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1,合同解除和合同终止有什么区别

二者都是针对有效合同而言,是合同履行过程中出现的状态。二者的区别在于:(1)二者的逻辑关系为包含关系,合同的终止外延大,合同的解除外延小,属于终止的情形之一。(2)合同的解除发生在合同履行过程中,尚未履行完毕之前;而合同的终止除解除之外还包括合同已经履行完毕等多种情形。在司法实践中,常听到当事人要求终止合同的说法,大多是特指“解除”合同的。

合同解除和合同终止有什么区别

2,劳动合同的解除和终止的区别

劳动合同的解除和终止的区别如下: 1、概念不同: 终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。 劳动合同的解除,是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。 2、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 3、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。 4、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同。 5、劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同。

劳动合同的解除和终止的区别

3,合同的解除与终止有何区别

合同的解除,根据《合同法》第九十三条的规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人也可以约定解除合同的条件。当条件成就时,解除权人可以解除合同。合同的终止,根据《合同法》第九十一条的规定,存在以下情形之一时,合同的权利义务终止:(一)债务已经按照约定履行;(二)合同解除;(三)债务相互抵销;(四)债务人依法将标的物提存;(五)债权人免除债务;(六)债权债务同归于一人;(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。由此可见,合同解除通常被视为对违约的一种补救措施,而合同的终止,是指合同的债权债务关系归于消灭。

合同的解除与终止有何区别

4,劳动合同解除和终止的区别

劳动合同解除和终止的区别具体如下:1、劳动合同解除一般需要有解除合同的意示表示,劳动终止一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示。2、劳动合同的解除分为:意定解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除等几种情形,前述各种解除的所要求条件是不同的。当出现劳动合同法规定的终止情形之一的,劳动合同即行终止。3、劳动合同解除根据不同情形,需要履行不同的法律程序,如果未履行必要的法定程序,可能会导致劳动合同解除违法,从而可能要承担相应的损害赔偿责任。而对于劳动合同终止是否履行相应的法定程序,以及未履行法定程序的法律后果,我国《劳动法》和《劳动合同法》均没有做出明确规定。4、劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同。

5,劳动合同解除和终止有什么区别

劳动合同解除和终止的区别:首先在法理上基础不同,造成劳动合同解除的一般有三种情况,即用人单位违法解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致解除合同,用人单位符合法律规定、公司规章制度等条件上与劳动者解除合同。劳动合同终止则是基于以下情形:一,劳动合同期限届满的。二,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。三,劳动者死亡或者被人民法院宣布死亡或者宣布失踪的。四,用人单位被依法宣布破产的。五,用人单位被吊销营业执照,责令关闭撤销,或者用人单位决定提前解散的。六,法律行政法规规定的其他情形。其次是造成了法律后果不同。劳动合同解除的因不同的解除原因,用人单位对劳动者支付的赔偿金或补偿金不一样。劳动合同终止的情况下,上述第四、五种情况,用人单位需进行经济补偿。第一种情况,在除用人单位维持或提高劳动合同约定条件下续签劳动合同,劳动者不同意续订的情况下,用人单位也需进行经济补偿。

6,合同终止和合同解除有什么区别

合同的终止,即合同的权利和义务终止,是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭,在客观上不复存在。合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。二者很相似,即都发生债权债务关系归于消灭的效力。二者区别主要表现在:  1、二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效力,即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力,不产生恢复原状的效力。  2、二者适用的范围不同。合同解除通常被视为对违约的一种补救措施,是对违约方的制裁。因此,合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形,但主要是适用于非违约的情形,如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见,合同终止的适用范围要比合同解除的适用范围广。
合同的,是指合同成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止,是指合同的债权债务关系归于消灭,合同关系客观上不复存在。根据定义来看,二者极为相似,即都发生债权债务关系归于消灭的效力。但是二者还是有区别的,其区别主要必须在:(1)二者的效力不同。合同的解除即能向过去发力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效力,即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力,不产生恢复原状的效力。(2)二者适用的范围不同。合同解除通常被视为对的一种补救措施,是对违约方的制裁。因此,合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形,但主要是适用于非违约的情形,如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见,的。适用范围要比合同解除的适用范围广。

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