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1，工资扣税标准

五千一个月扣45元税

工资扣税标准

2，现在工资怎么扣税

好像是有三千工资的扣六百块，一个月有二千八左右就请假吗？哈哈

现在工资怎么扣税

3，工资个税的扣法

工资薪金的个人所得税，是月工资扣除五险一金后，超过3500元的部分，按分档税率计征的

工资个税的扣法

4，工资怎样扣税

假设你的总收入是X元﹐那么应该有这样一个等式﹕(X-165)-(5000-3500)*3%-(X-165-5000)*10%=6000,计算得到X为﹕6326元﹐希望算的是对的﹐呵呵﹗
你取得工资薪金收入扣除免税项目（养老保险、公积金等）再减除2000元的扣除额就是应税所得，再根据百分之五至百分之四十五的九级超额累进税率计算应纳的个人所得税。

5，工资纳税是怎么计算的

1、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式： 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
爷告诉你，交了税后的工资就是你的了...

6，在企业里的工资税如何扣除

根据2008年3月1日执行的新《个人所得税法》所附“个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）”： 全月应纳税所得额 税率（％） 不超过500元的 5 超过500元至2000元的部分 10 可以判断得到，则实际个人所得税额为31元所适用的税率为10％（若适用5％，则最多只需缴纳25元＝500*5%的税额） 根据2008年实施的新《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算的规定： 工资、薪金所得，以每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额。

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