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1，加班申请单有什么作用

1. 考勤依据。2. 绩效依据。3.加班控制，尤其在加班可以换休或者金钱核算时。4.纠纷时的依据，员工要求支付加班费，必须拿出加班的证据。加班申请单是其一。

加班申请单有什么作用

2，工厂电工加班申请单的写法

加班单加班事由--加班时间--加班人员---部门批准--申请人
加班申请表:
难道工厂就没有加班单一类的表格吗
加班单加班事由--加班时间--加班人员---部门批准--申请人再看看别人怎么说的。

工厂电工加班申请单的写法

3，加班费申请单怎么写

加班费的申请尊敬的公司领导： 因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出X小时。现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。 建议生效时间：20XX年X月X日开始实行。
虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

加班费申请单怎么写

4，加班单怎么写

加班申请 1.加班事由，为何加班。 2.加班时间，自*时到*时。 3.加班人员，罗列名单。 4.资源需求，加班特需的资源。 5.申请人及申请时间。
下有两个例：部门，姓名与时间段（－－起－－讫n时数)加班理由或计划工作完成量，合计n个时数（小时）下面：日期，申请人，审批人签名：复核人签名。照这些设置一个表格就行。

5，加班费申请怎么写

加班费申请单申请部门:____________申请员工:____________加班日期:_____年_____月_____日加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____申请人姓名： 加班事由： 部门经理签名: _______________ 审批人签名:_________________
看来你单位的制度规定的比较周到，加班还要写申请。否则，据我看，是单位不想给你加班费。如果想要加班费，得有证据——你加班的证据。比如人证。一般情况下，要得了加班费，却丢掉了饭碗。你要有思想准备。

6，部门加班费申请怎么写

加班支付报酬是用人单位应尽的义务，写什么申请呢。根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。加班报酬的计算按以下规定执行：1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
看来你单位的制度规定的比较周到，加班还要写申请。否则，据我看，是单位不想给你加班费。如果想要加班费，得有证据——你加班的证据。比如人证。一般情况下，要得了加班费，却丢掉了饭碗。你要有思想准备。
加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下：申请人、工号、申请日期、所属部门；申请加班的时间段（开始时间和结束时间），精确到小时分钟；申请加班的合理原因（重点内容，需要详细介绍加班内容）加班总共小时数量；直属领导和部门负责人审批；交行政人事部考勤人员签字，行政人事经理批准。加班的注意事项1、有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单，有对应的电子考勤刷卡记录，否则视为无效。2、各部门主管对加班或调休负有严格审查权，发有舞弊行为，相关人员负有连带责任，主管领导加重处罚。3、员工若因工作效率低下而产生的加班，视为超时工作，不予计算加班或安排调休，须由相关主管严格审查。
加班费申请单申请部门:____________申请员工:____________加班日期:_____年_____月_____日加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____申请人姓名： 加班事由： 部门经理签名: _______________ 审批人签名:_________________

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