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1，现在野外作业的降温费或防暑费是多少钱

降温费国家没有统一规定，一般高温月份不低于150元/月。

现在野外作业的降温费或防暑费是多少钱

2，防暑降温费多少不超标准

工作超过33度为标准，广东省标准每月补助150元，发放月份是由6-10月。。。降温就用防水隔热漆，可降温3-15度，视乎不同环境因素，但要注意隔热漆的寿命，1般要求施工单位保用5年为好，还要注意表层的自动清洁，不要有点灰尘就起不了反射阳光…我有相关材料和施工的视频，方便留下邮箱，上东莞市日信装饰设计有限公司的网址看看

防暑降温费多少不超标准

3，企业的降温费有什么标准

目前劳动法规一直未对劳动者高温作业出台具体保护措施，国家一直没有明确的规定企业要以货币的形式为职工支付防暑降温费。因此，目前为止高温费的发放标准还是由各地自己制定高温费发放标准。 一般发放标准是：每年5－9月，每人每月100－150元。 具体的标准，你要咨询一下税局或劳动保障部门。
必须要有发票，假如说没有发票的话，会计上可以将这些列入费用，但是在企业所得税的应税利润上还是要在会计利润的基础上调增这部分的。
常州私营企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元；非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。

企业的降温费有什么标准

4，防暑降温费会计分录

借：应付职工薪酬-职工福利 费 贷：银行存款月末归集至费用要注意：此项费用要与工资薪金一起合并交个税
1. 借：应付职工薪酬 贷：现金（银行存款等）2.结转此项费用 借：管理费用（制造费用 等） 贷：应付职工薪酬
借：制造费用 管理费用 销售费用 营业费用 贷：应付职工薪酬-职工福利 借：应付职工薪酬-职工福利 贷：银行存款 笑望采纳，谢谢！
借：制造费用管理费用销售费用营业费用贷：应付职工薪酬-职工福利 借：应付职工薪酬-职工福利 贷：银行存款笑望采纳，谢谢！
借：管理费用 贷：现金

5，天津防暑降温费标准是什么

1、根据市人力社保局《关于试行企业高温津贴制度的通知》(津人社局发[2013]37号)规定，在高温天气期间(高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上，含35℃的天气)，用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴。 2、2018年防暑降温费发放标准每月为158元，发放时间为6月至9月，用人单位应按月或一次性向在岗职工发放，不得以实物代替。据了解，防暑降温费的月标准，是按上年度全市职工月平均工资的3%确定。2017年度天津市职工月平均工资为5265元，以此推算，2017年机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准约为158元，四个月合计632元，比去年增加了近40元。

6，降暑降温费标准请注明文件号

职工防暑降温费属于劳保费的列支范围，根据国家税务总局《关于职工冬季取暖补贴等税前扣除问题的批复》（国税函〔1996〕673号）规定，对企业职工冬季取暖补贴、职工防暑降温费、职工劳动保护费等支出，税法规定允许扣除。但由于各地、各行业、各企业的情况不同，目前在税法中规定全国统一适用的扣除标准尚有困难，因此，原则上允许企业据实扣除。 为防止企业以这些费用为名，随意加大扣除费用，省级税务机关可根据当地实际情况，确定上述费用税前扣除的最高限额，并报国家税务总局备案。 例如，北京市防暑降温费标准规定，企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外高温作业人员每人每月为120元，从事室内高温作业人员每人每月90元。因此，企业发生的上述费用可在限额内据实扣除，超过规定标准都需要作纳税调增。这与国税函〔2009〕3号文件的规定不同，企业应按国税函〔2009〕3号文件的规定执行，即使超过标准，也可以据实扣除。

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