应届生考编被发现签了三方协议，应届生考上事业单位已经体检公示合格了现在单位让我签订三
来源：整理 编辑：律生活 2023-02-19 16:04:23
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1，应届生考上事业单位已经体检公示合格了现在单位让我签订三
不会影响的，你的档案关系是要自己去转的，应该还在学校。顺带问一句，您参加的是哪里的事业单位紧缺人才引进？
2，应届毕业生找到了工作单位签了三方协议但是工作单位不接收档
不接收档案的就业单位派遣证和档案接受单位填写企业所在地人才市场，由企业办理员工档案代管委托手续。必须在报到证上写的时间去报到。否则公司有理由不聘用你男朋友。要解约的话，要公司出具违约证明。你才能重新回学校去领取一份新的三方协议。
3，应届毕业生在人才市场签了三方协议对事业编考试有影响吗
这样是不会影响的，不过说真的。你签订的是大型国企吗？你考的是公务员事业单位吗？你觉得干部身份有什么用？退回10年之前干部身份才值点钱，现在无非就是废纸一张。（实话实说勿见怪）你要是实在很想要你的干部身份，那就把你的报到证交了吧。拿东西可是会过期的噢！
4，我是应届生但是已经签署了三方就业合同还能考今年的公务员吗
能的。如果考上公务员，直接由聘用单位出具接收函，原单位出具解约证明（解约事宜请与原单位耐心协商），持原报到证就业协议书到学校办理改派即可。详细可咨询学校就业管理部门。希望能解决你的问题，如有需要可私信联系。祝顺利！签订了三方协议，还可以报考公务员，这是没有影响的。如果是单位要求是应届毕业生的话 ，报考的时候签订三方协议就不能以应届生的身份报考了。
5，北京应届大学生考入公务员但已签三方半事业单位怎么办
大哥，详细看下你的三方协议书好不好，后面的说明有一项就是说：乙方（就是你）若考上研究生、专升本、考上国家公务员，本协议自行失效，并由乙方告知甲方。回去好好看看。ps:公务员录取时用不着三方协议书，是你去人社局报到，这时带毕业证、学位证、身份证就可以了，人家给你开“行政介绍信”，持介绍信、报到证、档案等去单位报到就妥了，你签了三方协议报到证可能需要更改，拿回学校让学校给你去改就完了，只能改一次哦。
6，我是应届生但是已经签了三方就业合同还能考公务员吗
1. 可以报考公务员考试，但签了三方协议是不能再以应届生身份报考公务员考试了。2. 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。3. 协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。不能。国家对此的具体规定如下：关于应届毕业生参加国考的身份认定，国家《招考公告》明确，国家统一招生的****年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按招考当年应届毕业生对待。根据《公告》中的条件来确认，已签署就业协议的应届生属于已落实工作单位的毕业生，应该不具备报考资格。但《公告》中关于应届生档案、户口及组织关系的保留方式，让符合此条件并已签署就业协议的应届生，通过办理解除就业协议的方式就可以该身份参加国考。首先已签署就业协议并未报到，户口、档案等关系放在以上三类保留地的，需在参考前与已签署协议的用人单位办理就业协议解约（个别单位需付违约金3000元左右不等），或是让该用人单位出具同意该生参加国考的证明。
7，应届毕业生已经与用人单位签订了三方协议并将就业推荐表原件交
可以去学校找老师给你开，如果非要三方协议的话，可以去找用人单位改签，但是要有接收单位才行你要到你的单位重新开出相关证明，公务员考试规定报考公务员必须要求你的单位同意。可以先考事业单位，如果能够考上的话再来考虑毁约的事情，如果没考上，自然就不存在违约问题。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。而如果学生签订三方协议之后想要重新签工作，则需要先毁约才能够签订新的三方协议，办理违约的手续基本是这样的：1 跟企业联系，依据就业协议的约定，交付违约金，如果没有违约金更好。2 公司出具解约函，这个解约函是学校要用的，用来给你发新的就业协议。3 把解约函交付学校，然后学校给你新的就业协议。接下来就可以和新单位签订三方协议了。我是过来人了，你应该知道三方协议是学校提高就业率的东西，你签了它就表示你就业了。如果你觉得自己找到的工作是你“想要”的工作，你就可以和你的单位签，但学校经常催着学生把就业协议签了，这对学生本人没什么好处，因为我经常看见毕业生拿着过去签的三方协议去用人单位解除就业协议，再交上2000违约金又开始了新的找工作旅程。我毕业的时候就没签那个协议，可我依然毕业了。要签的话是在你毕业前一到3个月都行。劝你别当笨小孩！！！
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