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1，简述养老双轨制的内容

养老双轨制，就是国家与个人相结合，双轨并行

简述养老双轨制的内容

2，什么是退休待遇双轨制养老双轨制

是计划经济时代向市场经济转型的特殊产物。所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。

什么是退休待遇双轨制养老双轨制

3，什么是养老双轨制

养老双轨制是指中国退休人员的养老金实行的是两种不同的制度。同等学历，同等职称，同等职务，同等技能，同等贡献的人们，退休后不能得到同等待遇。企业退休人员比政府机关和事业单位同等资职退休人员的退休金低两至三倍。 (本内容查字典原文地址： http://www.chazidian.com/r_ci_6e69c40de4bea1b3ac9f81f03eeaf0d6)

什么是养老双轨制

4，什么是养老双轨制

退休金“双轨制”自上世纪90年代初实行并延续至今，主要是指，企业人员和公务员的退休待遇实行两个政策：企业人员参加社会保险，由国家统筹发给退休养老金，而公务员则按照在退休前按岗位工资高低发给退休金，全部由财政负责。 公务员不仅退休金拿得最高，而且在长达30年的时间内不缴纳养老保险，这是双轨制另一个为网友所诟病的矛盾。相对而言，企业职工只能拿公务员退休金的三成，却要多缴纳十几万的养老保险，自然愤愤不平。有的网友更是直截了当地说，退休金双轨制是最典型的造成贫富差距的不合理政策，呼吁废除。

5，什么是退休工资双轨制

“退休工资双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。用李玉和当年的那句名言说，机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，是两股道上跑的车，走的不是一条道。具体讲表现为三个不同。一是统筹的办法不一样：企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样：企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样，机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，目前差距大概是3～5倍。

6，养老金双轨制是什么

养老金双轨制通常又可以称为退休金双轨制，是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，指的是对于不同用工性质的人员在退休养老金方面采取不同的制度方式来进行。 对于机关和事业单位之类的人员，在退休的时候是由国家财政来发放养老金的。企业职工的话则实行的是由企业和职工本人按照一定的标准来缴纳的“缴费型”统筹制度。这二者之间是有所差别的。说实话，如今我们缴的养老金其实都是亏的，我们没办法完全收回的，而且日后得到的养老金只能维持我们基本的生活。如果想要日后老了生活更加有保障的话，我们还是应该在年轻的时候多为自己投资一些，可以为自己买一些保险，或者做一些适当的投资积累财富，这种经验很多地方分享的，你可以去理财教育社区看看别人是怎么准备的。年轻的时候抓住理财的机遇老了之后生活才会更加轻松一些。希望对你有所帮助，望采纳。

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