月工资乘以员工-1公积金存款比例。第十八条职工和单位-1公积金存款比例不得低于上年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可适当提高保证金比例。