社会保险待遇，社保和养老保险有什么待遇怎样才能买满
来源：整理 编辑：律生活 2024-01-28 04:29:14
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1，社保和养老保险有什么待遇怎样才能买满
社保是社会五项保险的总称，其中包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险盒工伤保险。
最重要的是养老保险，累积缴费满15年后到退休可以领取养老金。养老金包括二个部分，一个是个人账户养老金，就是你自己缴纳的钱的本息和，每月能领取的是你个帐总和的钱除以计发月数。另一个是基础养老金，基础养老金跟你的缴费基数和缴费年限有关，根据一定公式算出你每月基础养老金。每月的养老金额是2个部分的和。
医疗保险：住院看病达到起付线部分的钱可以报销，一般是80%。这个缴纳了下个月就可以享受。但是到退休时候要享受必须满足缴纳一定年限，具体年限各地规定不一。
生育是生育报销用，工伤是工伤报销用。...
2，社会保险怎样享受
首先了解国家有哪些社会保险，接着明确自己应享有的待遇：
（1） 养老保险：参保单位及职工依法履行养老保险缴费义务，职工达到法定退休年龄退休后，男性满60周岁、女性满50周岁，缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的，可按月享受基本养老保险待遇。缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。
（2）医疗保险：参保单位和职工履行医疗保险缴费义务后，次月起享受基本医疗保险待遇，包括门诊医疗费用和住院医疗费用。参保人员在基本医疗保险范围内的门诊医疗费用，由其个人帐户支付。但冠心病、高血压三期、糖尿病、恶性肿瘤、精神病、肝硬化、肾透析、肾移植手术后八种疾病的门诊医疗费用可比照—次住院处理。
（3）失业保险：同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (1)被解除、终止劳动关系前，所在单位和本人已按规定参加失业保险并履行缴费义务满1年的； (2)非因本人意愿中断就业的；(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
（4）工伤保险：合肥缴费单位履行工伤保险缴费义务的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。
至于具体的一些时间规定，不同地区可能会稍有不同。
3，灵活就业社保和职工社保待遇一样吗
主要是看你缴纳的是哪种类型的社保，如果说缴纳的是城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险的话，所需要的缴纳费用是较低的，在最后的养老金方面也是较少的。如果缴纳的是职工养老保险和职工医疗保险的话，那么在和企业职工同等的缴纳前提之下，退休后能够享受到待遇和企业职工是没有什么太大的差别的。我国目前有两类社保，分别是城镇职工社保和城乡居民社保。只要是在职职工，用人单位都会按照规定为其缴纳职工社保，包括五险，即职工养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险；而灵活就业人员，可以自己缴纳居民社保，即居民养老保险和医疗保险。关于两者待遇是否一样，主要是看你缴纳的是哪种类型的社保，灵活就业人员缴纳社保的时候是有两种选择的：职工社保和居民社保。如果说缴纳的是城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险的话，所需要的缴纳费用是较低的，对大部分灵活就业人员来说是没有过大的压力，但由于城乡居民养老保险缴纳的费用较低，在最后的养老金方面也是较少的。如果缴纳的是职工养老保险和职工医疗保险的话，那么在和企业职工同等的缴纳前提之下，退休后能够享受到待遇和企业职工是没有什么太大的差别的。不管是以职工的身份参加医保还是以灵活就业人员的身份参加医保，在医保待遇这方面都是一样的，没有什么太大的差别。
4，社保一个月能领多少钱
