想开个足疗店找合伙人，朋友邀请入股开一个大型的足浴店可以吗家人不支持没钱入股怎

本文目录一览

1，朋友邀请入股开一个大型的足浴店可以吗家人不支持没钱入股怎
2，我和朋友合作开了一家足疗店法人是我合作协议应该怎么写
3，我想和朋友合伙开个足疗店不知道现在这个行业怎么样
4，我想开一个足疗店想问一下如何操作
5，新开足浴店开业怎么和老板谈合作
6，我想自己开一家足疗按摩店请问在哪可以找到合适的人
7，一个人如何开足疗店
8，我和几个朋友合伙开小型足疗店需要注意什么
9，我想问我和别人合伙开足浴店合同怎么写

1，朋友邀请入股开一个大型的足浴店可以吗家人不支持没钱入股怎

可以贷款

贷款呗再看看别人怎么说的。

朋友邀请入股开一个大型的足浴店可以吗家人不支持没钱入股怎

2，我和朋友合作开了一家足疗店法人是我合作协议应该怎么写

合作协议书甲方乙方1为了本店蓬勃发展，生意红红火火，达到双赢的目的，根据甲、乙双方自愿、平等、友好协商达成如下协议承包时间：从年月日至年月日，可灵活续期。=、承包地点承包形式：自主经营，自负盈亏。四、承包规模：一层二层五、双方责任1、甲方责任(1)无偿提供职工住房、停车场、营业场地以及生产、生活所需用具、设备等。(2)负责经营期司，生活、经营所需水电费。(3)负责乙方经营之前的所有债权、债务。(4)负责消防年审以及行政上的各项事项。(5)负责乙方正常经营。(6)提供产权证明，营业执照、税务登记等复印件。(7)提供所有经营时，餐具、设备、用具的清单。(8)提供乙方经营期司的委托书。(9)负责人力不可抗拒的自然灾害所造成的损失。(10)负责经营场所的保安工作以及停车秩序、安全等。(11)每日收取税款( )，提供发票( )。2、乙方责任(1)负责经营期所有用具、设备完好、维修。(2)自主负责餐厅经营，用工人员配置，采购、订货、营业额等。(3)按时缴纳税务、工商等费用。合作协议书范文打印文章(4)提供餐厅营业人员的工作餐。(5)根据市场情况，自主调整用工量、工作时司、经营模式等。](6)保证食品安全，做到持证上岗。(7)遵纪守法，和谐经营。(8) 员工专职((9)负责餐厅人员工资。六、本合同未尽事项，经甲、乙双方友好协商签订补充协议，与该协议具有同等法律效力。七、本合同一式二份，甲乙各方各执一份。八、本协议执行期司，如有异议甲乙双方协商解决。甲方乙方：二00 1 月 1日

