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1，深圳市劳动保障卡在什么网站上查询个人帐号余额

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2，深圳劳动局网站是什么

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3，深圳劳动保障网

应该是持有有效失业证的人参加培训并通过考试就可以回劳动局申请学费补助，一年能补一次吧。 或打电话12333问一下

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4，深圳劳动法

《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》《深圳经济特区欠薪保障条例》实施细则《深圳经济特区欠薪保障条例》《深圳市用人单位劳动保障违法信息公布办法》望予以采纳。
1、“入厂半年才可以辞工”，这与法律规定相抵触，无效。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 2、“ 入厂十天算一个月吗”，不算，十天就是十天。

5，深圳市劳动保障卡的具体作用是什么

《深圳市劳动保障卡》支持养老保险、医疗保险等功能，将覆盖所有在深就业员工，办卡需交工本费10元新推出的“劳动保障卡”是对原“社保卡”的升级换代。新卡不仅承载了原社会保险管理服务的功能，更具支持养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金、劳务工合作医疗等功能，大大简化了办事环节。 除功能扩充外，该卡的另一显著特点是覆盖面广，囊括了所有在深圳就业的员工。所有劳务工在办理就业登记时，都将领到一张“劳动保障卡”，作为享受在深圳求职应聘、招调迁户、社会保险等公共服务权益的合法凭证。新卡还采用了类似第二代居民身份证的多项高科技防伪技术，可对企业就业登记办理、工资发放和社会保险缴纳等情况实行网上数据的动态监控。
是保障的

6，深圳社保个人扣多少钱

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。
最低缴费基数是2030元，按现行比例：养老保险=2030*（个人8%+公司13%）=426.3元失业保险=2030*（个人1%+公司1.6%）=52.78元工伤保险=2030*0.4%=8.12元生育保险=5218*60%*0.5%=15.66元一档综合保险医疗=5218*60%*（个人2%+公司6.2%）=256.74（如果参保的医疗是二档，则大概中80多元，参保的是三档则是25元左右）共计:426.3+52.78+8.12+15.66+256.74=759.6元
深圳户籍人员：　　1、养老保险缴纳基数：4205*60%<=个人工资<=4205*3 （区间：2523--12615元，不足2523元按2523元）　　2、医疗保险（综合）缴纳基数：4205*60%<=个人工资<=4205*3 （同养老保险缴费基数）　　3、失业保险：4205*1%*40%，即16.82元 （单位缴纳）　　4、工伤保险：1500<=个人工资<=4205*3 （区间：1500--12615元)　　5、住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1100元，最高4205*5元。（区间：1100--21025 元) 6、希望能帮到你。
看你交的是什么等级呢
可以上深圳劳动保障网首页，进入“网上办公”，可以查到社保个人资料，其中有一项是“户口所在地”，有几种情况：特区内城镇、特区外城镇、特区外农村、特区内农村等具体查询方法请参考办事易《深圳社保个人账户余额及明细查询(图解) 》，网址： <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fbsy.sz.bendibao.com%2fbsydetail486" target="_blank">http://bsy.sz.bendibao.com/bsydetail486</a>祝你顺利查到！

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