1,什么是劳动档案什么样的员工有劳动档案

一般办理劳动录用备案之后在劳动部门就会有一份劳动档案。当然,单位自建的档案是另外一回事。

什么是劳动档案什么样的员工有劳动档案

2,公司员工档案一般包括哪些项

员工证号、员工姓名、性别、部门名称、功能、职务、岗位名称、专业名称、公司到职日、转关系日、转正日、出生日期、合同终止日、毕业院校等以上是我们公司设定的,你还可以根据你们公司的特殊性再自行设定~

公司员工档案一般包括哪些项

3,职工档案就是个人档案么

不是的。,职工档案是你进入该企业的时候建立的档案一般,个人档案是你小学开始就不断累积起来的档案,更全面的。不过你是如果是国营企业上班的话,你的个人档案有肯能就是你的职工档案。。私营的基本上都不是的。

职工档案就是个人档案么

4,员工档案如何建立

以电子挡为主,做备份。由人力资源部主管其它部门协管。备份有三份总助或董秘有。由于员工档案经常要变化尽量不要用纸保管,不然更换很麻烦。
用挡案袋较好,然后建立电子挡,做备份。这样就不会怕丢失或损坏了。

5,关于员工档案

去劳动局再回公司填表格
要和当地劳动局联系,需要就业协议,身份证
你要与你公司所在的劳动局联系,请问是给公司的大专、本科的员工办理吗?如果是的话需要员工的就业协议,身份证等就 可以。

6,退休后档案怎么处理

当办理退休后,社保局会根据退休人员不同的身份以此分类存放在不同的地方保管,如企业的退休职工,这类职工在办理退休手续后还需原工作企业进行办理结束社保手续,然后将个人档案返还原企业继续由其为你保管。这个要根据不同情况来说明。如果是事业单位人员退休人员,那么档案会存放在人社局,如果退休人员是领导岗位退休的话,那么档案会在相应的组织部档案室内,当到达退休年龄办理相应的退休手续后,档案还会回到原本存档的档案室内保管。如果属于税务部门、电力部门、气象部门等垂直单位的工作人员,你的档案一般会存放在上级管理部门,需联系上级管理部门去找。灵活就业人员缴纳社保的劳动者,在最初缴纳社保个人档案就会存放在人社局中,然后灵活就业人员手中会有份档案存放协议,这份协议是用来方便查询或转移档案使用的,在灵活就业人员达到法定退休年龄后,即可直接去人社局申请退休,档案也会一直存放在人社局中。所以在办理退休前一定要将档案处理好,以免到退休时因档案存放问题影响养老金的金额。一般人社局办理退休的分为单位办理退休和个人缴纳保险办理退休,二者办理有着很大的差距。单位办理退休在单位职工到达法定退休年龄时,单位会给职工申请退休,并将职工的档案提交到人社局办理审批手续。主要审核单位职工档案中的出生年月日、参加工作时间、工龄时间以及社保缴费年限。相关材料审批通过后,职工档案将会被存入人社局的档案室里,将不再返回给单位。

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