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1，房屋包烧费是什么

供暖公司向你提供热量，你付费用，简单来说就是热费啊！
暖气费啦

房屋包烧费是什么

2，包烧费会计怎么做分录

按取暖月分摊销，例如11月到转年3月分共计5个月，则每月35612.98/5=7122.6万元11月凭证借：主营业务成本—取暖费—？万元 管理费用—取暖费—7122.6-？万元 预付账款—取暖费—28490.38万元 贷：银行存款—35612.98万元12月凭证借：主营业务成本—取暖费—？万元 管理费用—取暖费—7122.6-？万元 贷—预付账款—取暖费—7122.6万元
首先要明确包烧费是何种性质的费用支出，有无确定的受益期限？能否详细介绍一下包烧费

包烧费会计怎么做分录

3，哈尔滨的包烧费

哈尔滨包烧费是按使用面积交，每平米34.55元。租房的话都是房东管。如果你单位能给报销的话，你可以在租金上和房东讨价。单位报销也是按户报销，报90%，并不是你和你爱人都同都能时报销的，报销时要正规的统一的包烧发票。南方人在哈尔滨很适应，比哈尔滨人还适应。很多南方人来哈尔滨后都不愿回南方了，说哈尔滨夏季不特热，冬季房里又很暧和，不象南方冬季室内很冷。
有优惠，大概交10%。要街道介绍信 或者证明。根据哈尔滨市政府的相关规定，一共有七种特殊情况可以由财政拨款为您交纳一套不超过45米住房的90%-100%的热费，也就是俗称的“七种人”。这七种人是：城市最低保障对象（低保住户），家庭成员均无职业的失业救济对象（失业对象，领取失业金对象），民政定补优抚对象，市属福利企业的残疾职工，建国前老军人，关停破产企业的离休职工，国有破产企业的退休职工。
你要是租房子的话，一般都是你房东给交的，你不用管的。这个在你租房前，一定要和房东说好，体现在租房协议中。至少大部分都是这样的
包烧费是按房屋使用面积算,好象是37元多/平米.一般是单位给交90%,个人承担10%,(和单位协商好)房产或物业来收10%,剩余的他们去单位收.南方人有不少在北方的,刚开始可能不习惯,包括饮食(这里有南方人开的餐馆),观念(开放程度不同),气候(冬季气候很干燥)等,时间长了就好.

哈尔滨的包烧费

4，基本工资里面包不包括包烧费

什么叫“包烧费”啊？说明白点。说一点基本工资的概念，希望对你有帮助。劳动者的全额工资与基本工资的概念是用人单位与劳动者经常会遇到的两个概念。弄清这两个概念对于用人单位和劳动者都很重要。因为计发劳动者的待遇，时常会用到这两个概念。例如：在解除劳动合同计发经济补偿金时，需要用劳动者全额工资的概念，而终止劳动合同计发生活补助费和女职工“三期”内计发工资时，需要用劳动者基本工资的概念。如果不准确地理解这些概念，容易因此而发生劳动争议，对劳动关系双方都不利。 根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日局令第1号）和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》，以及劳动部颁发的《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）的有关规定，劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资（又称标准工资）与辅助工资（又称非标准工资）之总和，即实得工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。再具体些说，实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资均属基本工资。劳动者的辅助工资是指基本工资以外的各种工资。例如奖金、津贴和补贴、加班加点工资、附加工资、保留工资等等。 需要说明的一点是，工资总额一般是用人单位在从事统计、缴费等劳动工资工作中常用的一个概念。与劳动者的全额工资（或称实得工资）、基本工资等概念有联系，但不是一回事。在理解劳动者全额工资等概念时，常常也会联系到工资总额的概念。
你是说报销费吧？不包括
只要没去供暖公司办理停热手续,供暖公司就按照100%的费用收取你的包烧费.

