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1，电子合同合法吗

合法的，当事人可以约定使用电子签名、数据电文，不能因为合同采用电子签名、数据电文就否定其法律效力。可咨询IN财富的老师们。
只要电子合同不违反我国强制性法律规定，符合合同法的生效要件，就是合法且具有法律效力的。

电子合同合法吗

2，入职签电子合同正规吗

法律分析：正规。电子合同，是指通过计算机网络系统订立，以数据电文的方式生成、储存或传递的合同。签署各方都经过实名认证，并且采用了可靠电子签名技术进行签署的电子合同，具备了和纸质合同以及手写签章同等的法律效力法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第四百七十一条 当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百九十一条 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的，签订确认书时合同成立。当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的，对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立，但是当事人另有约定的除外。

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3，电子劳动合同是否合法合规签订的时候有哪些注意的要点呢

电子劳动合同合规！可靠的电子劳动合同，与手写纸质签名合同具备同等法律效力。签订要点：如果只是企业申请了CA证书，而职员未申请，那么签订电子合同的签名，一定要采用手写原笔迹技术，不然没有记录签名的笔迹等生物特征数据，签名如同一张图片，是不具备法律效力的，如果员工违约，用这样的电子劳动合同是约束不了他的。

电子劳动合同是否合法合规签订的时候有哪些注意的要点呢

4，入职签电子合同正规吗

首先科普下，一份具备法律效力的电子合同，需要满足加载可靠电子签名、防篡改、时间戳等功能，即合同文本里的电子签名能反映签署主体、签署时间，并且文本具备防篡改功能，一旦被篡改合同就无效。常见的验证电子合同有效的方法有两种，一种是去第三方电子合同平台验证，如众信签就提供合同验签服务，流程如下：第一步：登录众信签官网，点击右上角的“验签”第二步：将已完成签署状态的合同文件上传，进行验证，签约人、签约时间、数字证书颁发机构及时间戳时间均能从文本中检出如果修改电子合同里的内容再验签，则会提示“验证签章的PDF未检测到有效的电子签章”，此份电子合同无效。还有一种方法是通过adobe阅读器验证，如下图所示：如果修改文档，adobe同样会提示签名无效。只要是通过正规渠道、采用可靠电子签名签署的电子合同，都是可以通过以上两种方法验证出来的，就算是修改文档，也能被系统识别，这是因为里面电子签名的专有性（专属于电子签名人专有），防篡改（签署后对电子签名的任何改动能够被发现，签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现）等特点。

5，电子合同靠谱吗怎么签

我国《合同法》规定，电子合同和传统合同具有同等法律效力，只要是专业权威的电子合同都很可靠。目前CA买卖网是国内唯一可靠的电子合同服务提供商，用户只需在CA买卖网上提交身份证明材料，并通过第三方电子认证审核，就可以收到可信电子合同专用的买卖盾数字证书。然后登陆上传合同文本，就可以签署合同了。

6，应聘者能与公司签订电子合同吗

劳动合同法第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 ======如果你能在电子合同上签名，算是合法的合同
不可以
只要是收费就不合法，劳动合同法已经出台了，用人单位不可以各种名目收取应聘者的费用，千万不要因一时急于就业而委屈求全！ 见到这种招聘单位不管应聘到哪一步扭头便走就是了，如果用人单位真的为了你的入职上岗而提供了有财务凭证的专项培训费用，应该与你签订服务期约定，才是合法方式

7，签电子档合同受法律保护吗合理吗产生法律效应吗

如果合同双方当事人对签订电子档合同的形式都认同并在合同条款中予以明确，该合同内容即对双方产生约束、具备法律效力、也受法律保护。
合同的形式并不是关键，关键是是否有证据证明合同是双方的真实意思表示，承诺是否已生效。《合同法》第二十五条规定“承诺生效时合同成立”第八条规定“依法成立的合同，受法律保护。” 1、pdf格式的电子合同属《合同法》所规定的书面合同：《合同法》第十一条“书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。”2、《合同法》明确了两种正式合同上不需要双方签名即生效的情形：第三十三条“当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。”、第三十七条“采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。”3、如果有其他证据证明合同是双方的真实意思表示的，也可视为承诺已生效：如事后双方又确认、事后双方均已按合同约定部分或全部履行的，等等。

8，电子合同有效吗受法律保护吗谢谢

新合同法第十条第一款规定当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式.第十一条规定书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式.这表明了电子合同必然属于新合同法的调整范围.电子商务活动中,交易双方当事人实施的是无纸化贸易,通过电子商务系统进行网上谈判,将磋商结果做成文件,以电子文件形式签订贸易合同.明确各方权利、义务、标的商品的种类、数量、价格、交货地点、交货期、交易方式、结算方式、运输方式、违约责任、服务、索赔等合同条款后,双方用EDI签约或用数字签字签约,形成电子合同,传递订单、提单、保险单等,这些电子单证被记录和保存在磁性介质中,储存于计算机的存储设备内,采用的是电子数据交换和电子邮件形式.此为国内外电子商务市场通行的做法.我国新合同法立法之时已充分注意到这一点,因此特别规定了书面合同包括电子数据交换和电子邮件,以国家立法的形式,赋予了电子合同合法的法律地位,这一点是不容置疑的.
受法律保护，居间合同是合同法中规定的有名合同，有专门的一章介绍的。只要合同内容不违法，是当事人意思自治的即受法律保护。有不明白的可联系我长沙唐律师
合同形式也包括电子文档类的。所以只要合法肯定是有效的

9，劳动电子合同有效吗

劳动电子合同是否有效取决于电子合签是否可靠。《电子签名法》第十三条规定：电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：（一）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；（二）签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；（三）签署后对电子签名的任何改动能够被发现；（四）签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。当事人也可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。《电子签名法》第十四条规定：可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。另外，劳动合同也是适用于电子合同的，所以劳动电子合同只要内容和电子签名是可靠的，合同就是有效的。
合同法还是要求书面的，建议法律没修改之前还是书面合同为好。
根据《合同法》《电子签名法》的规定，电子合同是有法律效力的。并且新修改的《民事诉讼法》增加了“电子数据”作为证据的一种，更肯定了电子合同的法律效力。但是并不是任何电子合同都有法律效力，只有符合法律要求的电子合同才有法律效力。电子合同签订方式不同，举证的复杂程度和证明力也就不同。《电子签名法》规定了“可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力”。可靠的电子签名需要满足电子签名数据为签名人专有、为签名人控制且自生成起未被篡改等条件，而且法律对电子合同的保存及原件形式都有要求。自己签订的电子合同证明力低，而且需要自己证明签名的真实性及未被篡改，举证复杂。所以建议选择“电子缔约安全保障平台”这样的第三方电子合同订立系统，在这个平台上签订的电子合同都是合法有效的，它使用了电子签名加密技术，一旦签名就不能再更改，并且签订后存储于安全云存储系统中，将证据固化，有纠纷时举证便捷。而且因为是第三方服务商，所以其提供的证据证明力很高，法官容易采纳。

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