什么样的合同才算生效，什么样的合同才算生效

本文目录一览

1，什么样的合同才算生效
2，什么样的合同才算有效的呢
3，合同怎样才算生效
4，什么样的合同是合法的生效的
5，什么样的合同是有效的
6，什么样的合同算有效
7，我想问下什么样的合同才算有效的合同

1，什么样的合同才算生效

如果合同中无特殊约定，合同生效是从双方签字盖章之日生效（机构盖章可以的，无需法定代表人签字）。但是是否有效要看合同的内容是否合法以及订立合同的双方是否自愿签署等。

当事人签合同应具有民事权利能力和民事行为能力。你如代表公司和客户签订合同，应有委托书才有效，否则属于效力待定合同，如公司追认，合同有效，反之无效。

什么样的合同才算生效

2，什么样的合同才算有效的呢

第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。贵用人单位在非正常情况下,以应付检查为理由变相强迫员工签定合同,是违法的,合同无效!

签字，盖章生效。

什么样的合同才算有效的呢

3，合同怎样才算生效

《合同法》第44条规定，依法成立的合同，自成立时生效。但合同成立并非等于合同生效，因为只有依法成立的合同才能生效。一般而言，合同的生效要件包括：　　(l)合同生效中当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。　　(2)合同生效时当事人意思表示真实。　　(3)合同生效时生效中合同不违反法律或社会公共利益　　(4)合同生效中的内容必须确定或可能。　　另外，合同生效，根据(合同法)第44条第2款的规定，法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续的合同，必须依照规定办理批准登记等手续才能生效;否则，即使具备了上述一般合同的生效要件，合同也不生效。该款规定主要体现了国家对合同自由的适度干预或者对善意第三人的保护。例如，根据第41条、第42条之规定，当事人以城市房地产或者乡(镇)、村企业的厂房等建筑物抵押的，必须经县级以上地方人民政府规定的部门办理抵押物登记后，抵押合同才生效。

合同怎样才算生效

4，什么样的合同是合法的生效的

一是主体资格合法，即签订合同的双方当事人都具备相应的民事权利能力和民事行为能力；二是合同内容合法，即签订合同的目的符合法律规定，不得就违法的事项签订合同（比如赌博）；三是当事人意思表示真实，即合同并非因欺诈、胁迫等原因签订，而是双方自愿签订。四是符合等价有偿、诚实信用等原则。

《民法通则》第五十五条规定，合同的有效要件应包括：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律或者社会公共利益。而且，合同标的须确定和可能。

因中国的法律在谋些方面还是不够建全，特别中国的文字一定要注意，往往一句子话在表达同一意思而不同读法时会有不同说法，所以请您注意文字方面。同意楼上的合同内容条款。

合同的有效要件应包括：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律或者社会公共利益合同生效是指合同的内容发生当事人之间当初约定的法律效果

5，什么样的合同是有效的

只要是在公平，公正，没有欺诈的情况下应该说有效的，不一定要什么特别规定的纸，你所说的符合书面合同的特征。可参见《合同法》

《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。《劳动合同法》第十七条也规定：“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项”。 “劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项”。凡是没有具备以上两条规定条款和条件的劳动合同都是无效的劳动合同，无效的劳动合同从订立之日起就不具有法律的约束力。

6，什么样的合同算有效

31.将当事人双方的身份在合同上表明，将双方意思表示讲清楚，租金给付时间方式写具体，注明日期，每人一份就可以生效了：经过协商自愿达成以下协议。2.将出租的物品名称。4.双方签上姓名，（手印），型号；出租的时间，租金数额.物品损坏怎样承担责任，到期不归还或不按时给付租金怎样处理（违约金）等等都写清楚，如

就你情况看,你们签的是租赁合同.承租方没有权力卖你的电脑.你可以在合同里规定的具体些,尽量保证自己的权益.需要提醒你的是,你在租赁期没有到期的时候可以卖电脑,但是要等到你的租期满了.这就说的"买卖不破租赁",如果合同没有到期,承租方有权继续使用承租物,你要搞清楚

