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1，医保多久不交会失效

到期后流失天不交就会中止之后2年不交就会作废2年内补齐保险就可以继续使用这些是国家规定的
职工医疗保险交了就有效，不交就失效，退休时交满15年就终身有效
不会罚款，但是不交医保属于你的那份医疗保障就没有了，需要用的时候就没法用，就是这样的情况

医保多久不交会失效

2，医保停交多久失效

一般在2个月之内欠费是可以补缴后报销相应的费用的。如果达到3个月则即使补缴，也会在补缴的6个月之内不能报销所发生的费用。不过各地的管理是不完全相同的。
职工医保的话，当月停交当月断保失效，比如你4月份没有交4月份就不能享受医保了，即住院不能报销了。不过医保卡上你自己的钱还可以用，用完为止，不受是否停保影响。全手打，请采纳。

医保停交多久失效

3，职工医保多久不缴费会作废

参加职工医疗保险没有作废时间，就算你10年、20年不交也没有权利作废，只不过是有欠费一直不交费的话住院不能报销。不明白你说的12月份要作废是什么意思？难道你参加的不是职工医疗保险是居民医疗保险？如果你没有缴纳2010年的居民医保费，那么到明年你就不在享受居民医保报销。
永远不会作废还是你的，但你不缴费和作废没有区别，都是不能进行医疗报销。

职工医保多久不缴费会作废

4，医保断交多长时间作废

社保中就医疗保险断交三个月会失效，住房公积金停缴影响公积金贷款。 《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 一、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。 二、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。 三、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 四、住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。

5，社保断交多久作废

社保停交只要补缴上来了无论多久都不会失效，社保中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但是会影响到退休后的待遇，中间中断的只要补缴上来可以继续参保。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。很多人在离职时都会有一个很纠结的问题，那就是离职后社保就停交了，社保停交只要补缴上来了无论多久都不会失效，社保中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但是会影响到退休后的待遇，中间中断的只要补缴上来可以继续参保。一般离职后社保断交，如果再就业需要继续缴纳时，只要保证参保人的身份证号码前后一致，那么继续参保时之前缴纳的社保就会自动续上，不会因为断交时间太久而不能参保，更加不可能的是断交而作废。只有一个可能就是，会把之前参保缴纳的金额与新缴交的金额合并。当前国家对于社保的养老退休是累计满15年可以享受养老退休待遇的，断交前交的社保年限无论时间长短都会在退休时被统一核算，累计成新的缴费年限。社保断交不会影响社保缴费年限的累计。

6，请问医疗保险中途可停交多久

用人单位及其职工按照规定缴纳医保费的次月起，职工开始享受基本医保待遇；未缴纳或未足额缴纳医保费的次月起，职工停止享受基本医保待遇。应当缴纳而未缴纳或未足额缴纳医保费的用人单位及其职工，在按规定足额补缴医保费的次月起，职工方可继续享受基本医保待遇（补缴费期间发生的医疗费不补结算）。用人单位及其职工缴纳医保费的年限（含视作缴费年限）累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医保待遇。
医保的待遇就是指参保人员在定点医院发生医疗费用可以按照当地医保的规定比例得到报销，也就是报销医疗费，但是一般来说只有住院发生的费用才可以得到报销，而门诊的费用大部分地方是不负责报销的当地医保都有一个参保年限规定，参保人员到退休年龄后达到这个年限了，那么就可以在退休后不交费继续享受医保待遇了医保中途可以停多久？各地政策是不一样，如果是累计计算交费年限的话，那么是停多久也不影响，将来只要再交费就可以接续上原来的年限了，但如果是连续计算年限的话，一般只要超过60日不交费，那么原来的医保就作废了，年限以后也不会再累计了，这个问题怎么确定需要咨询当地医保来确认的
用人单位及其职工按照规定缴纳医保费的次月起，职工开始享受基本医保待遇；未缴纳或未足额缴纳医保费的次月起，职工停止享受基本医保待遇。 应当缴纳而未缴纳或未足额缴纳医保费的用人单位及其职工，在按规定足额补缴医保费的次月起，职工方可继续享受基本医保待遇（补缴费期间发生的医疗费不补结算）。用人单位及其职工缴纳医保费的年限（含视作缴费年限）累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医保待遇。

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