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1，如何聘请法律顾问

第一，尽量聘请职业年限三年以上，有一定诉讼和法律顾问从业经验的律师。第二，根据企业经营领域，如房地产、钢铁、劳务派遣等等，选择专业律师，或在此领域有一定服务经验的律师。第三，法律顾问一般一年一签订法律顾问服务合同，约定服务费用，服务范围，诉讼案件是否另行收费，收费的标准等。第四，公司制定专人（一般为公司法务或法务部）与法律顾问律师联系接洽法律事务的处理。第五，法律顾问的目的往往不是仅仅是合同审查，法律咨询及诉讼代理，可以让法律顾问对公司经营领域的风险做一些调查分析，而后出具规避风险的建议或是规划，当然这对法律顾问执业能力要求较高。至于法律顾问的服务方式，如定期值班呢还是临时接洽，以及法律顾问费用，要看公司规模，业务量等实际情况酌情而定。

如何聘请法律顾问

2，怎样委托聘请律师有哪些手续

正聘请律师担任刑事案件的辩护人或者民事、行政案件的代理人，必须办理一定的手续方可成立。这些手续主要是：1、到律师事务所办理委托手续。律师事务所认为可以接受聘请的，应当与当事人签订聘请律师合同，办理委托手续，明确当事人和律师事务所的权利、义务关系，应写明由律师事务所指派办理此案的律师姓名，并由当事人和律师事务所签名、盖章，注明合同订立日期。2、如代他人聘请律师，应当向律师事务所提交有关委托聘请律师的证明文件，律师事务所方可接受聘请。 3、交纳聘请律师费。律师的法律服务是一种有偿服务，因此当事人在聘请律师时，必须交纳一定的律师费用。
我也是律师，我很实在地告诉你：身份证复印件或法人营业执照复印件、与律师事务所签订的委托代理协议、授权委托书费用包括律师的调查取证费（按标或调查难度收取）、交通费（硬卧或飞机）、住宿费（三星级酒店标准间费用）、伙食费（中档饭店四菜一汤）以及其他相关的费用。

怎样委托聘请律师有哪些手续

3，如何聘请法律顾问

要看你要找哪方面的法律顾问如果是公司，法律顾问没有具体限制，可以请律师签定法律服务合同，也可以聘请法律专业求职者签定劳动合同从事全职顾问。
去律师事务所找做相关专业案子的。
第一，尽量聘请职业年限三年以上，有一定诉讼和法律顾问从业经验的律师。第二，根据企业经营领域，如房地产、钢铁、劳务派遣等等，选择专业律师，或在此领域有一定服务经验的律师。第三，法律顾问一般一年一签订法律顾问服务合同，约定服务费用，服务范围，诉讼案件是否另行收费，收费的标准等。第四，公司制定专人（一般为公司法务或法务部）与法律顾问律师联系接洽法律事务的处理。第五，法律顾问的目的往往不是仅仅是合同审查，法律咨询及诉讼代理，可以让法律顾问对公司经营领域的风险做一些调查分析，而后出具规避风险的建议或是规划，当然这对法律顾问执业能力要求较高。至于法律顾问的服务方式，如定期值班呢还是临时接洽，以及法律顾问费用，要看公司规模，业务量等实际情况酌情而定。

如何聘请法律顾问

4，公司怎么聘请法律顾问

法律顾问是指具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员。可根据您公司目前的行业类型、经营范围、组织架构、团队配置、业务运行流程、发展阶段等来聘请能够符合您公司定位的法律顾问团队。建议您聘请当地的拥有较强优秀资源的法律顾问团队，这样成本会节约很多，也能够及时处理您企业的法律需求等等。我们是湖南坚铮律师事务所，我们法律顾问的主要服务项目包括：法律顾问、项目专项法律服务、股权筹划与股权激励、公司治理与并购等。我们湖南坚铮律师事务所将根据顾问单位所处的行业类型、经营方位、朱子家沟、团队配置、业务运行流程、发展阶段等为顾问单位量身设计事前预防、时钟管理和控制、事后止损与争端解决等全过程的法律风险防控体系，石顾问单位在法律方面的经营风险降低到最低限度，最终走向规范化、法制化的运营轨迹。
第一，尽量聘请职业年限三年以上，有一定诉讼和法律顾问从业经验的律师。第二，根据企业经营领域，如房地产、钢铁、劳务派遣等等，选择专业律师，或在此领域有一定服务经验的律师。第三，法律顾问一般一年一签订法律顾问服务合同，约定服务费用，服务范围，诉讼案件是否另行收费，收费的标准等。第四，公司制定专人（一般为公司法务或法务部）与法律顾问律师联系接洽法律事务的处理。第五，法律顾问的目的往往不是仅仅是合同审查，法律咨询及诉讼代理，可以让法律顾问对公司经营领域的风险做一些调查分析，而后出具规避风险的建议或是规划，当然这对法律顾问执业能力要求较高。至于法律顾问的服务方式，如定期值班呢还是临时接洽，以及法律顾问费用，要看公司规模，业务量等实际情况酌情而定。

