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1，口头合同的法律效力

根据《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”的规定，人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同或协议。口头合同，只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；双方不是以合法的形式掩盖非法目的；没有损害社会公共利益；订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力；意思表示真实，这个合同就成立并具有法律效力，受法律保护。

口头合同的法律效力

2，怎么认定口头协议效力

口头合同俗称君子协定，是指双方不经过书面签字，只以口头承诺形式订立协定。根据合同法规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。口头形式，是指合同双方当事人通过口头语言、直接对话的方式约定合同内容，没有文字记载。对于当事人无约定或法律未规定必须采用特定形式的合同，原则上均可以采取口头形式。判断一项合同是否成立关键是要确定其是否包含意思表示这一要素，只要具备意思表示，合同即成立。意思表示形式多样，包括口头形式、书面形式及其他形式，可见口头形式是合同表意的有效形式，但其是最低形式的意思表示。

怎么认定口头协议效力

3，口头合同法条有哪些哪些法律法规规定

《合同法》第十条 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。第三十六条 法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
马颖秋律师解答：您好，非常高兴回答您提出的口头合同的问题。我国现行法律中对口头合同的规定如下：《中华人民共和国民法通则》第五十六条规定：“民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的，应当依照法律规定。”《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。因此，可以认为口头协议也是合同的一种表现形式，如果双方都认可的口头协议，在法律上认定为有效，但如果一方违约，主张一方的举证能形成完整的证据链，口头协议也具有法律效力。国家法律规定的应当采取书面合同的，当事双方却仅进行口头约定，主张方能举证证明自己已经履行了协议，可以视为有效。法律规定，订立合同的形式可以是书面的方式，也可以是口头合同。口头合同比起书面合同简便易行，只要法律没有规定一定要订立书面合同，而口头合同只要是双方真实的意思表示，也同样是有效的。

口头合同法条有哪些哪些法律法规规定

4，口头合同生效要具备什么条件

口头合同生效要具备什么条件1、民法通则第56条规定：民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的，应当依照法律规定。2、口头协议也是合同的一种表现形式，如果双方都认可的口头协议，在法律上认定为有效，但如果一方违约，主张一方的举证能形成完整的证据链，口头协议也具有法律效力。3、订立合同的形式可以是书面的方式，也可以是口头合同。4、口头合同比起书面合同简便易行，只要法律没有规定一定要订立书面合同，而口头合同只要是双方真实的意思表示，也同样是有效的。5、法律规定必须采用书面协议的：建设工程合同、技术开发合同、房屋销售合同等，如果这类合同采取口头约定的形式，那么可视无效，不受法律保护。
（一）劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格；行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说，一个10岁的小孩不具备与单位签订劳动合同的行为能力，因为法律上认为一个10岁的小孩根本不能够认识到签订劳动合同的真正含义。通常，年满16周岁、精神正常的人是具有签订劳动合同的行为能力的。 （二）劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益。所谓强制性规定就是当事人不能约定，只能按照法律规定办的权利义务。如本法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。在这种情况下即使双方在合同中约定了一个月以上的试用期，也是违反法律规定的，该条款将视为无效。 （三）劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致订立。订立劳动合同的双方必须意思表示真实，任何一方采用欺诈、胁迫等手段与另一方签订的劳动合同是无效的。

5，关于口头订立合同的事宜

1、正常情况下，口头合同的效力和书面合同并无区别，只要双方已经协商一致，那合同就已经成立，双方要受合同约束。但麻烦是你没办法证明你口头协商了些什么内容，证人证言的证据效力非常低，你能找证人说租金是5000，他也能找证人说10000，让法院相信谁？这种情况下，谁主张权利谁承担举证责任，无法举证就败诉。2、合同法规定，租赁合同的租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。就算对方承认口头合同，那最好的结果也只是不定期租赁，他随时可以解除合同让你搬走。争这个毫无意义，建议放弃。
放弃租这个房子为好。即使你想维护权益，但事实难用证据证明。
1、没有权利2、以前只能说是协商的过程3、除非达成协议或者收取定金
1、口头合同一般都是合法有效的。日常生活中，99.9%的合同都是口头合同，如到超市买东西，都是合法有效的。2、《合同法》：第十条：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。　　法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。第四十四条：依法成立的合同，自成立时生效。第五十二条：有下列情形之一的，合同无效：　　（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；　　（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；　　（三）以合法形式掩盖非法目的；　　（四）损害社会公共利益；　　（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
第一，我国《城市房地产管理法》、《城市私有房屋管理条例》、《城市房屋租赁管理办法》等法律、法规均规定订立房屋租赁合同应当采取书面形式，其中，（1）租赁期限在6个月以上（含6个月）的，应当采用书面形式。 （2）租赁期限在6个月以下的，当事人可以选择是否采用书面形式。 （3）当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。 第二，《合同法》规定，法律、行政法规规定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行了主要义务，对方接受的，该合同仍然成立。 本案例中当事人未签订任何书面合同，也未履行或接受履行任何主要义务，故租赁关系尚未确定，任何一方要求对方履行相应的义务均不存在法律依据。在租赁关系不存在情况下，证人证言、录音等没有实际意义，达不到证明效果。
你这种属于单纯的口头协议，如果对方否认，应该很难被法院认定和支持。而且，对方并没有接受你的任何履行行为。所以，会有较大的法律障碍。可以进一步联系咨询

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