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1，2008合同法全文

《中华人民共和国合同法》全文：http://baike.baidu.com/view/1552.htm

2008合同法全文

2，中华人民共和国合同法释义的目录

总则第一章　一般规定第二章　合同的订立第三章　合同的效力第四章　合同的履行第五章　合同的变更和转让第六章　合同的权利义务终止第七章　违约责任第八章　其他规定分则第九章　买卖合同第十章　供用电、水、气、热力合同第十一章　赠与合同第十二章　借款合同第十三章　租赁合同

中华人民共和国合同法释义的目录

3，合同法全文

合同法和劳动合同法：http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=475http://news.xinhuanet.com/legal/2007-06/30/content_6311563.htm

合同法全文

4，合同法的作品目录

第一章 合同法概述第一节合同的概念和分类第二节 合同法的概念及合同法的适用第三节合同法的原则第二章 合同的订立第一节合同订立概述第二节 要约与承诺第三节合同的成立第四节格式合同条款第五节先合同义务第六节 担保的设立第三章 合同的效力第一节合同效力概述第二节附条件的合同和附期限的合同第三节可追认的合同第四节 因表见代理. 表见代表订立的合同第五节无效合同第六节 可撤销的合同第四章 合同的履行第一节履行的含义和基本要求第二节 合同的补缺与推定第三节履行抗辩权第四节 合同的保全第五章 合同的变更和转让第一节合同的变更第二节 合同的转让第六章 合同权利义务的终止第一节合同权利义务终止的概念和原因第二节 合同的解除第三节抵销第四节提存第五节免除。 混同第七章 违约责任第一节违约责任的概念和归责原则第二节 违约行为及违约责任的免除第三节承担违约责任的方式第八章 合同的法律适用.、合同解释及合同争议的解决第一节合同的法律适用第二节 合同的解释第三节合同争议的解决 第九章买卖合同第一节买卖合同概述第二节 买卖双方的权利义务第三节标的物所有权转移与风险负担第四节商品房买卖合同第十章 供用电、水、气、热力合同第一节供用电、水、气、 热力合同概述第二节当事人的义务及相应责任第十一章赠与合同第一节赠与合同概述第二节 赠与合同的效力第三节赠与合同的撤销与法定解除权第四节 特种赠与第十二章借款合同第一节借款合同概述第二节 借款合同当事人的权利和义务第十三章租赁合同第一节租赁合同概述第二节 租赁合同当事人的权利和义务第十四章融资租赁合同第一节融资租赁合同概述第二节 融资租赁合同当事人的权利和义务第十五章承揽合同第一节承揽合同概述第二节 承揽合同当事人的权利和义务第十六章建设工程合同第一节建设工程合同概述第二节 建设工程合同当事人的权利和义务第十七章运输合同第一节运输合同概述第二节 客运合同第三节货运合同第四节 多式联运合同第十八章 技术合同第一节技术合同概述第二节 技术开发合同第三节技术转让合同第四节技术咨询合同和技术服务合同第十九章 保管合同第一节保管合同概述第二节 保管合同当事人的权利和义务第二十章 仓储合同第一节仓储合同概述第二节 仓储合同当事人的权利和义务第二十一章委托合同第一节委托合同概述第二节 委托合同当事人的权利和义务第三节显名代理与非显名代理第四节 委托合同的终止第二十二章 行纪合同第一节行纪合同概述第二节 行纪合同当事人的权利和义务第二十三章 居间合同第一节居间合同概述第二节 居间合同当事人的权利和义务

5，合同法

8、口头协议是效的，还要一定的证据证明此事！因我国法律是承认口头协议的9、两者以已成合同关系，甲方有权要求。
乙方可以拒绝收货，因合同中已注明12月30日前要到货，且这时间也在甲方述说的一个月后的时间内，超过时间送货可以视为合同无效。
作为一名法律工作者我可以明确的告诉你，你这份劳动合同是无效合同，至于双位工资应该从5月19日起至8月2日，因为劳动法规定进公司一个月内必须签定劳动合同，也就是说有一个月的双方前期准备。你要辞职的话“只需要写公司没有按规定为你缴纳社保”而要求解除劳动关系就可以了。祝你好运。

6，最新劳动合同法全文

在试用期提前一星期通知用人单位 转正后需提前一个月提交书面申请
一般是提前一个月写申请
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　（二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
提前一个月申请
提前一个月提出申请

