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1，广东法定陪产假多少天

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广东法定陪产假多少天

2，东莞新劳动法男士陪产假多少天

整个广东省，男士陪产假都是十天。

东莞新劳动法男士陪产假多少天

3，广东省陪产假规定多少天

领取《独生子女优待证》者，产假期间给予男方看护假10天。
根据《广东省人口与计划生育条例》第31条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

广东省陪产假规定多少天

4，深圳市龙岗区产假陪产假分别有多少天

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。 法律规定： 《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

5，广州陪产假多少天

在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白，主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定，但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假，一般情况下，正常的是3天，若妻子属于晚育(生育时满24周岁)，则再奖励7天，共10天。 你可以享受三天陪产假。
2016年广东产假安排如下： 1、女职工享受98天基本产假+30天计生奖励假（即二孩以内）=128天； 2、男职工享受15天的护理假； 3、其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、没有晚育假和独生子女产假。 5、凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待。

6，劳动法男职工陪产假

你好。国务院《女职工劳动保护规定》第八条的规定“女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。” 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 ”如果你们符合晚婚晚育的规定，就可以根据本省的人口与计划生育条例的具体规定，主张延长生育假。晚婚晚育指女23周岁以上，男25周岁以上。以山东为例：女职工的产假是90+60=150天。这是法定的休假！没有讨价还价的余地 男职工：要看各地具体的计划生育管理条例规定。上海陪产假规定：晚育护理假3天;广东省陪产假规定：领独生子女证的男职工看护假10天;深圳市陪产假规定：领独生子女证的男职工看护假15天;河北陪产假规定：晚育护理假10天;重庆陪产假规定：：晚育护理假7个工作日;山东为7天。 具体你查一下你所在省的计划生育管理条例吧。 希望对你有帮助

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