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1，华为外包的手机软件测试怎么样工资怎么样

加班是常饭，工资还好。就是加班太大。周124晚上必加班。

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2，马上要去华为做华为外包了请问在华为上班能上网吗谢谢

不能上外网，只能上华为内网。
不能
在华为做外包太悲催了

马上要去华为做华为外包了请问在华为上班能上网吗谢谢

3，华为外包好吗

这个 不好说 你可以先去华为工作 然后 跟你们老大好好相处 然后你吧工作辞了 去别的公司工作2月 然后就可以跳到华为了 前提是 你门老大 做好铺垫就可以了 华为不好进啊 加油楼主

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4，在软件外包公司为华为做软件开发前景如何呀

我是文思的员工。客观地说，外包公司没有几个“人性”化的。相信你也从网上查到不少关于文思怎么怎么不好的说法。简单地说，文思的待遇确实不怎么的，要是能混个PM还差不多。听闻你要去的是华为的项目，劝你还是不要去的，网上关于文思的负面言论大多数是原文思华为项目的员工，确实很累。同工不同酬，基本上不正点下班，受华为正式员工的鄙视...所幸我没在华为项目。:-)

5，这个华为外包公司怎么样

IT行业都这样的，不是华为一家这样，但是，华为的福利待遇还是很好的。在IT行业，加班是家常便饭。其实，你可以看看美国和日本，现在这些国家的软件为什么都会外包给中国、印度这些国家呢？你有没有觉得很像上世纪的加工行业？因为中国具备了几个条件：能做IT（能达到质量要求），中国人多且学IT的人多（人力资源丰富），劳动力廉价（成本低），上世纪加工行业，如服装加工行业，会踩缝纫机的人多，劳动力廉价，当然IT与服装加工行业还是不同的，一个需要有高学历（逻辑思维能力要强）及高技术，并且能够得到较高的回报，而另一个需要的是手工技术，得到的确是勉强维持生计的回报。中国正好现在是大学生满街跑的时代，能考上大学的人基本数理逻辑还是过得去的。所以，如果你想从事IT行业的话，待在华为挺不错的。
骗子公司，培训机构

6，软件外包公司对于个人成长有什么好处与不好待遇比较呢给华为

好处：接触的项目多，能够锻炼自己项目方面的能力；待遇刚开始会比较高，时间长了涨薪动力会减弱，慢慢的，薪水这一块会落后其他同年毕业的，但是薪水在头2年相对同行可能还是有点优势的；坏处：1，没归属感，人力外包就是哪有项目，公司就会把你派到哪，经常换地方，而且别的公司总会把你当外人看。2，累，总在不停的做项目，做完一个马上把你派到其他地方接着下一个。3，工资低，一般来说，人力外包的公司工资会比做产品的公司工资要低，因为老板一般很黑，特别是项目奖金少。4，没有职业规划，一般人力外包公司，对职员的职业规划比较欠缺，因为老板要不停的想着挣钱，眼光不会看很长远，年龄大了失业的风险也倍增。综上，能不做外包尽量不要做，即使做，刚毕业头2年去锻炼锻炼也是可以的，但是时间不要太久；选择做产品的公司方是上策，以后对自己的职业规划和人脉会有诸多优势，君不见有影响力的技术，很少有从外包公司出来的吧。以上易飞思弘个人看法！
我自己认为作为中软这样的外包公司本身没什么作为，比如加班福利之类的很不正规，但是考勤也比较松，要说进步的机会就得看你去的客户公司是什么环境了，不过总体都不太好，因为一般都是赶项目进度或者自己不想做这个项目才会招外包人员的。.而且卧龙阁上的公司评价也都说 出了正常12个月的工资外没有别的任何福利奖金，加班也很不正规。发展平台不好。没有晋升机会。适合作为跳板

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