合同是双方意思表示，口头与书面都可以。刷面合同需要双方签字，一般不需要公证登记。

你可以收取一定的押金，但是没有万无一失的办法能保证对方不将你笔记本卖掉首先你要保证合同的内容合法，没有违反法律的规定其次如果合同中没有约定生效条件的话，一般是双方签字或盖章合同成立并生效你要租赁笔记本签租赁合同时必要的。。但如果他卖了的话就要承担违约责任

合同订立过程中必须遵循以下原则：一、平等原则合同当事人的法律地位平等，这种平等是指当事人之间不存在服从与被服从的关系，即使当事人之间在其他方面具有不平等的关系(如行政管理与被管理的关系)，但在订立合同时也必须居于平等的地位。二、自愿原则合同当事人有订立和不订立合同的自由，有选择合同当事人、合同的形式、合同内容的自由，有变更、解除合同的自由，任何自然人、法人、其他组织乃至拥有公权力的国家机关都不得非法干涉。三、公平原则合同的订立、履行、解释等过程中，要以公平观念来调整合同当事人之间的权利义务关系。四、诚实信用原则当事人在房地产活动中应该讲诚实、守信用，保证各方当事人都能得到自己的利益，同时不得通过自己的行为损害第三人和社会的利益。五、合法原则合同的内容要合法。合同应具备以下生效要件：一、行为人具有相应的民事行为能力合同行为能力可以分为自然人、法人及其他组织的行为能力二、当事人意思表示真实行为人的意思表示行为应当真实地反映其内心的效果意思。意思表示不真实有两种情况：一是由于当事人自身的原因，例如误解、判断失误等原因而作出不真实的意思表示；二是由于自身之外的原因，例如对方的错误陈述、欺诈、胁迫及第三人干涉等原因而作出不真实的意思表示。三、不违反法津和社会公共利益不违反法律是指不违反法律、行政法无偏见的强制性规定。不违反社会公共利益是指合同的订立和履行不得违反公共道德和善良风俗

7，我想问下什么样的合同才算有效的合同

一般而言，合同成立要件有三：（1）当事人意思表示须一致，即合意，这是合同成立的根本要件。凡意思表示不一致，即虽经协议但未达合意者，合同不能成立。（2）合意则须有两个或两个以上的当事人。仅有一方当事人是不可能产生合意的，因而也就不可能成立合同。（3）当事人的意思表示须以订立合同的为目的。不以订立合同为目的意思表示，即使达成合意，也不能成立合同。还有一些合同，如要式合同和实践合同，其成立除须上述三要件外，尚须特殊要件，即或依一定方式，或完成标的物的交付。否则，不能成立合同。　　一般认为，合同生效的一般要件是：　　1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。这实质上是法律对合同主体资格作出的一种规定。主体不合格，所订立的合同不能发生法律效力。合同主体，无非是自然人和非自然人两类。非自然人作为合同主体，主要的行为能力。自然人作为合同主体，其合同行为能力的有无，应根据其民事行为能力的状况来确定。　　2、合同当事人的意思表示真实。这是合同有效的另一个要件。所谓意思表示真实，是指当事人在缔约过程所作的要约和承诺都是自己独立且真实意志的表现。在正常情况下，行为人的意志，就是与其外在的表现相符的。但是，由于某些主观上或客观上，也可能发生两者不相符的情形。　　3、合同不违反法律或者社会公共利益。这是合同生产要件中最为重要的一个。合同欠缺合法性，没有补救的余地，只能归于完全地效。合同违反法律和社会公共利益，其所指包括合同的目的和内容两个方面，即合同的目的和内容都不得违反法律或社会公共利益。这里所说的“法律”，既包括现行法律、法规和行政规章中的强制性也包括国家政策的禁止性规定和命令性规定。

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