5，法律顾问聘用流程有哪些

法律顾问聘用流程1、发聘，聘请方请求指派律师为其担任法律顾问的意思表示或请求。通常，聘请方可以直接向律师事务所发出聘请法律顾问的约请，也可以通过有关司法行政机关向律师事务所发出约请，这时你可以在针对自己想聘请的律师发出聘请。2、应聘方做出同意，这种应聘做出的表示，可以口头承诺，也可以是律师事务所复函承诺。对此，做出的同意指派律师为其担任你的法律顾问，这时的你出于慎重考虑，可以对他的合法资格进行调查，确保自己的聘请满足自己的要求。3、在聘接受应聘了，双方应该对法律顾问的有关事宜要相互交换意见，彼此要明确好法律顾问的职责范围、法律关系和应办理的有关手续。相互之间的协商，你有必要告知聘请法律顾问的方式和目的。除此之外，双方就律师人选问题，顾问律师提供法律服务的范围、方式、期限、责任、收费数额以及双方的权利、义务等问题，进行充分的讨论和协商，以达成一致意见。4、聘、应双方经过协商达成一致协议之后，都没有异议，可以按照双方商定的时间、地点、方式履行签字、盖章手续后，合同或协议即生效。这个合同的生效，顺便提示必须要加盖聘、应双方公章，并由双方法定代表人或负责人，签名或盖章，自然人也是一样的。5、合同签订完，向顾问律师颁发聘书，或者登报声明。这样你聘请的法律顾问就正式为你工作了。震徽律师事务所公司常年法律顾问服务方案可以提高企业运营效率，减少公司违规或诉讼带来的成本，最终实现公司效益最大化和可持续经营。
如果企业愿意，聘用多少家法律顾问都是可以的。只不过你要考虑到各个法律顾问之间也是一定程度上的竞争关系，当得知企业还聘用其他法律顾问，多少心里会有些隔阂，所以最好一个方面只请一家法律顾问，但是如果实在不放心，可以某些项目临时再咨询其他律师。

6，企业法律顾问怎么聘请

法律顾问作为一种职业角色，有其独特的技巧性和艺术性。企业聘请的法律顾问的道德修养和业务水平的高低，决定着企业法律事务的后果。因而，选择优秀的法律顾问，是企业在决定聘请律师时的首要工作。在如今法律服务市场较为混乱无序的情况下，如何才能判断应聘律师的综合能力是否适应企业的法律服务需求呢?以下十个方面可供企业在选择法律顾问时参考： 1、律师应当具有诚实、正直的基本人格。 2、律师必须具备从事法律顾问工作所需要的扎实的法律知识; 3、了解和熟悉聘请单位的业务内容; 4、丰富的社会阅历(如：企业工作经历、担任法官经历和律师实务经历等等); 5、具有积极、主动的工作态度和创新精神; 6、能提供快捷的服务; 7、法律意见、建议清晰、明确; 8、不凌驾于聘请方之上，不试图控制聘请方; 9、能作一个忠实的倾听者，具有深刻的同情心; 10、语言直白、易懂，不卖弄难以理解的专业术语。
企业法律顾问通常是指企业聘请的为企业提供常年法律服务的专职律师。 企业法律顾问的职责通常有： 1、参与起草、审核企业规草制度 　 2、参与企业重大经营决策 　　企业法律顾问参与企业重大经营决策主要是保证决策的合法性和可行性。其作用为： 　　(1)确保决策有可靠的法律依据，是依法做出的，不会出现违法的情况，从而避免决策的法律风险; 　　(2)保障法律赋予企业的权利得到充分体现，使企业在经济活动中的合法权益最大化; 　　(3)保证决策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于决策目标的实现; 　　(4)从法律上为企业在经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施，防止上当受骗，避免显失公平，避免发生纠纷。 　　3、起草和审查合同 　　4、办理商标、专利和商业秘密法律事务 　 5、代理企业处理有关纠纷 　　6、开展法律培训工作 详询法律顾问专家钟怀生律师

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