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1，扬州市保险公司有哪些

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2，江苏省的社保缴纳比例是怎么样的有地方差异吗

南京市各项社会保险的缴费比例是这样的:基本养老保险,单位21%(农业户口14%),个人8%;基本医疗保险,单位9%,个人2%+10元大病;失业保险,单位2%,个人1%;工伤保险,单位0.5-1.2%;生育保险,单位0.8%.无锡社保最新缴纳比例-1．养老保险金——单位20%,个人8%； 2．医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%； 3．失业保险金——单位2%，个人1%；4．工伤保险金——单位0.6%； 5．生育保险金——单位0.9%。

江苏省的社保缴纳比例是怎么样的有地方差异吗

3，江苏省社保的级数是多少啊

1、社保基数不是全省统一的，各县（市）都是不同的，根据当地的上年度社会平均工资来确定，在当地社会平均工资的300%—60%范围内。2、社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由单位承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。缴费金额=缴费基数*缴费比例
首先，要交5险必须是单位里帮你交。所以你要有个单位。自己交只能交2险，养老保险和医疗保险。 其次，常州是从08年7月调高基数，最少是1369元。差不多是单位扣除250多，个人扣除160左右。 好像别的城市基数就不一样。你要看具体哪个城市，然后查当地的社会保障网站。

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4，南京保险公司有哪些

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5，江苏医保政策

江苏医疗保险新政策 一、医疗保险缴纳标准 用人单位按照职工总工资的8%缴纳，职工按照本人工资的2%缴纳。灵活就业人员按照基本医疗保险规定缴费基数10%缴纳。 二、医疗保险缴费基数、比例 1、医疗保险缴费基数按照上年在岗职工平均工资的60%确定; 2、医疗保险缴费比例按照上年在岗职工平均工资的4.5%确定。 三、企业破产或改制时医疗保险规定 对于距法定退休年龄7年内的原国有、集体企业改制或破产后未参保的或中断参保的困难职工，可调减补缴1997年以来未参保或中断参保期间的医疗保险统筹基金的50%。 四、医疗保险缴费基数上下限 由县劳动和社会保障局根据有关规定确定并公布。 五、用人单位退休人员医疗保险缴费规定 参保单位退休人员比例高于参保人员25%的，超过的人数以本单位职工平均工资作为缴费基数，按10%比例缴纳基本医疗保险费。 六、大额补充医疗保险领取标准 单位缴纳和个人划转部分分别为每人每月6元(无单位的参保人员均由个人缴纳)，医疗保险统筹基金提取部分为10%。大额补充医疗保险基金实行独立核算，专项管理。 七、公务员医疗补助标准 公务员医疗补助基金由用人单位按照工作人员上年度工资总额的2%(含用人单位缴纳的大额补充医疗保险基金)缴纳。镇属公务员的医疗补助基金由县财政统一代扣代缴。 八、企业补充医疗保险基金筹资比例 企业补充医疗保险基金筹资比例在单位职工上年度工资总额的4%以内的部分在税前列支。 九、职工医疗保险费不得减免 用人单位未按规定足额缴纳和代扣代缴医疗保险费的，由征缴部门责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴本金外，从欠缴之日起，按日加收2‰滞纳金，滞纳金并入基本医疗保险统筹基金。

6，江苏个人养老保险最高能缴多少

江苏五险一金缴纳比例：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+大病保险10元；失业保险单位1.5%，个人0.5%；工伤保险：单位0.5%，个人不缴费;生育保险：单位0.8%;公积金缴存的比例根据单位的性质不同，缴存的比列也有所不同，但一般都是在8%-12%之间1、社保缴纳比例养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1。5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。工伤保险：单位0。5%，个人不缴费生育保险：单位0。8%，个人不缴费2、社保缴费基数从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：3、企业职工基本养老保险缴费工资的上下限(一)我市(除溧水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。(二)溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元)，我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。
河北省的政策是: 达到法定退休年龄时,缴费年限满15年可以按月领取养老金. 现在的解释是:达到法定退休年龄时,只要缴费年限到了15年,中间允许间断,就可以按月领钱,如果到达年龄时缴费不够15年,可以继续缴费,等达到缴费15年的周岁年龄时,再办理退休手续,按月领钱. 按自由职业者来说: 1,缴费方式 缴费基数为省上一年度社会平均工资的60%至300%,缴费比例为20%. 2,退休计算公式 第一项:(退休时上一年度月社平工资+指数化工资)/2*(缴费年限)%. 其中指数化工资与你每年的缴费基数正相关,缴费年限即你缴了多少年的养老保险. 第二项:个人账户储存额(含息)/权数 个人账户储存额为每年按20%缴费,其中8%计入个人账户,每年累计的个人账户储存额在第二年要计息,计的息和本金再加上第二年的个人账户一起滚存. 利息是由这两年的省社平工资增长幅度计算得来,具体公式未知,由省级劳动保障部门制定. 权数是一个范围数,大约在100-360之间,与缴费年限负相关,即缴的时间越长,权数越小.反之越大. 所以说从21缴到35,和从46缴到60,从缴费来说,前者和后者缴费差距巨大,而退休后的工资也会相差巨大.

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