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1，高铁安检员工作好不好

好的

2，高铁安检员有产假吗

按《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
有编制的

3，高铁安检实习生春运有休息吗

目前高铁安检员不同地方不太一样，有的高铁站 四班倒八小时工作制，有的是间隔一个小时休息，一天16小时。没有节假日休息，干两天休息一天，每年有工龄假休假一次。
有的
有，实习生和正式员工一样。

4，高铁车站安检工作都有哪些岗位

岗位职责1. 保持良好的职业道德，热诚的服务态度，根据工作需要随时准备出车。2. 自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。3. 自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车，加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全。4. 上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。5. 车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。

5，高铁站安检员这个工作怎么样

工资不高，但是工作稳定长久。高铁安检和机场安检查一样，都是非常辛苦的工作。相对来说看安检X光机的比较轻松，但执行旅检的安检员就会非常累，因为需要不停的弯腰查找随身的危险品。容易造成腰肌劳损。高铁安检员岗位职责(一)1. 在值班站长的领导下开展工作，并负责本安检点的安检设备及人员的管理。2. 需认真组织本安检点的安检人员，按照作业流程积极主动进行安检，确保安检质量和效果的一致。3. 对案件工作中发现的《通告》明令禁止乘客携带的物品，且不构成*机关处理的，做好处置工作。指挥员无法处理的要及时移交驻站执勤民警。4. 监督、督促执机员，认真按要求填写《违禁品登记簿》并做好统计上报工作。5. 在确保本案检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的间休及用餐时间。6. 在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。7. 负责安排安检点的卫生清扫，坚持随脏随扫。（白班：13：00----14：00；夜班：末班车后）加强对安检点安检人员的严格管理，认真落实各项安检工作规章制度。8. 当指挥员因病、事假等原因不在岗时，应提前一个班向值班站长请假。
安检这个工作相对来说比较稳定，女孩子的话是比较好的，如果你想选择这个行业可以多找前辈问问。

6，女生做高铁安检员好吗

女生可以做高铁安检员。有关于安检：1. 安全检查是口岸检查(包括边防检查、海关检查、卫生检疫、动、植物检疫和安全检查等)的内容之一, 是出入境人员必须履行的检查手续, 是保障旅客人身安全的重要预防措施。2. 安全检查事关旅客人身安全, 所以旅客都必须无一例外地经过检查后, 才能允许登机。 也就是说, 安全检查不存在任何特殊的免检对象。所有外交人员, 政府首脑和普通旅客，不分男女，国籍和等级，都必须经过安全检查。3. 检查目的：根据关于制止和防范非法劫持航空器行为的国际公约的规定, 凡缔约国都应根据国际法和国内法, 采取一切必要和可能的措施, 有效地防止危害航空安全的非法行为的发生, 严厉惩罚和打击犯罪行为。所以对旅客进行安全检查，是为了保障旅客本身的安全, 防止非法劫持航空器事件的发生。
安检员、售票员待遇都差不多的，总结如下；试用期三个月，三个月内管吃住（住宿需缴纳管理费）一个月工作12天~18天，休息18~12天，根据工作岗位具体安排！ 薪资待遇： 试用期工资1300~1500元、转正后工资2000~4000元 工资=基本工资+出乘补贴+绩效+各项补贴+五金 签订劳务合同，享有医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金、失业保险。 节假日上班按国家规定的3倍加班费补发工资，另享受劳保、降暑、取暖等各项福利。 所有工作岗位可管吃住、并对单身提供集体宿舍、餐食补贴等。 签订用工合同，首签2~3年，如工作无问题，续签！
看个人想法的，，，，，，，，，，，，，，，
安检员属于*在地方招的临时工铁路安检员作为高铁乘务员专业的一个主要就业发展方向。在劳动合同、劳动报酬及福利待遇方面如下：1、派遣式合同制，首签一年，期满续签。2、试用期三个月。单位提供食宿。统一铁路服装。3、转正后即按国家政府规定上五险。4、单位每年组织员工旅游，节日发放劳保用品和节日礼品。以上是高铁乘务员专业铁路安检员就业岗位的简单介绍
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