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1，计划免疫的目的是什么

（一）总目标。 全面实施扩大国家免疫规划，继续保持无脊灰状态，消除麻疹，控制乙肝，进一步降低疫苗可预防传染病的发病率。 （二）工作指标。 1、到2010年，乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗（包括白破疫苗）、麻疹疫苗（包括含麻疹疫苗成分的麻风疫苗、麻腮风疫苗、麻腮疫苗）适龄儿童接种率以乡为单位达到90%以上。 2、到2010年，流脑疫苗、乙脑疫苗、甲肝疫苗力争在全国范围对适龄儿童普及接种。3、出血热疫苗目标人群的接种率达到70%以上。 计划免疫宣传栏4、炭疽疫苗、钩体疫苗应急接种目标人群的接种率达到70%以上。

计划免疫的目的是什么

2，什么是计划免疫

计划免疫是贯彻“预防为主”的卫生工作方针的一种措施，就是用人工的方法有计划地增强对几种危害儿童健康的传染病的抵抗能力，达到最终消除这些传染病的目的，以保护儿童免受这些传染病的威胁。 世界卫生组织早在1974年第24届世界卫生大会上就提出“要在2000年使人人享有卫生保健”。1978年，该组织又在31届世界卫生大会上具体地提出，要在1990年前对全世界儿童提供有关疾病的免疫预防。到1981年10月为止，全世界已有197个国家开展了这方面的工作。 我国也成立了全国计划免疫工作咨询委员会，来推动这方面的工作。据统计，自从开展计划免疫工作以来，麻疹、脊髓灰质炎、百日咳、破伤风和儿童结核的发病已显著减少，所以计划免疫是保护儿童免受上述疾病威胁的好方法。 计划免疫就是有计划地给适龄儿童打好预防针，提高儿童的抗病能力，防止相应疾病的发生与流行。身体对传染病的抗病能力，就叫免疫力。有计划地提高孩子的免疫力，就叫做计划免疫。

什么是计划免疫

3，计划免疫的计划免疫方案

1.计划免疫的内容　我国计划免疫工作的主要内容使“五苗防七病”，五苗是卡介苗、脊灰疫苗、百白破三联疫苗、麻疹疫苗和乙肝疫苗，七病主要是结核病、脊髓灰质炎、百日咳、白喉、破伤风、麻疹和乙型肝炎。1992年国家把乙肝疫苗纳入计划免疫范畴。部分省、市、自治区还把流行性乙型脑炎、流行性脑脊髓膜炎和流行性腮腺炎等传染病的预防纳入计划免疫管理。 2.计划免疫程序　免疫程序是指需要接种疫苗的种类及接种的先后次序与要求，主要包括儿童基础免疫和成人或特殊职业人群、特殊地区需要接种疫苗的程序。⑴出生24小时内，接种卡介苗和第一针乙肝疫苗。⑵1个月月龄，接种第二针乙肝疫苗。⑶2个月月龄，接种（服）第一次脊髓灰质炎疫苗。⑷3个月月龄，接种第二次脊髓灰质炎疫苗和第一次百白破疫苗。⑸4个月月龄，接种第三次脊髓灰质炎疫苗和第二次百白破疫苗。⑹5个月月龄，接种第三次百白破。⑺6个月月龄，接种第三针乙肝疫苗。⑻8个月月龄，接种麻疹疫苗。⑼1.5~2岁，进行百白破加强接种。⑽4岁，复服脊髓灰质炎疫苗。⑾7岁，复种卡介苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗，加强接种白破二联疫苗。 3.扩大的国家免疫规划方案　2007年国家扩大了计划免疫免费提供的疫苗种类，将原有的“五苗七病”基础上增加到15种传染病。新增了甲型肝炎疫苗、乙脑疫苗、流脑多糖疫苗、风疹疫苗、腮腺炎疫苗、钩体病疫苗、流行性出血热疫苗和炭疽疫苗。

