上海人才补贴，上海中小型企业招聘应届毕业生的补贴政策是什么
来源：整理 编辑：律生活 2024-02-08 08:25:33
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1，上海中小型企业招聘应届毕业生的补贴政策是什么
小企业招聘应届生的补贴政策具体的你还的参照一下12333公共招聘网( http://www.12333job.org.cn）上面这样的政策信息比较多
2，2ol5年上海知青补贴是怎样
2014年的补贴是：月养老待遇在2000元（含2000元）以下的，原每人每月生活补助120元，现调整为140元；月养老待遇在2000元以上的，原每人每月生活补助70元，现调整为90元。节日补助标准维持不变，即“春节”节日补助每人每次500元；“劳动节”、“国庆节”节日补助每人每次200元。分档帮困补助标准调整为：月养老待遇在1000元（含1000元）以下的，每月补足到1000元后再补助70元；月养老待遇在1001——1500元的，每月补助40元。2015年退休工资比2014年又增加了200元。
3，上海企业录用应届毕业生有什么优惠政策
仅供参考，希望可以帮到你：
2000年上海在非本地生源优秀学生的就业问题上采取了新的优惠政策，即对应届毕业研究生 （包括博士）、省市级国家重点高校优秀毕业生，以及经省市级有关技术部门、专利部门认 定的有创造发明、技术、产品、专利等成果的专科及以上学历毕业生，上海将提供入沪方便 ，在其与用人单位签订就业协议以后，即可取得上海户籍。如上述学生暂时未找到工作离校 回原籍，依然可以在规定的有效期内享受该项政策。
上海有关方面在2000年高校毕业就业政策上，打出的另一面旗帜是“积极鼓励毕业生自主创 业”。通过市高新技术成果服务中心认定，由高校毕业生创办的科技小企业，可享受注册、 税收等系列优惠政策；凡经营科技小企业的非上海生源高校毕业生申请留沪的，对其学历层 次的要求可适当放宽。
上海市人事局调配处副处长陈小桦也在媒体上表示，从2000年起，上海将不再有进沪的指标 限制，凡是用人单位需要的人才都可以获准进沪工作。对于高校毕业生，取消原来的种种条 件限制，全部放开。
4，高新企业能享受哪些人才优惠政策呢
至善科技为您解答：在2001年发布的《北京市关于进一步促进高新技术产业发展的若干规定》中明确规定：本市高新技术企业和高新技术成果转化项目所需的外省市专业技术和管理人才，经市人事局批准，给予《工作居住证》，享受本市市民待遇。持《工作居住证》工作满三年的，经用人单位推荐、有关部门批准，办理调京手续。受聘于中关村科技园区内高新技术企业的本市行政区域内高等学校、科研机构获得学士及学士以上学位的应届毕业生，可以直接办理本市常住户口。根据上述两条明文规定，高新技术企业可办理相关的手续享受上述优惠，然而这个文件已于2011年废止了，在2011年发布的《北京市人民政府关于进一步加大统筹力度支持高技术产业发展的若干意见》中并未提到高新技术企业能否享受人才优惠。更重要的是《高新技术企业认定管理办法》中对高新技术企业的人才优惠政策也只字未提，但在地方的高新政策实施过程中，有些省市、地区会有这方面的实际政策，比如深圳高新技术企业可以每两年推荐一位本公司的深圳高层次人才申请购房补贴，上海普陀区的高新技术企业可申请青年人才租房补贴。目前可以明确的是，北京市特别针对高新技术企业制定的人才优惠政策目前还未出台。针对在沪就业的外籍人士办理工作签证更为简单便利可以直接口岸申请 z 签证，可以申请的工作签证年限1-5年。 -欧丁咨询
5，上海应届毕业生补贴问题
