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1，一般提前多久休产假

我们单位女工一般情况都提前7～15天，高危产妇听医生的，希望能帮到你。
提前一个月,最后一个月最重要,要加强营养,在外地上班,所以提前回家让老妈给偶烧好吃的呵呵!

一般提前多久休产假

2，产假可以提前要多久时间休

一般应当在预产期前15天开始休产假。 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。

产假可以提前要多久时间休

3，一般提前多长时间休产假

国家产假的规定，明确为产前假是15天，你可以提前15天就可以休产假。
按国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工产假98天，包括其中产前15天。女职工产假应当在预产期前15天始休。

一般提前多长时间休产假

4，产假可以提前多久休有没有规定

按照规定是可以提前15天休，不过可以根据实际情况跟公司进行协商。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

5，想问单位一般提前多久可以休产假

15天《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
我们公司规定的是预产期前15天可以开始休产假。我想尽量晚些比较好，生产前，因为是孕妇，公司对孕妇要求不会太严格，如果可以，上到生的前一天就好，呵呵。把假期都放在生完宝宝之后多好啊，能多出那么多天陪孩子呢。 查看原帖>>

6，休产假规定可以提前多久开始休假

按照规定，职工休产假，产前假是15天，因此，你可以提前15天请产假
一般应当在预产期前15天开始休产假。　　国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。
产前15天
动法62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。" 《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。 根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。 对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。（根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定） 劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释： 一、 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 二、 产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。 另外，在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定 至于男职工，其妻休产假时，他是否也有权休假照顾妻子，国家目前尚未作出规定。因此，单位可以根据实际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇。

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