我和朋友合作开了一家足疗店法人是我合作协议应该怎么写

3，我想和朋友合伙开个足疗店不知道现在这个行业怎么样

足疗店现在就像雨后春笋一样，大街小巷都有，竞争非常的强，建议你还是抓住“趋势"有发展前景的行业，对于趋势，介绍一位非常优秀的老师给你，百度搜--

我想和朋友合伙开个足疗店不知道现在这个行业怎么样

4，我想开一个足疗店想问一下如何操作

付费内容限时免费查看回答一、店铺选址1、根据要开的店铺大小衡量恰当的地段。根据甲乐康足疗店铺大小，条件高低大致方法如下：中小型：适合在小区附近，城市郊区，大型洗浴.美容美发合作。大中型：繁华街区，商业集中，规模街道，豪华别墅区等高级场所。应该注意的是，足疗店越高档生命力越强，足浴店可分低、中、高三类。高档足疗店场所面积大、投资资金超过数百万元，因此其生命力较强，利润也较高；中档的一般，投资多在50万元左右，是目前为数最多的类型；小型足疗店像甲乐康足疗店，面积不需要很大，一般30-100平、投资小，利润多样化，往往在激烈竞争中最易生存。2、足疗是服务型的行业，地段得有潜在用户群，即人群要有一定的消费能力。足疗店选址和美容院等类似，大型居住小区、写字楼群间以及人流密集的道路较恰当。足浴店多为包厢式的，两三人的小包、多人的大包一应俱全。经过几年的发展，足浴的“花头”越来越多，不单可以选择中药足疗、日式足疗、牛奶足疗、香熏足疗、甲乐康脚病修复等不同疗效的商机，还有修脚等其他服务。有些考究的商铺，甚至还提供茶点、自助餐等配套餐饮服务。3、选定地址，便可确定开店。接下来，需要办理个体户营业执照即可：需准备店铺房产证复印件，(是租的房子还要租房协议书)身份证复印若干张，一寸照片若干张.到当地工商所申领表格办理工商营业执照。再到税务所办税务登记证，需要的话还得办行业代码证，在质检局。拿到税务登记证后申请发票，发票申请分2种：第1，按定税方法，即每月不管有没有营业额都是每月交纳相同的税额；第2是根据开具发票的金额每月按税率缴税。整个过程收费大概在500元左右，时间大概是15－30天，根据地域不同而有区别。二、购买设施床：高60 宽150 长180 （薄海面最佳不适合太软）床头略高20CM。放脚凳：45-50见方皮革软凳。泡脚盆有大有小必须木制。修脚工具.按摩膏.液.油.味道不要过重。（推荐甲乐康系列）中药泡脚药物.自制和成品。质量要求高真。热水设施齐全。除了这些须要的之外，电视机、空调等休闲娱乐设施如果条件允许也是需要的。店铺环境、氛围，店铺尽量塑造出一种温馨、舒适的环境，能让顾客一进来感觉身心放松，主色调建议使用暖色调。3/7三、人员配置首先需要的是足疗技师。根据调查，目前足疗技师有较高的提成，并且由老板提供“包吃包住”，因此吸引了大批外来务工人员。但其中真正经过专业培训的足疗技师却不多，培训足疗技师的行内技师则更少。足疗技师人才极为缺乏，有的人可能在网上或者电线杆子上贴满了招聘启事却找不到一个恰当的。说实话，甲乐康有专业的质量渠道，轻松解决质量难招的问题。总的来说员工根据业务量需求合理配置人员。大概分为如下几类：专业足疗师可带徒弟专业修脚师可带徒弟专业推拿师（有等级证）美甲师一名（业余就可以）专业足病治疗师（修脚师可兼职）其他：根据店铺需求配置（如：管理、后勤人员、行政人员等）人员招聘上，一般都是找有工作经验的，就不需要过多的精力去培养，但是，有工作经验的也不是说就可以高枕无忧了，在正式上岗前期，应有针对性的进行容易的考核和锻炼。确保招聘的员工能胜任工作，更是为了能顺利的开业。四、员工管理制定工作条例，有明确的权责说明，以便于员工管理。根据各个店铺的特殊性制定适合自己的制度条例。工作服装一般得统一，一般的是：男（白）女（粉），医用大褂最佳，女士带方巾格冒。员工工资待遇条件合理合情，不要过高根据业务只加不减，保留人才。员工工作职责明确，服务态度良好。微笑、温和、杜绝顶撞等高优服务。后期可根据需求逐步完善。员工的服务是留住顾客的直接因素，也是最重要的因素。所以对员工的培养、重视既是对事业的重视。5/7五、正式营业开张优惠活动。会员办理、打包服务等。6/7六、提醒注意根据调查，目前足浴业发展呈现两大趋势。首先，行业日益获得认同，消费者将其作为休闲服务业接受，而不再是以前带着“有色”的眼光评头论足。另一个趋势，投资者看重其发展潜力，认为只要有专业的水平、优质的服务，足疗的投资回报可观。不过，业界并且指出，与美容院的另一个类似是足疗店由于前几年的迅速发展，也在经历洗牌的过程，以求回归良性、有序的竞争。投资人不可存在趁火掠夺的侥幸心理，洗牌中的足疗行业对门外汉来说未必是进入的时机。虽然足疗店对资本的要求不高，但对投资人的经营定位、经营思路有诸多要求。由于店铺尚存大小之分，选择哪个档次的商铺是投资人首先应当决定的，但各类型也各存风险，没有一类是万无一失的。更多1条 