广东毕业生创业成功满半年最高补贴8000元 http://www.sina.com.cn 2009年08月25日01:14 信息时报 信息时报讯 (记者 黄艳 实习生 江少荆) 企业招用今年应届高校毕业生可以享受多项补贴，而毕业生自己成功创业满6个月还能享受一次性创业补助，在广东省标准最高地区一次性补助达8000元。昨日，省劳动保障厅联合省委组织部、省财政厅、省教育厅、省人事厅等14个部门出台了《关于贯彻落实<广东省人民政府办公厅关于促进普通高等学校毕业生就业工作的通知>的意见》(以下简称《意见》)。 《意见》明确了每项政策牵头和配合的具体部门，对“六补贴一扶持”(社会保险补贴、岗前培训补贴、职业技能鉴定补贴、职业介绍补贴、岗位补贴、临时生活补贴和一次性创业资助)的申领条件、程序、办结时限等作了具体规定。 招聘应届生 企业享受多项补贴 社会保险补贴 补贴情况：中小企业和非公有制企业等五类企业当年吸纳高校毕业生就业并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，可按实际招用人数给予企业社会保险补贴。企业社会保险补贴标准按企业应为所招用应届高校毕业生缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用之和计算，个人应缴纳的部分仍由本人负担。招收应届高校毕业生属珠江三角洲地区的企业补贴期限不超过6个月，粤东西北地区的企业补贴期限不超过1年；困难企业保留高校毕业生技术骨干补贴期限不超过6个月。 实施部门：先付后补、捆 补贴程序：先缴后补，按季结算 企业条件：1.吸纳应届高校毕业生就业人数超过2008年度，并与其签订1年以上期限劳动合同和缴纳社会保险费的国有大中型企业； 2.吸纳应届高校毕业生就业并与其签订1年以上期限劳动合同和缴纳社会保险费的中小企业和非公有制企业； 3.招用本省户籍应届高校毕业生，并与其签订1年以上期限劳动合同和缴纳社会保险费的由应届毕业生创办的企业； 4.不裁减高校毕业生技术骨干的困难企业； 5.自主创业的应届高校毕业生本人。 岗前培训补贴 补贴情况：企业组织招用的毕业生参加岗前培训并经鉴定合格的，还可享受900元的岗前培训补贴和技能鉴定补贴。 实施部门：劳动保障部门 补贴程序：先付后补、捆绑式发放 企业条件：企业必须吸纳应届毕业生就业，与其签订1年以上劳动合同，并按规定缴纳社会保险费；同时，组织吸纳的应届毕业生参加岗前培训和职业技能鉴定，经考核合格取得中级工以上(含中级工)国家职业资格证书，并承担培训和鉴定费用。 岗位补贴 补贴情况：符合认定条件的困难企业还可按保留高校毕业生技术骨干人数享受最长6个月的岗位补贴。 实施部门：劳动保障部门会财政部门 企业条件：招用本省户籍应届高校毕业生且由应届高校毕业生创办的企业；以及不裁减本省户籍高校毕业生技术骨干的困难企业。 大力扶持应届生 应届生临时生活补贴 补贴对象：在户籍所在地登记失业满六个月以上的应届高校毕业生或在户籍所在地登记失业的困难家庭应届高校毕业生可申请临时生活补贴。 领取程序：先在户籍所在地公共就业服务机构登记失业，凭身份证、毕业证书、广东省就业失业手册和困难家庭证明材料即可申领。 补贴标准：按户籍所在统筹地区的失业保险金标准确定。补贴期限最长为6个月。补贴申请截止时间为2010年12月31日止。 应届生一次性创业资助 补贴对象：2009年应届高校毕业生在2009年7月1日以后领取本省营业执照，正常经营满6个月并依法纳税和按规定缴纳社会保险费的，可领取一次性创业资助，标准最高的地区达8000元。 补贴标准：珠三角地区的资助额度为2000元至3000元，粤东西北地区资助额度可提高至3000元至4000元。 领取程序：应届高校毕业生应在办理工商登记、领取税务登记证并经营满6个月后，持资料到工商登记所在地乡镇(街道)劳动保障工作机构办理创业资助申报。①营业执照副本；②税务登记证副本；③社会保险登记证副本；④有效纳税证明；⑤本人的身份证、户口本和普通高等学校毕业证书；⑥企业的银行基本账户或个人的银行账户；⑦地级以上市规定的其他材料。乡镇(街道)劳动保障工作机构收齐材料后，应在7个工作日内到申请人经营场所进行现场考察并出具初步意见，将相关材料报县(区、市)劳动保障部门审核。补贴申领的截止时间为2010年12月31日止。
6，高新技术企业的人才优惠政策有哪些
