1，实习生有没有年终奖

通常情况下，是没有的啦。。。

实习生有没有年终奖

2，试用期有没有年终奖年终奖法律有哪些规定

对于奖金福利，劳动法没有规定，一切从企业自行约定，法律知识规定企业对于奖金分配制度应该让职工知晓，或者以明文形式表达。

试用期有没有年终奖年终奖法律有哪些规定

3，实习生有年终奖吗

，，，，，
按道理是没有的原因是你还不是单位的正式员工，不可能有年终奖，但是公司效益好，老板高兴有可能给与一定奖励，但不叫年终奖。

实习生有年终奖吗

4，试用期有年终奖吗

劳动法规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对于奖金并没有规定，要看公司自己的规定。

5，试工期应该发放年终奖金吗

未过试工期是不发放年终奖的,过了试工期,试工期的工龄就计入员工在职工龄了.
试工期的年终奖是没有的,这是根据国家劳动法规定及结合公司的规章制度来实行的.年终奖金是根据公司的业务情况来定,可发可不发的.
具体看老板的脸色了
没有相关的规定，试用期员工有没有年终奖，纯粹是企业行为。各企业不一样，有的企业有，有的企业没有。
没有

6，试用期的新员工是否有年终奖

试用期员工有没有年终奖，国家没有规定，纯粹是企业行为。各企业不一样，有的企业有，有的企业没有。
年终奖是算在公司的福利里面的，合同里面一般是不会白纸黑字写进去的，你去公司面试成功了，人事再给你讲工资待遇的时候会跟你说，年终奖怎么样怎么样的，其实到后来全看公司老板给不给，决定权在他那里。一般公司效益好的，都会有，而且和当初说好的一样的，甚至还有所提高，不管你是不是在试用期。反过来，效益差的，老板小气抠门的，你就算干的再出色也不会拿到当初所承诺的那部分钱，有时就说效益不好，今年奖金取消什么的。上海江绮格立高就是这样一个垃圾公司，说好的奖金，说不给就不给了，也不跟你解释。请看到的人千万不要再进来，不要听他们说的多么多么好，待遇差的要死，工作量大的要死，小曰本抠门的要死。

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