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1，试工给工资吗

一般的试工比较短的只一天或者二天的都是没有工资的!如果有一个月或者二个月的试工期的话必须要给工资!
有工资

试工给工资吗

2，员工试工期间是否有工资

试用期有试用期的工资
当然有了 只不过是正试员工，同岗位的80%
当然有
应该和不同单位有关吧。 实习是没的。试用有也基本工资。

员工试工期间是否有工资

3，请问试工有没有工资

参照从事相同工作的其它劳动者的工资标准
这主要是看具体情况，一般情况下都得计算工资的， 不然你可以到当地劳动部门进行投诉。如果遇到 这样的工厂，看具体试工多长时间，太长了没有工资可以申请劳动仲裁获得工资报偿，或不要进这样的工厂。

请问试工有没有工资

4，试用工有工资吗

应该有的，《劳动法》规定是有的。但是很多时候，特别是现在工作不好找，很多用人单位都没提供给实习生应该有的保障。有没有试用期的工资，还要看单位，好的单位一般有。你可以向他要工资，而且是要按照当初跟你谈好的工资付给你,公司如果拒付工资，你可以找当地劳动局咨询解决办法的
应该提前问好的，没有工资一般不超过7天，实习一般不超过3个月
这要看所在的岗位了，有些有，有些就是没有的。

5，在试用期的工作有没有工资

你好~楼主~ 简单点就是劳动法规定员工试用期离职，企业需要正常支付其个人工资，至于说老员工说不到一个月不发工资是属于公司规定不能算数，要以劳动法为准，不给可以去当地劳动部门投诉。谢谢！！！
　我国《劳动法》第48条规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。虽然法律没有明文规定试用期工资标准，但这里所指的工资也应该包括试用期内的工资。因为只要劳动者在法定工作时间内提供了正常的劳动，用人单位就应该支付不低于最低工资标准的劳动报酬。

6，试用期有工资吗

当然是有的了毕竟，试用期的工资虽然是少一点但是，工资还是肯定要有的才是对的
试用期应该有工资。 《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 《劳动合同法》第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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