5，什么时是包烧费

北方才有的，就是公共暖气的费用。
介绍 《关于城市居民供热实行煤热价格联动的申请》。按照相关规定，供热企业应通过提高效率、节能降耗，消化10%至30%的煤价上涨因素。据此，市供热协会代表供热企业在《申请》中提出，供热企业在承担水、电、人工等其他成本上涨因素的同时，自行消化10%的煤价上涨因素，建议煤热价格联动标准为9.22元，即住宅供热价格由现行的每平方米使用面积34.55元上浮至43.77元，非住宅供热价格由每平方米37.35元上浮至46.57元。.一般是单位给交90%,个人承担10%,(和单位协商好)房产或物业来收10%,剩余的他们去单位收. 租房的话都是房东管。如果你单位能给报销的话，你可以在租金上和房东讨价。单位报销也是按户报销，报90%，并不是你和你爱人都同都能时报销的，报销时要正规的统一的包烧发票。南方人在哈尔滨很适应，比哈尔滨人还适应。很多南方人来哈尔滨后都不愿回南方了，说哈尔滨夏季不特热，冬季房里又很暧和，不象南方冬季室内很冷。 编辑本段相关文件 根据哈政办发[2007]10号文件的规定：热费承担主体为房屋承租人或产权人。机关和企事业单位职工（含离退休人员）在规定的住房控制标准内的热费，由职工个人和房屋承租人或产权人所在单位共同承担，其中职工个人承担10%、单位承担90%；超标准面积的热费全部由职工个人承担。住房面积控制标准按《哈尔滨市住房制度改革领导小组关于贯彻的通知》（哈房改组字[1994]第2号）执行。 编辑本段有关规定 现将《黑龙江省城镇居民住房面积控制标准的暂行规定》规定的住房面积标准摘录如下，供您参考。 1.居民人均住房面积标准。四口人以内的住户，每人使用面积12平方米；四口人以上的住户每增加一人，其使用面积增加10平方米。 2.职级户住房面积标准。国家机关、事业单位干部（包括相同职级的离退休干部）住房面积标准如下： 副科级干部户使用面积50平方米； 正科级干部户使用面积60平方米； 副处（县及县级市副职）级干部户使用面积70平方米； 正处（县及县级市正职）级干部户使用面积80平方米； 副厅（市、地副职）级干部户使用面积90平方米； 正厅（市、地正职）级干部户使用面积100平方米．

6，包烧费是什么

介绍　　《关于城市居民供热实行煤热价格联动的申请》。按照相关规定，供热企业应通过提高效率、节能降耗，消化10%至30%的煤价上涨因素。据此，市供热协会代表供热企业在《申请》中提出，供热企业在承担水、电、人工等其他成本上涨因素的同时，自行消化10%的煤价上涨因素，建议煤热价格联动标准为9.22元，即住宅供热价格由现行的每平方米使用面积34.55元上浮至43.77元，非住宅供热价格由每平方米37.35元上浮至46.57元。.一般是单位给交90%,个人承担10%,(和单位协商好)房产或物业来收10%,剩余的他们去单位收. 　　租房的话都是房东管。如果你单位能给报销的话，你可以在租金上和房东讨价。单位报销也是按户报销，报90%，并不是你和你爱人都同都能时报销的，报销时要正规的统一的包烧发票。南方人在哈尔滨很适应，比哈尔滨人还适应。很多南方人来哈尔滨后都不愿回南方了，说哈尔滨夏季不特热，冬季房里又很暧和，不象南方冬季室内很冷。　　编辑本段相关文件　　根据哈政办发[2007]10号文件的规定：热费承担主体为房屋承租人或产权人。机关和企事业单位职工（含离退休人员）在规定的住房控制标准内的热费，由职工个人和房屋承租人或产权人所在单位共同承担，其中职工个人承担10%、单位承担90%；超标准面积的热费全部由职工个人承担。住房面积控制标准按《哈尔滨市住房制度改革领导小组关于贯彻<黑龙江省城镇居民住房面积控制标准的暂行规定>的通知》（哈房改组字[1994]第2号）执行。　　编辑本段有关规定　　现将《黑龙江省城镇居民住房面积控制标准的暂行规定》规定的住房面积标准摘录如下，供您参考。 　　1.居民人均住房面积标准。四口人以内的住户，每人使用面积12平方米；四口人以上的住户每增加一人，其使用面积增加10平方米。 　　2.职级户住房面积标准。国家机关、事业单位干部（包括相同职级的离退休干部）住房面积标准如下： 　　副科级干部户使用面积50平方米； 　　正科级干部户使用面积60平方米； 　　副处（县及县级市副职）级干部户使用面积70平方米； 　　正处（县及县级市正职）级干部户使用面积80平方米； 　　副厅（市、地副职）级干部户使用面积90平方米； 　　正厅（市、地正职）级干部户使用面积100平方米．
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