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1，想了解杭州市社保参保最低基数是多少

社保最低基数是政府规定的，即是上一年度职工平均工资的60％， 去年上海市的月平均工资是2464，乘上0.6就是1478.4 去年是2235这个是上海的，杭州应该差不了多少

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2，杭州最新的社保最低基数是多少最低工资又是多少

杭州最新的社保最低基数是3054.95.最低工资标准杭州市其中上城区，下城区，江干区，拱墅区，西湖区，滨江区，余杭区，萧山区，富阳区为第一档2010元。临安，桐庐，建德，淳安为第三档1660元。

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3，杭州社保缴费比例

缴费标准:养老(单位20%， 个人8%) 生育 (单位交) 工伤(单位交，个人不交) 医疗(单位10%, 个人2%*基数+3) 失业单位1.5% 个人0.5%) 公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)

杭州社保缴费比例

4，杭州社保缴费基数怎么定我上年度平均每月的工资是6000那我的五

缴费基数： 1、以应发工资作为缴费基数。 ⑴应发工资低于杭州市最低缴费基数的按最低缴费基数缴纳， ⑵应发工资高于最高缴费基数的按最高缴费基数缴纳) 2、杭州市2012年最低缴费基数： （按浙江省2011年在职职工月平均工资1786.55的60%计算）为1071.93元/月。 3、杭州市2012年最高缴费基数： （按浙江省2011年在职职工月平均工资1786.55的300%计算）为8932.75元/月。

5，杭州社保基数怎么算

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：1. 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2. 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3. 职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；4. 每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
根据杭州市劳动保障局最近公布的2007年浙江省在岗职工平均工资（含规模以上私营单位）24603元，从2008年5月起,社保缴费基数也相应做出调整,下表缴费基数以新的省社会平均工资的60%(1230.15元)制作 本文来自：中国会计社区bbs.canet.com.cn.cn
如果你是核算基数就是员工前十二个月的平均工资，如果平均工资低于劳动局发布的最低基数那就以最低基数为标准，如果高于最低基数以平均工资为标准。

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