7，合同法全文

用户可以在百度文库中搜索和下载到合同法的全文。　　方法如下：　　打开百度文库（http://wenku.baidu.com/），搜索“中华人民共和国合同法”。选择进入网页即可查看到合同法全文。
中华人民共和国合同法分总则、分则和附则三部分，共二十三章四百二十八条，以下是合同法的目录：总则　　第一章一般规定　　第二章合同的订立　　第三章合同的效力　　第四章合同的履行　　第五章合同的变更和转让　　第六章合同的权利义务终止　　第七章违约责任　　第八章其他规定　　分则　　第九章买卖合同　　第十章供用电、水、气、热力合同　　第十一章赠与合同　　第十二章借款合同　　第十三章租赁合同　　第十四章融资租赁合同　　第十五章承揽合同　　第十六章建设工程合同　　第十七章运输合同　　第十八章技术合同　　第十九章保管合同　　第二十章仓储合同　　第二十一章委托合同　　第二十二章行纪合同　　第二十三章居间合同　　附则合同法的具体内容可以直接百度搜索。
合同法和劳动合同法：http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=475http://news.xinhuanet.com/legal/2007-06/30/content_6311563.htm

8，谁有崔建远的合同法txt全文大神们帮帮忙

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崔建远的《合同法》全文目录：第一章 绪论 第一节 合同法的概念 第二节 合同法的历史发展 第三节 合同法的作用 第四节 合同法的原则 第五节 合同法的体系 第二章 合同的分类 第一节 合同分类的概述 第二节 典型合同与非典型合同 第三节 双务合同与单务合同 第四节 有偿合同与无偿合同 第五节 诺成合同与实践合同 第六节 要式合同与不要式合同 第七节 一时性合同与继续性合同 第八节 主合同与从合同 第九节 束己合同与涉他合同 第十节 实定合同与射幸合同 第十一节 本约与预约 第三章 合同的订立 第一节 合同订立的概述 第二节 要约 第三节 承诺 第四节 竞争缔约 第五节 强制缔约 第六节 附合缔约 第七节 要约和承诺程序的变异 第八节 合意与不合意 第四章 合同的内容与形式 第一节 合同的条款 第二节合同权利与合同义务 第三节 合同的形式 第五章 合同的效力 第一节 合同的效力概述 第二节 合同效力的根源 第三节 合同效力制度在我国的演变 第四节 合同的有效要件 第五节 合同的无效 第六节 合同的撤销 第七节 合同效力的补正 第八节 合同不成立、无效、被撤销或不被追认的法律后果 第九节 合同无效与诉讼时效 附录 无产权证房屋买卖合同的法律后果 ——民事判决评释

9，合同法包括哪些基本内容

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。扩展资料《合同法》中关于居间合同的相关规定《中华人民共和国合同法》第四百二十四条　居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第四百二十五条　居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。第四百二十六条　居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。第四百二十七条　居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。参考资料来源：搜狗百科-中华人民共和国劳动合同法
这个问题就看合同法目录吧总则　　第一章　一般规定　　第二章　合同的订立　　第三章　合同的效力　　第四章　合同的履行　　第五章　合同的变更和转让　　第六章　合同的权利义务终止　　第七章　违约责任　　第八章　其他规定　　分则　　第九章　买卖合同　　第十章　供用电、水、气、热力合同　　第十一章　赠与合同　　第十二章　借款合同　　第十三章　租赁合同　　第十四章　融资租赁合同　　第十五章　承揽合同　　第十六章　建设工程合同　　第十七章　运输合同　　第十八章　技术合同　　第十九章　保管合同　　第二十章　仓储合同　　第二十一章　委托合同　　第二十二章　行纪合同　　第二十三章　居间合同　　附则
劳动合同的基本内容 根据《劳动法》第十九条的规定，劳动合同应当包括以下必备条款： ??（1）劳动合同期限； ??（2）工作内容； ??（3）劳动保护和劳动条件； ??（4）劳动报酬； ??（5）劳动纪律； ??（6）劳动合同终止的条件； ??（7）违反劳动合同的责任。 ??此外，根据《劳动法》第十九条、第二十一条、第二十二条的规定，劳动合同当事人还可以协商约定其他内容，包括在劳动合同中约定试用期和保守用人单位商业秘密的有关事项等。

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