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1，责任追究制度是指什么

违反首问负责制度

2，信用担保管理责任追究制度

就是谁担保的那个人也要负担责任的

3，责任追究办法规定的责任追究对象有哪些

这要看是哪个机关发布的办法了。一般包括直接责任人员和主管领导，如果情节严重的话，单位主要领导也在追究范围之内。

责任追究办法规定的责任追究对象有哪些

4，他人肇事逃逸追上他把他车撞了谁的责任追究制度

属于两个案件。一，他人肇事逃逸，是交通事故，是由过失或意外造成的。“交通事故”，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。二，追上后撞车，是故意损坏财物，是故意造成的。第六条　行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。第十九条　侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
1、《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条第二款规定：造成交通事故后逃逸的，由*机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。该规定是对交通事故逃逸人员行政方面的制裁，其将被吊销驾照且终生不能再取得，且不论其造成的交通事故后果大小。　　2、如果事情发生后，受害人在追赶肇事车辆过程中，自己把肇事车辆撞坏，也应当承担赔偿责任。

5，重大交通责任追究制度

车辆事故责任追究制度为了认真落实《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律、法规，增强安全意识，排除安全生产隐患，遏制重特大事故，特制定车辆事故责任追究制度。1、车辆发生事故，公司要查清事故原因，依据事故职责，对于发生一般事故的责任人，要向公司写出书面检查，讲明事故原因，认识事故的危害性，从中汲取教训。2、造成1万元以上3万元以下损失的事故，事故责任人强制下岗，回公司参加为期3天的培训，费用自理。3、造成3万元以上损失的事故，无条件辞退事故责任人并处罚款1000元。并将事故情况在公司简报上通报。4、公司车辆月内发生两次以上车辆事故，全公司车辆停产整顿，直至安全隐患全部消除。5、发生车辆事故，要按规定如实上报相关监管部门，不瞒报，不漏报。6、公司全体从业人员要以主人翁的姿态，各负其职，确保车辆运输安全
1、因公的行为，只要你有被公司授权开车的证据，那就应该是公司的责任。你和公司一个是第一被告，一个是第二被告。而赔偿费用，应该公司出。2、被害人可能会要求你出点血了。3、这个车应该有交强险的，而交强险应该可以赔付限额以内的。因为修理期间不赔偿只是商业险约定的，不是交强险规定的。

6，机关干部责任追究制度

根据《公务员法》第五十七条规定：对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。
【处分 程序】《公务员法》第五十七条规定：对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。

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