延迟退休年龄一览表，法定退休年龄多少岁内蒙古延迟退休年龄最新规定
来源：整理 编辑：律生活 2024-02-02 09:10:09
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1，法定退休年龄多少岁内蒙古延迟退休年龄最新规定
法定退休年龄国家并未改变，目前退休年龄是男60，女工50，女干部和灵活就业55周岁退休
2，延迟退休最新政策出炉中国的退休年龄是多少岁
目前我国的法定退休年龄仍然是执行的老标准，即男性职工60周岁，女性职工50周岁，女性干部编制55周岁，但很快就会有延迟退休的方案出台，再过若干年后，将会实行渐进式延迟退休年龄，那时的退休年龄就要改变了。今年年内推出渐进式延长退休年龄方案，五年后实施。只要实施前没有退休的人员都受影响。
3，延迟退休年龄的利弊一览 目前男女退休年龄是多少
目前还在实行的一般男60女55 这个事业单位、国企、民企好像都一样 但特殊情况的有延长 ，如《国务院关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知》国发[1983]142号，男可到65岁，女可到60 近期也有多种口风透出，貌似要小步递进，男女都统一到65延迟退休正式实施要从2022年开始，延迟退休的政策要后年才出台，所以暂时无法估祘延迟退休的其体年龄和如何延迟
4，延迟退休年龄时间表怎么看延迟退休年龄怎么计算
原定今年内推出渐进式延长退休年龄方案，五年后2022年开始实施。在无推出方案前具体怎样计算无法告知。但可以肯定的是，过渡到最后男性65岁女性60岁退休。国家的延迟退休政策并未出台，也没有延迟退休年龄时间表，网上之前公布的，都是虚假的，不可信。延迟退休政策尚未公布，因此也就没有办法进行解读。但是根据人力资源和社会保障部前期介绍，政策公布后会设置5年的过渡期。因此目前来看最早是2022开始正式实施。具体政策需要再等等的
5，退休年龄的时间表是怎样的
现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。不过2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，将按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。据专家预测，延迟退休的时间会在2025年之前实现。法定退休年龄，一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，目前仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。延迟退休已经提上议事日程，到时研究后具体的方案就会出台，也明确了一点，延迟退休是板上钉钉的事，只是下步推行的时间长短问题而已，据专家预测，延迟退休的时间会在2025年之前实现，当然这只是个预测，具体的肯定还有许多的事要做。延迟退休，说简单一点就是渐进式的，慢慢推迟退休的年龄，按现行的政策来计算，男职工60周岁退休，女职工55周岁退休，实行渐进式退休第1年，到了60周岁退休的人群，就要延迟到60岁零3个月退休，以此类推下去，到了第2年，如果是60周岁可以退休的人，他就要延迟到60周岁06个月，推迟了6个月的时间，所以，就是一个渐进式延迟退休的时间，涉及的人群从60后、70后，依次依次顺延下去，直到00后。
6，社保延迟退休年龄最新规定出台
2022年12月15日，中共中央、国务院印发《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》指出，提高劳动报酬在初次分配中的比重。坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。完善企业薪酬调查和信息发布制度，健全劳动者工资决定、合理增长和支付保障机制，健全最低工资标准调整机制。改革完善事业单位工资、国有企业工资分配等制度。积极推行工资集体协商制度。实施渐进式延迟法定退休年龄。保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。目前没有相关的政策表明2016年出台延迟退休年龄政策。只有相关规定文件提出的方案。退休年龄最新规定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。退休年龄最新规定2015文件：对于延迟退休年龄的探讨我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。具体的方案如下：劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议，国家应尽快确定推迟退休年龄方案。第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年龄执行;第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别，女职工一律55岁退休;第三步，用十年时间初步将退休年龄推迟至65岁。
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