计划免疫的计划免疫方案

4，人力资源经理工作内容是什么

人力资源经理工作内容主要包括以下几个方面：1、制定人力资源计划2、进行人员招聘、选聘工作3、制订培训计划，并安排培训工作4、薪酬管理工作5、绩效管理工作6、员工关系管理，即劳动合同、社保、员工投诉处理等方面的工作。
人、财、物、信息是企业的四大资源要素，顾名思义，人力资源经理是对人力资源管理的经理，现代企业的人力资源管理与传统的人事经理最大的区别，过去的企业是在计划经济管理的体制下，企业人员的进出按照计划行事。现代企业要面向市场，根据市场的需求组织生产和服务，所以现在企业必须根据企业的发展和生产的需要，由人力资源经理具体组织实施，对外，从市场上找到企业合适的人，对内，根据企业运行的需要，用对合适的人，即人力资源的开发、利用。具体人力资源经理做什么，因为企业的不同，对人力资源经理岗位的要求也不同。具体可查考“人事经理的岗位描述”。 北京某制约厂 主要职责： 1．带领团队实现免疫试剂盒研发生产工作目标 2．编制所负责产品线的年，季，月工作计划和经费预算 3. 协调与公司内部不同职能组织的沟通与合作 4．负责产品立项调研和在研项目的国内外的应用动态跟踪 5.与管理团队一起对elisa产品线进行市场预测和分析，并决定新产品开发项目 6. 参与产品推广，产品展销，客户培训 7．对下属人员进行业务培训和工作激励 8．有对下属人员的人事推荐、考核和评价权 岗位要求 1．生命科学相关专业硕士以上学历; 2．具有五年以上免疫试剂盒研发生产经验, 三年以上团队管理经验; 3．良好的人际沟通和组织协调能力，具备优秀的计划、督导实施和解决问题能力; 4. 良好的团队协助精神, 创业精神和吃苦耐劳的品质.

5，免疫规划查漏补种月活动督导计划怎么写

岁以下各年龄组的儿童上卡人数计算，是否覆盖所有的儿童，漏种的儿童数，针剂数，当然有接种系统最好处理数据，看看接种点是如何提取漏种儿童及针剂，这些漏种花名册是否发到做工作人员的手上？配套给家长的接种通知单是如何制作的？是如何考核村医或医师的工作质量的？三、补种补种是否做到安全接种？接种针剂次完成情况？四、疫苗管理 特别注意疫苗的使用量与接种针剂次是否吻合。五、工作的真实性
督导记录如何写，就先看检查什么内容。督导体现督查、指导为原则。谈谈个人一些看法：一、工作计划查漏补种效果如何，首先看它的工作计划，计划里主要是看落实的人员是否到位，全部村医是否发动或培训？根据查漏的量来判断，接种单位是否抽其它科室的医师参与？各个接种点的工作方法有所不同，因此，我们不能否定以前成功的经验，当然有些方法是创新的要记录下来。二、查漏摸底按7岁以下各年龄组的儿童上卡人数计算，是否覆盖所有的儿童，漏种的儿童数，针剂数，当然有接种系统最好处理数据，看看接种点是如何提取漏种儿童及针剂，这些漏种花名册是否发到做工作人员的手上？配套给家长的接种通知单是如何制作的？是如何考核村医或医师的工作质量的？三、补种补种是否做到安全接种？接种针剂次完成情况？四、疫苗管理 特别注意疫苗的使用量与接种针剂次是否吻合。五、工作的真实性抽取几名儿童家长的电话，询问接种与否？当然能入户调查是最好的方法。六、资料完整性，真实性。七、督导记录书写：1、督导人员2、督导内容 按上述3、督导结果：按上述填写，客观公正，以事实为准绳，数据为依据，如实记录，避免一些空话， 陈述要有数据说明。不要在结果里写些较果好的空话词语。总体算出接种率（按人数计），再算单疫接种率，这是评价的核心，不能漏的。再以方案的接种率比较，评估工作完成效果。4、建议（整改）：做不足的提出意见。按书写结果顺序提出整改的内容、措施、整改时限等。督导记录不是表扬书，即使做得好是应该的，不能评价好，只能评价建议差的。根据情节轻重，让接种单位签字。情节严重的一定要其单位一把手签字，一般的，副手签，做事过得去的由门诊负责人签。在签字之前先口头说明检查情况、意见后才签字的，以示重视。各保留一份。

