税后工资计算，单位代缴个人所得税税后工资怎样计算的
来源：整理 编辑：律生活 2024-01-30 02:37:43
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1，单位代缴个人所得税税后工资怎样计算的
工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“5险1金”个人负担部份－3500）×适用税率－速算扣除数
2，税后工资的计算公式
税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税其中：
个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数；
应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)。
3，税后工资如何计算成税前工资
个税公式
个税=税前*税率-扣除数
税前-个税=税后
转换方程式可知：个税={（税后-2000-扣除数）/（1-税率）}X税率-扣除数={（8000-2000-375）/（1-0.2）}X0.2-375=1031.25
税前=8000+1031.25=9031.25
4，我的税后工资是多少
工资扣除社保、医保、公积金等项目后，
超过2000元以上的部分要收税，
超过500以内5%
500~2000税率10%
2000~5000税率15%
5000~20000税率20 %，能告诉你的5险一金么，这6项可是免税的收入啊！不算进去不就亏了呵呵
5，求税后工资薪金的速算公式
如果这300元是员工除了公司缴纳的保险外自己负担一部分，那么税前工资是2700。你的意思是企业为员工代缴社保300元后，实发到手的现金是3000元，3000是税前工资还是税后？如果是税后工资，则企业个税前应列支员工工资3415元，3415-300（社保）-115（个税）=3000元，如果是税前工资，则企业个税前应列支员工工资3300元。我是反算的，没有速算公式。如果这300元是员工除了公司缴纳的保险外自己负担一部分，那么税前工资是2700。你的意思是企业为员工代缴社保300元后，实发到手的现金是3000元，3000是税前工资还是税后？如果是税后工资，则企业个税前应列支员工工资3415元，3415-300（社保）-115（个税）=3000元，如果是税前工资，则企业个税前应列支员工工资3300元。我是反算的，没有速算公式。
6，税后工资怎么算
税后工资如何计算？社保、公积金和个税对你的工资影响很大！社保和公积金要安装当地劳动与社会保障局的具体规定. 个人所得税现在基本上全国统一算法, 但是也有细微的差别, 如有谢地区实行累积计税. 1、养老保险(个人)按工资总额8%,单位按工资总额的22%；2、生育保险（单位）按工资总额的0.6%；3、工作保险（单位）按工资总额的2%；（可能企业全部承担或单位、个人各负担1%，看企业怎么规定的）4、住房公积金（个人）工资总额的8%-12%，企业部分按工资总额的8%-12%，具体比例在此范围内企业自定；4、个税：个人工资总额减去个人负担的个人负担的三项基金后减去1600元，作为个税基数。工资、薪金所得项目税率表 级数、 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法（元） 1、 不超过500元的 5% 0 2 、超过500元至2000元的部分 10% 25 3 、超过2000元至5000元的部分 15% 125 4 、超过5000元至20000元的部分 20% 375 5 、超过20000元至40000元的部分 25% 1375 6 、超过40000元至60000元的部分 30% 3375 7 、超过60000元至80000元的部分 35% 6375 8 、超过80000元至100000元的部分 40% 10375 9 、超过100000元的部分 45% 153751、养老保险(个人)按工资总额8%,单位按工资总额的22%；2、生育保险（单位）按工资总额的0.6%；3、工作保险（单位）按工资总额的2%；（可能企业全部承担或单位、个人各负担1%，看企业怎么规定的）4、住房公积金（个人）工资总额的8%-12%，企业部分按工资总额的8%-12%，具体比例在此范围内企业自定；5、个税：个人工资总额减去个人负担的个人负担的三项基金后减去3500元，作为个税基数。工资、薪金所得项目税率表 级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法（元） 1 不超过1500元的 3% 0 2 超过1500元至4500元的部分 10% 105 3 超过4500元至9000元的部分 20% 555 4 超过9000元至35000元的部分 25% 10055 超过35000元至55000元的部分 30% 2755 6 超过55000元至80000元的部分 35% 5505 7 超过80000元的部分 45% 13505目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。 你没有说清楚公积金的交纳额度，所以没法细算。但是公式就是(你的工资总额-扣除个人的四险一金-2000元)*适用税率-速算扣除数
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