香港关于合同的法律有哪些，香港的经济合同法是怎么

1，香港的经济合同法是怎么

在香港,合同通常被称为合约,按法学家的定义,合约是一项有法律效力的协议。因此,不是所有...香港合同法将违约与悔约区分开来，认为悔约是悔约者不愿履行合约，而违约则是违约者意图履行合约，只因力不从心而未能履行。按一般原则，凡没有完全依合约履 ...

香港的经济合同法是怎么

2，香港法律有固定期限劳动合同么

　　香港同样属于中华人民共和国的范围内，需要按照《劳动合同法》执行，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　《劳动合同法》　　第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。　　第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　第十三条　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

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3，香港人在大陆签订的合同怎么约定才能受中国法律约束

只要合同不明示选择外国法，默认就是适用中国法具体要看是哪类合同，可以自己看看涉外法律关系适用法，里面对适用哪里法律有规定《涉外法律关系适用法》第三条　当事人依照法律规定可以明示选择涉外民事关系适用的法律。第四条　中华人民共和国法律对涉外民事关系有强制性规定的，直接适用该强制性规定。

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4，的大仙香港合约法在哪里可以下载是否有什么香港合约法或者合同法

因为根本没有，所以无从下载。香港法律承袭英国法律，英国是不成文法系的国家，由判例积累而成的普通法与衡平法成为香港法律的主要渊源。尽管香港现行法律制度中，也有相当一部分以成文法的形式出现，但在合同法领域却是典型的不成文法。英国和香港都没有成文的“合同法”，只有无数的合同诉讼判例。合同法的一般原则，主要是从这些判例中引伸出来。有些判例甚至很难说是合同诉讼判例，只是它引伸出来的原则适用于规范合同行为。法学家们往往是从一些具有代表性的判例中归纳出合同法的一般原则著述为合同法的基本内容。在司法实践中，法官与律师更是按“遵循先例”的原则，引用适当的判例作为其法律依据。由此香港合同法具有典型的不确定性及分散性，非专业人员要把握香港合同法的内容相当困难。然而香港合同法却是采用统一立法的形式，只要当事人的行为构成一种合同关系，即双方具有设立法律关系的意图，那么这种行为就适用合同法的有关判例原则。香港合同的概念较为广义，其合同法的适用范围也较为广泛。可适用与合同行为有关的成文法（条例），如《婚姻条例》、《集体运输铁路公司条例》、《劳资关系条例》、《合颗经营条例》、《业主与租客（综合）条例》等。

5，香港签合同需要授权人吗授权人需要公证吗

这个要根据签合同的人与相关的业务人关系是怎样的，例如公司里面合同，如果普通类型的，基本都不需要什么授权人，如果是重大决定的，这就需要授权人进行授权，同时这份授权书需要律师公证见证，这样才有法律效力。如果是个人性质的，不能本人签署合同的，那就需要进行授权，同时要对授权书进行公证声明

合同不需要公证，能起到法律效率，法人有股东授权，在授权范围之内可以对财务报销有权签字

6，香港有没有婚前或婚后财产协议签订

您好。婚前财产协议是对双方的财产、债务等问题进行约束，在双方发生纠纷离婚时会起到保护作用。而协议的签订是在双方自愿的基础上建立的，是否公证也是个人意愿。针对涉外婚姻，在法院诉讼管辖时和适用法律时会有特殊规定。

在双方没有暴力或其他方法强迫胁迫的非自愿签订的协议，是双方真实意思表述的协议就是有效的。　　夫妻双方婚后可以签订财产协议。财产协议可以约定婚后财产归各自所有或者共同所有，也可以约定各自所有或者共同所有的财产份额或者比例。只要是双方自愿签订的，且不违反法律的强制性规定，都是具有法律效力的。

7，与香港籍员工签订劳动合同须注意哪些问题

与香港籍员工签订劳动合同需注意下面四个问题：一、台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》(以下简称就业证)。二、用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，实行备案制度。三、被聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员亦受大陆劳动法律法规保护。四、未按上述规定办理执行所面临的相关法律风险根据劳动和社会保障部修改后的《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第四条　台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证》（以下简称就业证）。香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，应当由本人申请办理就业证。经许可并取得就业证的台、港、澳人员在内地就业受法律保护。用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员，实行备案制度。就业证由劳动保障部统一印制。第十一条　用人单位与聘雇的台、港、澳人员应当签订劳动合同，并按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费。

额

8，关于香港合同法case解答

按中华人民共和国合同法，该行为属于欺诈行为。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。

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9，求香港合同法全文

于合同的分类，香港法例也没有规定。但从合同法理论上，从不同的角度和标准，可将合同作如下分类：从订立合同的形式分，可分为简单合同与正式合同。简单合同是最广泛、最普遍的合同形式。它可以用口头形式、书面形式或行为形式订立。 (1) 口头形式，即口头订立的合同。只要双方当事人口头表示，合同即成立。如即时清结的商品买卖，甲口头表示将手表卖给乙，乙口头表示要买，买卖合同即成立。但口头形式合同当双方当事人发生纠纷时，由于缺乏证明文件，将给纠纷的解决带来困难。 (2) 书面形式，即书面订立的合同。书面形式分为两种：一种是备忘录式。香港商业活动中为了提高效力，常常在电话中协商确定合同条款。但电话协商完后，双方立即把电话中商定的合同内容，通过电传或信件送发给对方，作为证明电话中协议的书面证据。这种确认合同条款的形式，称为书面备忘录。另一种是专载式，即完全以书面形式订立的合同。《法律修订及改革(综合)条例》及有关法律规定，下列合同必须以书面形式订立或证明： ① 关于土地的出售或其他处置的合同； ② 汇票、支票和期票； ③ 海上保险合同； ④ 注册公司股票的转让； ⑤ 动产的抵押； ⑥ 担保合同等等。除上述2种形式外，还有行为形式合同，就是当事人的一方不须用语言或文字表达，而用行为表达便可。例如，自动售票机，不需要用语言或文字来表示要约和承诺，顾客只要将钱投入售票机内，便证明他接受了经营者的要约，合同便成立了。正式合同又称依式合同。它是古代相传下来的一种契据形式的合同。正式合同的订立必须遵守特定的形式，必须具备以下4项条件： (1) 书面。 (2) 签名。 (3) 盖章。 (4) 送交。双方当事人通常在无利害关系的见证人在场的情况下签名，加盖印戳或密封(过去常用火漆印，现在多数采用粘贴红色标签)，最后送交给合同的对方当事人。法律规定，有些合同必须采用正式合同形式订立，否则无效。例如，公司的组织大纲和章程，英国船舶的转让；超过3年以上的土地租赁合同；以及没有对价的合同等。正式合同有的有效性完全以形式为依据，在没代价的情况下，也可强制履行；而简单合同必须有代价才可强制履行。正式合同的诉讼时效为12年，而简单合同的诉讼时效为6年。

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