1.企业所得税：高新技术企业可减按15%的税率征收企业所得税这是高新最直接的优惠，想必也是企业最关心的一点；2.加计扣除：企业研究开发投入可以进行研发费用确认享受所得税加计扣除优惠，2017年1月1号至2019年12月31号期间，加计扣除的比例从150%调整为175%，这对企业来说也是一大利好。3.政策倾斜：目前各个层级政府扶持资金在内部评审时都对获得认定后的企业优先给予立项，有的计划把通过国高新认定作为申报其它科技计划项目的必备条件。4.人才激励；最后一点人才激励可能也是各大企业关心的一个问题，到底高新企业能享受何种人才优惠政策呢？又该如何去申请这些优惠？在2001年发布的《北京市关于进一步促进高新技术产业发展的若干规定》中明确规定：本市高新技术企业和高新技术成果转化项目所需的外省市专业技术和管理人才，经市人事局批准，给予《工作居住证》，享受本市市民待遇。持《工作居住证》工作满三年的，经用人单位推荐、有关部门批准，办理调京手续。受聘于中关村科技园区内高新技术企业的本市行政区域内高等学校、科研机构获得学士及学士以上学位的应届毕业生，可以直接办理本市常住户口。根据上述两条明文规定，高新技术企业可办理相关的手续享受上述优惠，然而这个文件已于2011年废止了，在2011年发布的《北京市人民政府关于进一步加大统筹力度支持高技术产业发展的若干意见》中并未提到高新技术企业能否享受人才优惠。更重要的是《高新技术企业认定管理办法》中对高新技术企业的人才优惠政策也只字未提，但在地方的高新政策实施过程中，有些省市、地区会有这方面的实际政策，比如深圳高新技术企业可以每两年推荐一位本公司的深圳高层次人才申请购房补贴，上海普陀区的高新技术企业可申请青年人才租房补贴。目前可以明确的是，北京市特别针对高新技术企业制定的人才优惠政策目前还未出台。(1)新技术企业自开办之日起，前三年免交企业所得税，第4-6年交7.5%，第7年以后交15%。 (2)企业出口产品的产值达到当年总产值40%以上，经税务部门核定，减按10%税率征收所得税。 (3)高新技术企业当年发生的技术开发费比上年实际增长10%(含10%)以上的，当年经主管税务机关批准，可再按技术开发费实际发生额的50%抵扣当年应纳税所得额。 (4)对单位和个人在本市从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务取得的收入，免征营业税；对从事软件著作权转让业务和软件研制开发业务，比照技术转让与技术开发业务免征营业税。 (5)高新技术企业在工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的，实际发放的工资在计算企业所得税应纳税所得额时允许据实扣除。 答案补充 1、 具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员； 2、 在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。引进人才所需材料１、 单位"关于申请×××调京工作的报告"。主要内容：企业基本情况、引进人才理由、被调人基本情况、突出业绩、作用等。２、 引进人员与用人单位签订的聘用合同原件及复印件（一式一份）；３、 《引进人才审批表》（一式二份）及《调动人员情况登记表》（一式三份）；４、 企业营业执照副本原件及复印件（一式一份）；５、 高新技术企业、民营科技企业批准证书或跨国公司地区总部及其研究开发机构的认定证明原件及复印件（一式一份）；６、 引进人员及随调人员的学历学位证书、职称证书、身份证等原件及复印件（一式一份）；７、 引进人员取得研究成果的有关材料； ８、 引进人员及随调人员单位接收函。由集体、民营、私营等企业接收的需由人才服务中心或上级人事部门盖章，由中央或市属单位接收的需局级以上人事部门盖章，经办人签字、注明联系电话；９、 随迁子女超大型过16周岁的，需学校出具在校证明。无工作的需当地劳动部门出具待业证明。 答案补充 符合以上条件之一，45周岁以下且身体健康者，可申请办理人才引进手续 答案补充 一）办理程序： 办理人才引进和《工作寄住证》手续，一般应由高新技术企业、民营科技企业和跨国公司地区总部及其研究开发机构向其所在区、县人事局提出申请，由区、县人事局审核后报市人事局审批；市属高新技术企业由其主管人事部门审核后报市人事局审批。 北京市新技术产业开发试验区内的企业也可由市试验区管委会审核后报送市人事局审批；跨国公司地区总部及其研究开发机构也可由市对外经贸委审核后报市人事局审批。 特殊情况下，企业也可直接向市人事局申请办理。
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