6，2011年乡镇卫生院免疫计划

2012年免疫工作计划做好儿童计划免疫工作，消灭针对传染病，是造福子孙，利国利民的一项德政工程和民心工程。为了认证贯、执行《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗和流通预防接种条例》，做好2011年免疫规划工作，特计划如下：1、 认证做个好常规免疫接种工作按照《预防接种工作规范》的要求，认真组织开展常规基础和加强免疫接种工作。主动收集免疫工作薄弱区域和外来流动儿童，要保证儿童免疫接种率的持续高水平。在安全注射的基础上确保卡介苗、脊灰、百白破、麻风、乙肝等五种疫苗的接种率达到95%以上；乙脑、流脑接种率达到90%以上。对加强免疫中的塘湾、麻腮风、百白破、甲肝和白破疫苗的接种，要保证接种率达90%以上。2、组织实施《扩大国家免疫规划实施方案》2011年国家扩大免疫规划在我区范围内继续实施乙肝、卡介苗、脊灰、百白破、麻风、白破、乙脑、流脑，麻腮风、等疫苗。3、规范计划免疫建证（簿）工作实行儿童预防接种证制度，使用省卫生厅统一印制的《儿童预防接种证》，新生儿出生后一个月内应建证（卡），确保儿童的规范建证（卡）率达100%，每次接种时应核对卡、证，并填写完整。4、完成我区规范化接种门诊建设规范化接种门诊建设是为加强计划免疫工作的规范化管理，提高预防接种的有效性和安全性，在原有的基础上认真完善资料的收集和整理工作，确保2012年内的预防接种门诊通过规范化建设验收。5、 保证计划免疫冷链正常远转认真检查冷链设备的远转情况，每天上、下午都要进行运转情况检查，记录冷冻，冷藏室的温度，损坏的要及时修理，报废的应立即更新，确保冷链正常运转，以保证疫苗效价，使每名儿童都能得到有效的免疫接种。6、 强化儿童入托、入学预防接种证查验工作开展儿童入托、入学预防接种证查验工作，防止计划免疫针对传染病在校园内发生流行性的有效手段。我院计划免疫配合学校的查验工作，对学校的入学，入托的儿童查验预防接种工作的技术指导，安排好未接儿童的补正、补种工作。7、 启动儿童预防接种信息管理系统建设根据卫生部印发的《儿童预防接种信息报告管理工作规范》要求，到2012年底80%以上的完成儿童复方接种信息管理系统建设，实行接种信息的个案管理。儿童出生1个月内、在我科室通过接种点客户端软件录入预防接种基本信息并上传至国家管理平台，实行全国统一。能在要求的时间内完成信息报告管理系统的建设。8、 开展免疫规划宣传工作积极发挥社会各方面力量，充分利用广播，电视，等多种形式，大力宣传国家免疫规划政策和成就，以及实施免疫规划对保护公众健康的重要意义。开展经常性宣传与“4.25”预防接种日宣传活动，广泛普及预防接种知识，提高全社会参与国家免疫规划工作的积极性和主动性，营造良好的社会氛围。9、 完善相关资料的整理要及时完成计划免疫相关资料的整理上报，每次接种后要及时上报儿童计划免疫常规接种率报表，全年不得少于12次。接种完成后5日被上报接种数据。AFP、麻疹，无迟报、漏报。计划免疫工作资料保存好，有利于年中、年末的查验。10、 加强接种人员素质 开展培训工作加强免疫规划机构和队伍的建设，合理规划和设置接种单位，调整和充实免疫规划专业人员和接种人员，保持人员的稳定。完成所有从事免疫规划工作人员扩大国家免疫知识与技能的培训，提高免疫预防规划接种服务水平，保证国家扩大免疫规划能如期我区实施。洋湖镇卫生院 2012 年 1 月 2日

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