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时个人账户金额、城镇人口平均预期寿命和本人退休年龄等因素确定。其中，2011年1月1日至2013年12月31日为过渡期。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。计算退休人员养老金之前，每个人都要清楚退休条件有两个，一个是养老保险必须累计缴费满15年，缴费年限可以包括实际缴费年限和视同缴费年限，有的退休人员实际缴费年限只有五年，但是视同缴费年限比较长，所以依然可以退休领取养老金。退休后能拿多少钱，其最关键的还是退休年龄，同样社保缴费15年，60岁和55岁退休，退休年龄不同每月领取养老金都有很大的区别，所以我们每个人都要搞清楚自己的退休年龄。其实影响退休待遇主要因素有很多，每个地方经济发展不同，职工工资不同，各地区退休人员拿多少钱也不一样。比如一位退休人员是1986年参加工作，养老保险个人账户余额11万左右，今年5月刚办退休，退休金2731元，可以对比发现，工龄长的还没有这位29年工龄拿的钱多，所以退休人员养老金待遇相差太多。其实这才是刚刚开始，随着物价上升，职工收入的提高，退休人员养老金待遇还会上涨。因为各省调整养老金方案不同，随着养老金连续上涨，退休人员养老金待遇的差距会慢慢拉开。
5，交社保退休后一个月能拿多少钱
基础养老金由“当地职工平均工资”、“本人平均缴费指数”、“缴费年限”决定。以小王交社保15年，岗位平均工资7855元为例，退休后每月可以领取的养老金为1992元。养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。因为，本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。可以看出，基础养老金由“当地职工平均工资”、“本人平均缴费指数”、“缴费年限”决定。1、当地职工平均工资：各地水平不一，具体可以电话咨询社保局；2、本人平均缴费基数：其实就是拿你每一年的月平均工资，除以那一年当地的月平均工资，每一年的都除一下，加起来，再除以年份，得到一个指数。假设你每年的月平均月工资为5000，当地职工平均工资也是5000，交了15年，那你本人平均缴费基数=（5000/5000+5000/5000+......5000/5000)/30=1。3、缴费年限：缴费年限越长，基础养老金越高。假设小王从2004年开始从北京工作并缴纳社保，到2019年正好60岁退休，岗位平均工资7855元。假设小王工作的15年中，平均工资为7855元。那么小王每个月要交的养老保险为：个人缴纳：7855*8%=624元单位缴费：7855*20%=1571元那么这15年里，小王的个人养老金账户储蓄额是7855*8%*12*15=113112元。 （为了简化计算，暂不考虑利息。）个人账户养老金：113112÷ 139（60岁对应的记发月数）= 814元。Ps：因为本人平均缴费基数比较不好计算，小王就假设该系数为1。基础养老金=7855（1+1）/2*15*1%=1178元。所以两个账户相加，每月可以领取的养老金为=1992元。
6，社保享有那些待遇
第一、享受社会保险待遇的权利。目前，医疗保险实行职工住院医疗保险，劳动者如若生病住院，在约定医疗机构住院就医所发生的医疗费用，超过规定费用以上的部分由医疗保险基金支付，其余部分由企业和就医者合理分担；劳动者如若失业，可以按规定领取失业保险金，在领取失业保险金（或失业补助金）期间生病，并在户籍所在地的地段医疗或医疗管理部门的指定医院就医的，可以申请医疗补助金；劳动者到达国家、本市规定的退休年龄时，凡1992年以前参加工作的人员，缴费（包括1992年底以前的连续工龄）满10年，凡1993年后参加工作的人员，缴费满15年的均能按月终身领取养老金。 第二、对单位和社会保险经办机构的监督权。劳动者在与单位签订劳动合同、建立劳动关系时，可以对照国务院《社会保险费征缴暂行办法》和《关于加强本市城镇职工养老保险费征缴的若干规定》，了解、监督单位参加社会保险、缴纳社会保险费的情况。同时，对社会保险经办机构的工作职责，如为劳动者建立养老保险个人账户、及时发放"养老保险个人账户储存额结算单"、按时足额发放养老金等，予以监督检查。 第三、查询单位和个人参加社会保险、缴纳社会保险费情况的权利。劳动者有权通过劳动和社会保障部门的信访、职业介绍机构等部门，了解、知道国家和本市劳动和社会保障的法律法规；如果对养老保险个人账户中记录的内容，或对"养老保险个人账户储存额结算单"有疑问，可以持本人身份证到单位所在地的社会保险经办机构查询。 第四、举报投诉有关部门社会保险违规违法行为的权利。劳动者如果发现单位具有侵犯个人社会保险合法权益、违犯社会保险法律法规的行为，可以向本市劳动和社会保障行政部门及其监察机构举报投诉。如果职工怕因此被"炒鱿鱼"，也可以离开单位后的60天内进行投诉举报，有关部门将依法保护职工的合法权益，并可追溯以前缴纳社会保险费的年限；如果发现社会保险经办部门的工作或是经办部门的工作人员有违犯国家和本市法律法规的，也可以向其上级主管部门举报。
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